International Medical Corps est un humanitaire, organisation mondiale, à but non lucratif dédiée à sauver des vies et soulager la souffrance à travers des programmes de secours et de développement de la formation et des soins de santé.
Fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers bénévoles, International Medical Corps est un volontaire apolitique, organisation privée, non sectaire. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et les activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies à travers le monde. En offrant de la formation et des soins de santé pour les populations locales et l'assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d'urgence, International Medical Corps réhabilite dévasté les systèmes de soins de santé et aide à les ramener à l'autosuffisance.
Sommaire des responsabilités
La responsabilité globale du gestionnaire de programme de nutrition (NPM) est de fournir un leadership et de superviser tous les aspects du programme de nutrition médicale internationale Corps au Sud-Soudan. Les principales fonctions comprennent l'élaboration de programmes et de rapports aux donateurs, un appui technique et des conseils sur la mise en œuvre du programme, le renforcement des capacités du personnel, la gestion du budget, la représentation et la coordination avec les partenaires du cluster de la nutrition et du ministère de la Santé (MS). Le MNP assurera les programmes de nutrition de haute qualité en ligne avec les stratégies de nutrition de Medical International Corps et leur adaptation aux stratégies, protocoles ou lignes directrices de la République du Sud-Soudan spécifiques.
Tâches essentielles / Portée des travaux:
• Assurez-vous que la mise en œuvre des programmes de nutrition conforme aux normes internationalement reconnues et les directives nationales du Sud-Soudan
• Fournir un soutien technique et de la supervision des activités de nutrition aux programmes de nutrition nationales et internationales personnel mise en œuvre au Sud-Soudan
• Assurer le leadership technique et un soutien pour mener des enquêtes de nutrition et de couverture, préparer des rapports et diffuser à un public approprié dans le module de la nutrition.
• Assurer la gestion financière appropriée des lignes budgétaires liées aux programmes, élaborer et appliquer des plans de travail.
• Évaluer les besoins de formation du personnel IMC et MoH et de développer un programme de formation dans l'état de la nutrition de l'art approches, y compris la gestion intégrée de la malnutrition aiguë (IMAM), du nourrisson et du jeune enfant (ANJE), la nutrition dans les situations d'urgence, etc.
• Assurer la mise en place et le renforcement de la surveillance de la nutrition et des systèmes d'information
• Diriger l'élaboration de nouveaux programmes de nutrition, y compris les évaluations, la rédaction de propositions / développement et bailleurs de fonds de sensibilisation et de reporting.
• Assurer la synergie entre le composant de la nutrition et d'autres secteurs (santé et WASH) dans IMC
• Conduite et former le personnel de la nutrition sur les enquêtes, y compris la nutrition et des enquêtes de couverture, l'analyse causale, et d'autres évaluations de l'état nutritionnel des groupes cibles.
• Représenter l'International Medical Corps en cluster Nutrition et d'autres instances compétentes.
Qualifications et compétences clés:
• un diplôme de maîtrise en nutrition ou la santé publique, plus de 5 ans d'expérience de travail pertinente (minimum 3 ans dans des pays en développement ou de la réponse d'urgence);
• Minimum de 3 ans d'expérience de travail dans le PCMA, ANJE et BCC nécessaire;
• L'élaboration du programme et de l'expérience de gestion dans une situation humanitaire et / ou d'urgence nécessaires, y compris tous les aspects de la gestion du cycle de programme;
• compétences en écriture très forte en anglais requis; Expérience avérée la rédaction de propositions de haute qualité, des rapports et des documents de communication externes nécessaires;
• Capacité à former le personnel national et international sur les approches de l'état de l'art à la réponse de la nutrition dans les situations d'urgence;
• Démontrer les compétences analytiques et conceptuelles pour planifier des projets, développer des calendriers pour les activités convenues et superviser les activités du personnel;
• compétences organisationnelles et de surveillance fort;
• Posséder d'excellentes compétences interpersonnelles et la capacité à travailler dans des environnements culturels différents;
• Démontrer une approche flexible de la gestion et de prioriser une forte charge de travail et des tâches multiples dans un environnement au rythme rapide avec des délais serrés;
• Aptitude à faire preuve de jugement et de prendre des décisions de façon indépendante;
• Extrêmement flexible, et ont la capacité de faire face à des situations stressantes et les frustrations;
• capacité à se relier et motiver efficacement le personnel;
• Créativité et la capacité de travailler avec des ressources limitées;
• Capacité et volonté de se rendre dans les régions rurales et vivent dans des conditions de base;
• Expérience de travail pour une ONG internationale dans les pays en développement nécessaire;
• Une expérience antérieure en Afrique sub-saharienne souhaitée;
EXIGENCES PHYSIQUES:
Tout en exécutant les fonctions de ce travail, le salarié est régulièrement nécessaire de se tenir; utiliser les mains pour manipuler ou sentir des objets, des outils, ou des contrôles et de parler ou d'entendre. L'employé sera souvent nécessaire de marcher, parfois nécessaire pour asseoir et d'atteindre avec les mains et les bras.
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
L'environnement de travail dans le bureau de chantier de terrain implique des risques ou désagréments quotidiennes nécessitant des précautions de sécurité normales typiques des endroits tels que les bureaux, les salles de réunion et de formation, les bibliothèques, et les résidences ou les véhicules utilitaires, par exemple, l'utilisation de pratiques de travail sécuritaires avec du matériel de bureau, l'évitement de trébuchements et chutes, observation des règlements d'incendie et signaux de circulation, etc. La zone de travail est suffisamment éclairés, chauffés et ventilés.
L'environnement de travail dans le domaine comporte des risques élevés à l'exposition à des situations potentiellement dangereuses ou stress environnemental inhabituel nécessitant une gamme de sécurité et autres précautions, par exemple sous la menace d'attaque ou mob conditions physiques, ou des situations similaires dans lesquelles conditions ne peuvent pas être contrôlés
PROCÉDURE DE DEMANDE
Pour commencer officiellement le processus de demande, s'il vous plaît visitez notre site Web à
http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx
et remplir le formulaire de demande d'emploi en ligne.