UNICEF Soudan du Sud cherche actuellement à recruter un agent de gestion de l'information pour le Cluster Nutrition.

L'agent IM sera chargé de faciliter et de guider le pôle de la nutrition et de chef de file de cluster dans la compilation et la diffusion de l'information stratégique et opérationnelle aux partenaires, le gouvernement et les autres parties prenantes.

Le Post est un contrat de P2 1 an temporaire et basée à Juba, au Sud Soudan avec une date prévue pour le début du 1er mai 2013. Le titulaire du poste fera rapport au Coordinateur du Cluster Nutrition.

Contexte

Dans le contexte de l'indépendance et de l'augmentation des populations qui retournent dans les zones du Sud-Soudan montrant déjà des niveaux critiques de la malnutrition aiguë chez les enfants, ainsi que des déplacements continus en raison de conflits internes et les inondations, l'UNICEF comme chef de groupe Agence pour la nutrition et en collaboration avec Les partenaires du Cluster intensifie ses efforts pour mettre en place un système pour fournir le minimum d'informations prévisible, standardisé et transparent qui peut être mis à la disposition toutes les parties prenantes sur une base régulière. Cela permettra de promouvoir une compréhension commune de la situation en évolution, faciliter la prise de décisions fondées sur des données probantes et d'améliorer l'efficacité et la responsabilisation au sein du cluster.

Justification

L'agent de gestion de l'information sera chargé de faciliter et de guider l'organisme chef de file et cluster vers une réponse fiable et prévisible grâce à la fourniture de la preuve fondée sur l'information stratégique et opérationnelle. L'agent IM compile des inventaires des besoins et la réponse qui conduisent à une analyse situationnelle reproductible des lacunes du programme. L'agent IM facilite la coordination des partenaires, le partage de l'information, et de réduire les chevauchements par des normes techniques.

Tâches spécifiques

1. Soutenir la coordination du groupe des forums / réunions dans les aspects liés à la gestion de l'information:

• préparer les réunions du cluster minutes
• Maintenir une liste à jour des partenaires, des points focaux de la nutrition, des donateurs et d'autres parties intéressées à l'information nutritionnelle

2. Système d'information de gestion

• Maintenir et développer la base de données de la nutrition sur les 4 Ws (qui fait quoi, où et quand), reporting mensuel de la nutrition, et des activités d'intervention d'urgence de la nutrition
• Etendre la cartographie des capacités des partenaires du cluster
• Maintenir collecte mensuelle d'information ANJE rapports PCMA,; et de fournir l'utilisation par les partenaires et gouvernement
• Préparer une analyse mensuelle des activités de nutrition aux niveaux national, étatique et de comté, et des informations de réponse nutritionnelle d'urgence pour sitreps
• Fournir une formation aux partenaires / personnel de gouvernement dans l'utilisation du système d'information de nutrition pour les rapports et l'analyse
• Travailler à la complémentarité et la liaison du Système d'information sur la nutrition avec le système d'information de gestion de la santé

3. Soutenir le cluster à mettre en œuvre des études pour le développement de nouvelles approches (par exemple, les enquêtes de petits échantillons), les méthodologies et les directives (par exemple, SMART) pour les enquêtes sur la nutrition et le système de surveillance

4. Rationaliser les méthodes de partager des informations par le maintien du site Cluster nutrition et en utilisant d'autres ressources sur le Web, e-mail, rapports écrits, et de rétroaction verbale lors des réunions de cluster

5. président du groupe de travail technique IM (GTT) du cluster Nutrition et développer une stratégie de GI pour guider les activités et soutenir résolution de problèmes techniques

6. Assurer la coordination avec d'autres clusters et leurs agents de gestion de l'information pour assurer des produits de données gratuits avec leurs systèmes de messagerie instantanée et de l'analyse intersectorielle des informations sur la réponse humanitaire

7. Travailler avec OCHA pour produire jusqu'à-à-jour des cartes des besoins et des réponses nutritionnelles

8. Soutenir la grappe de rassembler et de développer une archive pour les enquêtes sur la nutrition, les données de surveillance et de programmes et l'information des partenaires et gouvernement

9. Sur une base ad hoc, des résumés, des analyses et des séances d'information basées sur l'information nutritionnelle dans le pays

10. Soutien au renforcement des capacités du département de la nutrition dans le Ministère de la santé pour gérer efficacement la fonction de gestion de l'information sur la nutrition.

Résultats escomptés

• Base de données pour la nutrition des informations connexes au Soudan du Sud a maintenu et développé davantage.
• Les produits courants et des informations ad hoc (analyses, rapports, cartes) sur les besoins et les réponses nutritionnelles.
• La stratégie de gestion de l'information pour la collecte de l'information sur la nutrition, l'analyse et la diffusion au niveau des comtés, état, et au niveau national.

Attendus fond (Qualifications et expérience)

• Diplôme universitaire supérieur en santé publique / nutrition ou gestion de l'information / des systèmes d'information;
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle de travail responsables dans la gestion de l'information, les statistiques et le développement de base de données nécessaire, de préférence dans un contexte d'urgence. Santé publique / expérience souhaitable de la nutrition;
• Maîtrise de l'anglais est requise;
• Connaissance de la langue de travail local de la station de service est un atout.

Conditions générales

• Il / elle travaillera dans le bureau de zone de l'UNICEF à Juba.
• Mises à jour de la situation régulières seront organisées avec le coordonnateur de cluster et le spécialiste de la nutrition.
• Une semaine de travail est définie comme 5 jours ouvrables, et les frais sont calculés au prorata en conséquence. Il / elle est pas payé pour le week-end ou les jours fériés.
• Il / elle aura accès à un ordinateur UNICEF, Internet et Lotus Notes.
• Il / elle n'a pas droit au paiement des heures supplémentaires. Tous rémunération doit être au sein de l'accord de contrat.
• Il / elle sera tenu de signer la déclaration de santé pour les consultants / contrats individuels avant la cession, et de documenter ce que
• Modalités de paiement: le paiement mensuel à l'achèvement des livrables.
• Notez que le paiement final à un consultant dépend de l'achèvement des livrables.
• Un contrat ne peut commencer que si le contrat est signé à la fois par l'UNICEF et le candidat.

Si vous avez une expérience de travail dans des fonctions analogues ci-dessus, répondre au profil ci-dessus et que vous souhaitez apporter une contribution active et durable pour construire un monde meilleur pour les enfants, envoyez votre lettre de motivation, curriculum vitae et des Nations Unies notice personnelle (qui peut être téléchargé à partir de notre site Web: www.unicef.org/employ) à l'adresse suivante.

Spécialiste des ressources humaines
UNICEF Soudan du Sud Bureau Pays, Juba

Vacancy # UNICEF VA2013 / 04/07

ou par courriel: hjubavacancies@unicef.com

Les candidatures doivent être reçues avant le 19 Avril 2013. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.