Nous sommes à la recherche d'un coordonnateur SANTÉ MENTALE ET pratiques de soins

Pays: Bangladesh - basé à Dhaka (environ 65% du temps) avec l'attribution de terrain fréquents dans Cox Bazar (35%)

Durée du contrat: 6 mois, à partir dès que possible

Objectif global et les responsabilités: Coordonner et superviser des programmes pratiques de soins de santé mentale et (CSMP), garantissant la qualité de la mise en œuvre et de développer une stratégie pertinente. Plus spécifiquement, le coordonnateur CSMP sera chargé de:

Développer, suivre et superviser l'action sur le terrain du CSMP se concentrant sur le programme Cox Bazar.
- Surveiller et superviser le programme sur le terrain
- Gérer l'équipe psychosociale des programmes CSMP et former l'équipe sur des sujets spécifiques
- Superviser la collecte de données et la compilation du rapport d'avancement des activités
- Surveiller le budget alloué sur le terrain CSMP
- Maintenir une approche intégrée avec l'équipe de la nutrition
- Assurer la liaison avec les finances et le département des ressources humaines et le coordinateur de terrain en ce qui concerne les besoins des programmes
- Élaborer des propositions pour des activités CSMP intégrés avec d'autres chefs de départements

Coordonner l'identification des besoins et élaborer une stratégie sur CSMP
- Analyser la situation humanitaire CSMP
- Diffuser des informations recueillies et analysées à la fois interne et externe
- Évaluer les besoins et le tirage au sort de la proposition et des notes conceptuelles
- Les activités de plaidoyer de lancement au sein de la communauté et les centres de santé nationaux

Favoriser la capitalisation par la recherche et la collecte de données qualitatives
- Suivi de la recherche dans camp de réfugiés
- Maintenir la relation avec les partenaires sur le respect des délais et des analyses de contexte
- Suivez la capitalisation des outils et de l'information qualitative dans tous les différents programmes avec une partie CSMP
- Organiser l'évaluation interne sur l'impact des différentes approches

Participer au renforcement des compétences techniques CSMP sur la mission
- Fournir un soutien direct au CSMP Chef adjoint du Département
- Construire ses capacités sur les aspects de suivi et de coordination
- Fournir un appui technique sur les différentes bases où le personnel travaille CSMP
- Identifier les besoins de formation et de les traiter en conséquence

Représenter Action contre la Faim et son positionnement dans le domaine du CSMP
- Rendre les organisations et les autorités au courant des positions et des protocoles d'ACF nationales et internationales
- Mettre en œuvre le plaidoyer technique en relation avec le Directeur Pays et d'autres chefs de département
- Produire des informations concernant le progrès technique, l'impact des programmes et des résultats de la recherche


Qualification et de l'expérience précédente: vous détenez un diplôme de maîtrise en psychologie ou en psychiatrie, et démontrent les deux expériences de terrain cliniques et humanitaires réussies dans les pratiques de santé et de soins de santé mentale. Reconnu pour vos qualités relationnelles et communicationnelles, vous avez développé des capacités de formation et de supervision d'équipe solide. Votre niveau d'anglais (oral et écrit) est couramment.

Statut: Salarié
- Revenu annuel moyen brut total: à partir de 44910 € à 51410 €
- CDD, fourni par ACF en fonction de la législation française.
- Tous frais payés sur le terrain:
o Le soutien aux coûts de R & R: 110 € / mois en moyenne
o les coûts de transport vers et depuis la mission: 460 € / mois en moyenne,
o hébergement individuel ou collectif selon la position: 700 € / mois en moyenne
o l'hygiène alimentaire et les dépenses (allocation vivant): 266 € / mois versés directement sur le terrain
o Per diem: 162 € / mois payé directement sur le terrain
- Salaire brut mensuel allant de € 1805 à € 2305 (13e mois inclus), en fonction de l'expérience pertinente
- Prestations sociales: Assurance médicale, vie et accident fournie par l'établissement
- 25 jours de congés payés annuels
- 20 jours de feuilles supplémentaires par an (pris sous forme de temps de récupération d'une semaine tous les 2 ou 4 mois en fonction de la mission)
- La formation de départ pré, au siège à Paris

Motiver les perspectives d'emploi dans le moyen et long terme

Pour postuler, s'il vous plaît visitez:
http://www.actioncontrelafaim.org/en/content/mental-health-and-care-practices-coordinator-0

Cette question est verrouillée. Aucune autre réponse ne peut être ajoutée.