Description:
La santé et la nutrition Responsable du programme, qui sera basé à Goz Beida, supervisera la mise en œuvre, la gestion et le développement de la composante santé et la nutrition des plus grande CONTREVENTÉES (Renforcer la résilience et Adaptation aux changements climatiques extrêmes et des catastrophes) Programme de Concern dans l'est du Tchad. Il / elle sera d'améliorer la programmation et les compétences de gestion du personnel de préoccupation majeure sur l'équipe du programme. Il / elle va construire et poursuivre le partenariat de préoccupation avec le ministère de la Santé (MS). La santé et la nutrition Responsable du programme effectuera des évaluations et mener à la mise en œuvre des programmes d'intervention d'urgence en cas de besoin.
Principales Tâches et responsabilités:
Programme Qualité
• Surveiller la planification et la prestation de la composante santé et nutrition du programme CONTREVENTÉES en consultation et en collaboration avec le revenu alimentaire et des marchés (FIM) et les composants WASH et le partenaire local MoH.
• Diriger la poursuite du déploiement de la stratégie de sensibilisation santé et la nutrition de Concern qui met l'accent sur: 1) le renforcement des capacités pour la gestion intégrée des maladies de l'enfant (PCIME) au niveau du centre de santé; 2) des activités communautaires, y compris une approche de changement de comportement relatives à des comportements nutritionnels clés et le renforcement des réseaux d'agents de santé communautaire et les groupes de soins; et 3) en reliant les structures de la communauté avec des activités centre de santé de proximité pour le soutien continu de la gestion communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA).
• Veiller à ce que le programme de santé et de nutrition est mis en œuvre conformément Ministère de la Santé et des stratégies politiques et est basé sur l'OMS, l'UNICEF et les meilleures pratiques de Concern internes.
• Renforcer et maintenir le système de suivi et d'évaluation et de superviser les progrès du programme par rapport aux objectifs du programme convenu. Les principaux aspects du suivi du programme comprendront SQUEAC et enquêtes SMART et de la Santé et le directeur du programme Nutrition mènera-ci.
• Miser sur existants et chercher de nouvelles synergies avec les composantes du programme de la FIM et de lavage dans le programme CONTREVENTÉES intégré.
• Co-plomb intersectorielle critiques périodiques des programmes afin d'évaluer les progrès du programme, approfondir les leçons tirées et adapter les stratégies comme nécessaires en accord avec les principes de la gestion axée sur les résultats du inquiétude du programme.
• Diriger la prestation du programme de santé et de nutrition en conformité avec le Humanitarian Accountability Partnership de Concern (HAP) engagements au travers de: a) assurer la participation de la communauté forte et significative tout au long du cycle du programme; b) un échange systématique d'informations programmatiques avec les communautés cibles (et d'autres parties prenantes); c) contribuer à la déployer et de la gestion d'une plaintes réponse mécanisme, conformément aux directives concernent; et d) contribuer à HAP les exigences de déclaration de préoccupation.
• Continuer à développer et gérer partenariat productif de Concern avec le ministère de la Santé.
• Diriger et ou de participer à d'autres initiatives de qualité et de redevabilité programme au besoin.
• Diriger et participer à des évaluations d'urgence et élaborer des plans pour des réponses rapides et appropriées en concertation avec la direction de la ligne.
Conformité des donateurs
• Veiller à ce que les donateurs des propositions, des budgets et des rapports sont de haute qualité, up-to-date et livré en temps opportun, conformément aux politiques de Concern / procédures, les exigences des bailleurs de fonds et d'autres parties intéressées, en collaboration avec des collègues de l'équipe du programme.
• Être responsable de veiller à ce que la stratégie des bailleurs de fonds, les directives des bailleurs de fonds, les formats et les processus sont compris et étant respecter dans la santé et la mise en œuvre et de l'approvisionnement de programme de nutrition.
Représentation
• Gérer la relation de travail avec le partenaire MoH dans la région de Sila.
• Assurer la mise en réseau et la coordination efficace avec les parties prenantes concernées, telles que les autorités locales, d'autres ONG et des Nations Unies opérant dans le secteur de la santé et la nutrition au niveau du terrain en coordination avec le Coordinateur de Zone.
• Représenter Concern aux bailleurs de fonds, les clusters et autres forums de coordination et réunions au niveau national comme l'exige
Ressources humaines
• Identifier les besoins du personnel du projet, veiller à ce que les descriptions de travail sont développées et bien compris, le personnel adéquatement qualifiés sont recrutés, formés et intronisés selon les besoins du programme et de l'organisation
• Gérer l'équipe Santé et nutrition avec un accent particulier sur le renforcement des capacités du personnel grâce à l'encadrement, la formation, et veiller à ce que tous les employés ont mis à jour les descriptions et Performance and Development Review (PDR) processus conformément à la politique.
• Veiller à ce que tous les employés sont fournis avec le soutien et les conseils nécessaires pour mener à bien leurs fonctions notamment en ce qui a trait à la PCIME, PCMA, d'autres approches basées sur la communauté, les approches de changement de comportement et d'intervention d'urgence.
• Assurez-vous que tout le personnel de l'équipe de santé et de nutrition sont conscients et se conformer aux politiques et procédures de Concern.
• Veiller à ce que le travail au sein de l'équipe (s) est planifiée et organisée d'une manière qui va répondre aux besoins de l'organisation, de la manière la plus rentable possible; assurant que les membres de l'équipe sont donnés charges de travail appropriées et fonctionnent efficacement.
• Identifier et prendre les mesures appropriées et en temps opportun pour combler les lacunes en matière de ressources (créer de nouveaux rôles ou de lancer le recrutement rapide pour remplacer un sortant).
Communications / rapports
• Contribuer à la production de rapports au sein de Concern, les donateurs et les autres parties intéressées, le cas échéant.
• Veiller à ce que TdR pour les consultants externes / visites sont préparées.
Finances, Admin et Logistique
• Surveiller et gérer les dépenses et les budgets programmes, en garantissant les ressources sont utilisées de façon optimale et les dépenses est en ligne avec les procédures financières de préoccupation et les exigences des bailleurs de fonds.
• Assurer la liaison avec le coordonnateur de la région, Champ Logisticien, et d'autres responsables de programme, et System Manager général grâce à une planification coordonnée pour assurer une utilisation efficace des systèmes de soutien.
Sécurité
• assurer la santé et la nutrition équipe de mener à bien leur travail en conformité avec la sécurité de Concern procédures normalisées d'exploitation (SOP) et le Plan de gestion de la sécurité (SMP).
• Assister le Coordinateur de Zone avec analyse de la sécurité à travers le partage des informations de sécurité importantes collectées par le travail de terrain.
• Participer à la révision des SOP et le SMP lorsque les droits liés à la sécurité nécessaires et d'autres si nécessaire.
Autres fonctions
• Participer à des initiatives de planification stratégique au niveau des pays et d'autres fonctions telles que déterminées par la direction de la ligne.
• Contribuer à des initiatives de responsabilisation organisationnelles, notamment de superviser le déploiement des engagements préoccupantes en vertu de la HAP (Humanitarian Accountability Partnership)
• Adhérer pleinement aux engagements et les règles du programme aux participants de Concern Politique de protection et de Code de conduite (P4 et CoC), y compris le respect de la confidentialité.
• Rapport au gestionnaire approprié toutes les violations de la P4 ou CoC
• Effectuer d'autres tâches connexes qui peuvent être raisonnablement attribué par le directeur de pays ou le gestionnaire de la ligne
PERSONNE TECHNIQUE
ESSENTIEL
Études, les qualifications et l'expérience requises:
• 3ème niveau de qualification de la santé publique, les soins infirmiers, sage-femme ou une qualification équivalente
• Entièrement fonctionnel dans commandement français et fort d'anglais écrit et parlé
L'expérience de la gestion de projets de santé et de nutrition avec un minimum de 1 an d'expérience à l'étranger de préférence avec une ONG internationale et dans des environnements volatils / insécurité • Au moins 3 ans de
• Expérience dans la PCMA y compris la mobilisation de la communauté et à la PCIME ou SSP
• Expérience dans le changement de comportement et la barrière approche de l'analyse
• Expérience dans les rapports des bailleurs de fonds et la rédaction de propositions
• Expérience dans le suivi et l'évaluation des outils de gestion et de projet
• Expérience en matière de budgétisation et de suivi financier des processus
• gestion du personnel Strong, renforcement des capacités et de supervision des compétences
• Expérience dans la réalisation SQUEAC et enquêtes SMART.
• Expérience avec la conception et la mise en œuvre de plans de S & E
• Familiarité avec le contexte d'urgence complexe et incertain.
• Expérience d'intégration de l'égalité, le sexe, le VIH et le SIDA, la protection;
UTILE
Études, les qualifications et l'expérience requises:
• Une formation spécifique dans la prévention et le traitement de la malnutrition.
• Une formation en épidémiologie et / ou d'enquête et de surveillance des méthodes et de l'expérience avec EpiInfo ou un autre logiciel statistique.
• Expérience de travail au Tchad, la région du Sahel ou au Soudan ou dans un pays francophone en Afrique.
• Expérience de travail avec les ministères de la santé, des réseaux et relations avec les donateurs.
• Connaissance des politiques de préoccupation et approches de programmation.
• Une expérience précédente de résultats approche de gestion fondée.
• Une expérience dans la mise en œuvre d'un programme intégré.
Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à https://jobs.concern.net par 09/02/2015.
CV ne devrait pas être plus de 4 pages.
-Planification des activités de nutrition dans les plans d’actions annuels(PAA) de la direction régionale de la santé publique de Diffa région frontalière du Tchad
-Compilation analyse, interprétation et Transmission des données Nutritionnelles (rapports mensuels, Scaling up…) ;
-Coordination des activités de santé nutrition de la région ;
- Mise en oeuvre et suivi des stratégies communautaires de nutrition (PCAC, GSAM, AEN/CCC, PFE…) ;
-Suivi et évaluation des activités des districts sanitaires et centres de santé intégré dans le cadre de la nutrition ;
- Renforcement des capacités des membres des équipes cadres des districts (ECD) ; des responsables des centres de santé intégré et les relais communautaires ;
- Organisation et conduite des réunions cluster santé- nutrition avec la
responsable du sous bureau d’OCHA
-Mise en oeuvre et suivi des stratégies de prévention et de prise en charge de la
malnutrition avec l’ONG HKI et Save the Children
-Mise en oeuvre et suivi des opérations de blanket feeding et DGC dans les
situations d’urgence avec l’appui du PAM et de l’Unicef
-Promotion de l’alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE)
-Organisation de dépistage de masse (screening) et référence des cas
-Prise en charge nutritionnelle et traitement médical des groupes vulnérables
(enfants 6-59 mois, les cas spéciaux et les femmes enceintes et femmes
allaitantes) malnutris.
-Promotion des actions essentielles en nutrition(AEN)
-Promotion des pratiques familiales essentielles (PFE)
- Promotion pour la consommation des aliments locaux riches en micronutriment
Répondu:
9 années il y a