Nutrition Officer gestion de l'information
6 mois position de contrat, à compter du 1er Septembre, 2014

L'équipe d'intervention rapide (EIR) du Groupe nutrition (GNC) est composé de trois coordinateurs du Cluster Nutrition et deux agents de gestion de l'information (IMOs). Le but de la Commission de contrôle est d'augmenter la capacité du GNC pour soutenir les fonctions de coordination du cluster de pays et gestion de l'information dans les situations humanitaires, pour améliorer les interventions d'urgence. RRT positions sont fondées avec les organismes d'accueil en vertu d'un arrangement de détachement avec l'UNICEF, l'Agence chef de file sectoriel pour la nutrition. Jusqu'à 50% du temps des membres du TRT est passé sur le déploiement de soutenir les efforts de la nutrition des clusters au niveau des pays en réponse d'urgence.

Vision Mondiale est à la recherche d'un agent de gestion de l'information nutritionnelle à se joindre à l'équipe de RRT pour un contrat de six mois. Les principales responsabilités et la répartition des temps de la position sont les suivants:

A. déploiement d'urgence (50%): L'OMI sera déployé à court préavis au besoin, pour un maximum de 2 mois à tout moment. Les tâches spécifiques seront décrits dans un mandat préparé par l'UNICEF pour chaque déploiement, en fonction du contexte et aux besoins du pays, mais comprendra plusieurs des principales responsabilités suivantes:
je. Élaborer des procédures d'exploitation normalisées avec les partenaires du cluster pour collecte et de traitement des données pour produire des rapports réguliers sur les besoins du secteur, les lacunes de la capacité et de l'impact de la réponse.
je je. Fournir des services de gestion de l'information (GI) au cluster pour la prise de décisions clés. Cela peut inclure la collecte de données, la collation, la cartographie, l'analyse et la diffusion d'informations pertinentes aux besoins de la grappe. Assurer la pleine intégration des questions transversales prioritaires convenu de l'IASC. Intégrer les approches participatives et communautaires dans le système de messagerie instantanée.
iii. Soutenir les canaux de communication avec tous les intervenants de la grappe de la nutrition, y compris les autorités nationales et sous-nationales. Maintenir et rationaliser les méthodes pour partager l'information, y compris les sites web, le partage des plates-formes web, e-mails, etc.
iv. Soutien à l'évaluation et l'analyse de la situation de la nutrition et de la vulnérabilité, y compris des évaluations rapides initiales et enquêtes SMART a besoin.
v. Promouvoir et assurer la formation et le renforcement des capacités / développement des partenaires du cluster, y compris les autorités nationales / locales et les organisations de la société civile, dans l'utilisation du système de messagerie instantanée de la nutrition.
vi. Tenir des dossiers (munitions réunion minutes, listes de contacts, etc.); assurer et maintenir la documentation de toutes les décisions collectives et recommandations.
vii. Assurer la liaison avec l'OCHA et d'autres clusters d'échanger et analyser les informations pertinentes. En particulier, veiller à ce que les normes et les politiques de GI tels que conseillés par l'OCHA sont suivies et la rétroaction est donnée sur la pertinence des suggestions sur les améliorations possibles.
viii. Assurer le partage de l'information de gestion des connaissances, y compris l'identification, la documentation et le partage des rapports, des études de cas, les évaluations et les leçons apprises.

Veille B. Groupe nutrition (25%): La stratégie GNC et plan de travail reflète les priorités entre les partenaires du cluster et de l'UNICEF, l'Agence chef de file sectoriel convenu. L'OMI contribuera aux objectifs définis pour l'information et la gestion des connaissances. Cela peut inclure l'un des rôles suivants:
je. Fournir un appui technique pour le cours des interventions d'urgence et les activités de préparation pour le National Nutrition Clusters / secteurs.
je je. Contribuer à un examen, le raffinement et la promotion des procédures de messagerie instantanée, les outils et les approches adoptées par GNC Partners.
iii. Participer à la formation du personnel IM.
iv. Collaborer avec les autres membres RRT pour assurer une approche complémentaire et standardisée et de partager l'apprentissage pour afin d'améliorer l'efficacité des déploiements.
L'OMI va passer une semaine par trimestre au GNC à Genève, entre les déploiements.

C. World Vision veille (25%): L'OMI soutiendra l'organisme d'accueil, Virginie-Occidentale, dans les domaines suivants:
je. Renforcer les capacités WV sur l'approche cluster, et contribuer à assurer l'intégration de l'engagement au sein de la grappe WV.
je je. Contribuer à la nutrition WV systèmes de messagerie instantanée.

Exigences
La position de la nutrition de l'OMI exige un diplôme universitaire en nutrition, gestion de l'information humanitaire, la démographie ou les disciplines associées, et de trois à cinq ans d'expérience pertinente. Spécialisation en gestion de l'information, la communication et la technologie est essentiel.
Les candidats doivent être en mesure de justifier d'une expérience dans tous les points suivants et devraient être très compétent dans au moins trois des cinq compétences de l'équipe:
• Support technique dans les outils de gestion de l'information sur la nutrition humanitaires (système de la nutrition de l'information, bases de données, SIG, cartographie, de développement et gestion de sites Web, le partage d'informations)
• Connaissance des techniques de nutrition directives, normes et indicateurs
• la nutrition rapide enquêtes sur les besoins de l'évaluation et de la nutrition, la sélection des indicateurs et le traitement des données
• compétences statistiques et analytiques
• Présentation et communication compétences, capacité d'analyser et présenter des informations oralement et dans les tableaux compréhensibles, tableaux, graphiques et cartes, etc.

La nutrition doit OMI posséder un haut niveau de maturité professionnelle et personnelle avec une capacité à établir et maintenir des relations de travail efficaces avec ses collègues, les gestionnaires et les partenaires extérieurs, tels que les organisations des Nations Unies, les ONG, les gouvernements bénéficiaires et les populations d'accueil. Une capacité de travailler sous pression est essentiel.

Application
Les personnes qualifiées sont invitées à soumettre un CV et lettre de motivation à Katherine_mcconnell@worldvision.ca. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.