Référence: ES / NI / HNPM
Pays: Niger
Titre du poste: Santé et nutrition Programme Gestionnaire

Catégorie de contrat: B
Durée du contrat: 1 an avec possibilité de prolongation
Date de requises par: ASAP- Août 2012
Nouveau message ou remplacement: Remplacement
Accompagné / non accompagnés: non accompagnés
Travail Exact Lieu: Tahoua, au Niger
Rapports à: Coordonnateur Secteur (AC)
Responsable de: Deux responsables de programmes nationaux (Programme Survie de l'Enfant et de la nutrition), BCC de la direction et du suivi et de l'évaluation
Assurer la liaison avec: Conseiller pour la santé, nutritionniste, agent de la documentation, les gestionnaires de programme et de l'équipe de la haute direction.
Objectif de l'emploi afin de superviser la mise en œuvre du programme de santé et de nutrition. Le support technique est assuré par le conseiller en santé et un nutritionniste.
Principales Tâches et responsabilités:
Leadership et renforcement des capacités
• Assurer le leadership et la gestion proactive pour ajouter de la valeur de la programmation existante, promouvoir les meilleures pratiques, contribuer à l'apprentissage continu, et de développer de nouveaux programmes en collaboration avec le conseiller en santé, nutritionniste et directeur national adjoint-programmes (ACD-P) en ligne avec la stratégie du pays.
• Fournir une assistance technique (conseil, formation, renforcement des capacités, la documentation, etc.) pour toutes les interventions de CSP et de la nutrition.
• Participer et soutenir l'équipe de gestion de pays dans le renforcement de la coordination et de la collaboration au sein des équipes et à travers toutes les équipes, maintenir et assurer des communications constructives, contribuer à un environnement de travail positif.
• Travailler en étroite collaboration avec le conseiller en santé, nutritionniste, ACD-P et directeur général des services (GSM) dans le développement et la gestion des ressources humaines, y compris l'établissement d'objectifs et d'effectuer des examens de rendement des CSP et les gestionnaires de la nutrition, officier BCC et M & E, l'identification des besoins de formation et de soutenir la mise en œuvre des plans de formation avec le soutien de ACD-P et GSM,
• Veiller à l'ensemble du personnel de programme / partenaires sont entièrement orientés dans le programme aux participants de Concern Politique de protection, principes et engagements HAP.

Gestion
• Avec le soutien de l'AC et de l'équipe des systèmes (Logistique, RH, Finance, IT) assurer une exécution et une gestion efficace, efficiente et opportune du programme de santé et de nutrition.
• Travailler avec ACD-P, CA, conseillère en santé et nutritionniste dans le processus de développement et de mise en œuvre de la Santé et du plan opérationnel et budget annuel Nutrition
• détenir, gérer et superviser le budget de la santé et de la nutrition en fournissant mensuelle (et au besoin) les informations sur les comptes de gestion.
• Appliquer les procédures de passation des marchés souci d'assurer la valeur pour l'argent et des rapports financiers exacts
• Travailler avec le conseiller de la Santé, l'agent M & E et le nutritionniste pour veiller à ce que M & E système fournit des informations appropriées et adéquates pour l'apprentissage et la prise de décision en temps opportun et que le personnel maintiennent collecte systématique de données et d'analyse. Utiliser efficacement M & E rétroaction régulière pour ajuster la programmation et assurer la pertinence. Les activités comprennent des enquêtes SMART, la collecte de données hebdomadaires et mensuelles de routine, la recherche opérationnelle et d'autres enquêtes menées dans le cadre du département de la santé et de la nutrition programme.
• Participer aux revues des programmes et des réunions de programme pertinents pour soutenir l'application des approches du programme de Concern.

Compte-rendu
• Assurer la qualité et en temps opportun des rapports sont élaborés pour les donateurs et les partenaires
• Produire un rapport mensuel du programme de santé et de nutrition en soulignant les principaux progrès, les réalisations et les défis.
• Participer à la rédaction des rapports d'enquêtes, rapports techniques ou autres rapports liés au programme de santé et de nutrition.

Représentation / coordination
• Assurer la liaison avec les programmes de subsistance et d'éducation pour assurer le travail de Concern est à la fois intégré et gratuit
• Développer et maintenir de bonnes relations professionnelles avec le Ministère de la santé, les agences internationales, les ONG, les partenaires et d'autres intervenants qui travaillent dans le secteur de la santé et de la nutrition dans la région de Tahoua, y compris les représentants régionaux UNCEF et OCHA.
• Agir en tant que représentant de la santé programme avec le gouvernement, les acteurs non étatiques, et les donateurs de Concern au niveau du district et régionaux, y compris servir dans le rôle de partenaire Point focal au ministère régional de la Santé.
• Participer à des discussions sur la gestion et les décisions stratégiques en tant que membre de l'équipe de gestion de pays.
• Assurer la liaison avec le conseiller de la Santé et des conseillers techniques pour identifier les domaines de recherche et les résultats dans le programme qui conviennent pour l'apprentissage des leçons et publication. En collaboration avec le Conseiller pour la santé et le plomb nutritionniste dans le développement du champ de ces recherches.
• Avec la conseillère en santé, nutritionniste et ACD-P développer efficace, des actions innovantes en matière de plaidoyer pour obtenir un impact plus large et plus soutenue à travers le programme.
• En étroite collaboration avec la conseillère en santé, nutritionniste, ACDP et autre personnel de Concern, participer à l'élaboration de préoccupation pour la santé / nutrition Programme de la stratégie du Niger et des notes et des propositions de financement des bailleurs de fonds conceptuelles ultérieurs. Promouvoir et protéger la réputation de préoccupation dans les milieux externes, veiller à ce que l'expérience et l'expertise de l'organisation est bien communiquées et constamment présentés, et que nous sommes vus comme une organisation professionnelle.
• Effectuer d'autres tâches assignées par le conseiller santé, nutritionniste, ACDP, AC et CD.

PERSONNE CARACTERISTIQUES éducation, Qualifications & Expérience requise:
ESSENTIEL
• Master en santé publique ou qualification équivalente dans le développement de la santé ou de la communauté
• Au moins 3-5 ans d'expérience pertinente en santé publique et gestion des projets / programmes, avec une expérience significative dans le développement / gestion de projets de santé et de nutrition dans un contexte de développement
• Expérience avec les processus de budgétisation et de contrôle financier ainsi que des outils de gestion de projet
• gestion du personnel Strong, renforcement des capacités et de supervision des compétences
• Maîtrise écrite et parlée anglais et en français
• Compétences en informatique avec Microsoft Word et Excel
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, et de voir l'importance de l'action multidisciplinaire pour la réalisation de l'impact de la santé et de la nutrition et de lutter contre l'extrême pauvreté
• Préparé pour travailler et vivre dans des endroits difficiles et éloignées.

UTILE
• Expérience de travail avec le Programme survie de l'enfant et / ou de la PCIME
• Expérience de travail avec des organisations partenaires, des ministères de la santé, la mise en réseau et
• relations avec les donateurs
• Expérience de travail dans les interventions en matière de nutrition, y compris la PCMA
• Expérience de travail avec des projets liés à la santé maternelle et infantile
• Expérience dans la mobilisation de la communauté / stratégies de changement de comportement
• Expérience de l'élaboration des cadres de suivi et d'évaluation pour la santé
et les programmes de nutrition
• La formation des formateurs et des compétences en animation
• Expérience dans le développement stratégique de la programmation de la santé au niveau des pays, y compris l'intégration de thèmes transversaux comme le VIH et le sida, le sexe et l'égalité

Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à https://jobs.concern.net par date de clôture XXXXXX. CV ne devrait pas être plus de 4 pages.
Tous les candidats qui sont en lice pour une première série d'entrevues seront avisés par courriel après la date limite d'application.
Concern Worldwide, une organisation non gouvernementale, international humanitaire dédiée à la réduction de la souffrance et de travailler à l'élimination définitive de la pauvreté extrême dans les pays les plus pauvres du monde basée en Irlande.
Concern a un code personnel de conduite et une politique de protection Programme des participants qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants au programme de l'exploitation et de clarifier les responsabilités du personnel de Concern, consultants, les visiteurs de l'organisation du programme et son partenaire, et les normes de le comportement attendu d'eux. Dans ce contexte, le personnel de ont la responsabilité de l'organisation à atteindre, et de maintenir les normes les plus élevées dans la conduite au jour le jour dans leur milieu de travail en conformité avec les valeurs et la mission de base de préoccupation. Tout candidat a offert un emploi avec Concern Worldwide devra signer le Participant du Programme Politique de protection et le souci Code de conduite du personnel en annexe à leur contrat de travail. En signant le Participant du Programme Politique de protection et le souci code personnel des candidats Mener reconnaissent qu'ils ont compris le contenu des deux Concern Code de conduite du personnel et le Participant du Programme Politique de protection et de convenir de se comporter en conformité avec les dispositions de ces deux documents .
Concern reçoit une quantité importante de financement des bailleurs de fonds externes chaque année. De plus en plus les bailleurs de fonds mettent en place des critères en vertu desquels le financement futur est conditionnel à Concern veiller à ce que les noms de tout nouvel employé ou bénévole ne figurent pas sur les listes de terrorisme générés par l'Union européenne (liste des personnes, groupes et entités auxquels le règlement (CE n ° 2580 / 2,001 applique), le gouvernement des États-Unis (Office of Foreign Assets liste de contrôle des ressortissants spécialement désignés et des personnes bloquées) et les Nations Unies (Liste consolidée). Toute offre d'emploi (rémunéré ou bénévole) avec Concern Worldwide ne sera pas fait en attendant une chèque de jeu étant réalisée sur le demandeur. Pour plus d'informations s'il vous plaît consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines à notre siège social.
Concern Worldwide est un employeur d'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les sections de la communauté.