International Medical Corps est un humanitaire, organisation mondiale, à but non lucratif dédiée à sauver des vies et soulager la souffrance à travers des programmes de secours et de développement de la formation et des soins de santé. Fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers bénévoles, International Medical Corps est un volontaire apolitique, organisation privée, non sectaire. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et les activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies à travers le monde. En offrant de la formation et des soins de santé pour les populations locales et l'assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d'urgence, International Medical Corps réhabilite dévasté les systèmes de soins de santé et aide à les ramener à l'autosuffisance.

DESCRIPTION DU PROGRAMME
La responsabilité globale de la nutritionniste (SBC) est de superviser la mise en œuvre du programme de nutrition des IMC compris Social Behaviour Change / MCG et les initiatives de PCMA dans le domaine. Guidé par le gestionnaire du programme de nutrition, nutritionniste sera d'assurer l'exécution en temps opportun des activités du programme de nutrition en fonction des besoins évalués et vérifiés. Il / Elle sera également superviser une équipe de la nutrition du personnel et des bénévoles de la communauté nationale et fournir un soutien dans leur évaluation des capacités et le renforcement besoin. Le nutritionniste contribuera à élaborer et appliquer le système d'information nutritionnelle pour surveiller les progrès et intégrer les leçons dans le programme de nutrition. Il / Elle vous aidera à organiser des réunions régulières d'examen pour évaluer les progrès, les problèmes et d'entreprendre des mesures permettant d'améliorer au niveau du terrain.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

• Développer et gérer le groupe Mother Care (MCG) et les composants SBC en ce qui concerne les réalités au Sud-Soudan
• personnel national de train, agents de santé communautaire et les mères leaders pour mettre en œuvre le programme MCG
• Assurer l'efficacité et la performance axée sur les résultats dans le composant MCG du programme
• Élaborer et mettre en œuvre un plan de renforcement des capacités sur le composant MCG, nourrisson et du jeune enfant, et SBC pour le personnel de projet local et le ministère de la Santé (MS) personnel
• Assurer la liaison avec les fonctionnaires et agents MOH à renforcer leur capacité dans l'approche MCG pour assurer la durabilité.
• Documenter tous les processus et les résultats du renforcement des capacités, la coordination et la gestion des activités visant à assurer des expériences et des leçons sont bien documentés pour référence future
• Coordonner avec la gestion d'un programme de malnutrition aiguë pour les renvois entre les composants.
• Travailler avec l'équipe de la nutrition sur le développement et la réalisation d'enquêtes et d'évaluations au besoin. Cela pourrait inclure les connaissances, les attitudes et les pratiques, intelligentes et d'autres enquêtes.
• Préparer un plan de S & E pour le composant MCG et de fournir des mises à jour hebdomadaires et mensuels étape au gestionnaire de programme de nutrition. Il / elle sera également soumettre trimestriellement, à mi-parcours et les rapports techniques finaux qui peuvent être requis par les documents de projet et en temps opportun.

Pour effectuer ce travail avec succès, la personne doit être en mesure d'effectuer chaque tâche essentielle avec des résultats satisfaisants. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou la capacité requise. Les accommodements raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.

I.) l'éducation et / ou de l'expérience
• Maîtrise en nutrition ou MPH la santé publique de la nutrition ou de SBC avec un accent sur la nutrition et 5 + ans d'expérience de travail pertinente (minimum 3 ans dans les pays en développement) ou un diplôme de baccalauréat en nutrition ou en années sociaux et 7+ pertinentes de l'expérience de travail pertinente axé sur la nutrition (minimum 5 ans dans les pays en développement).
• expérience de groupe d'expérience et de soins SBC solide préféré

II.) Compétences et aptitudes
a) Travailler dans des contextes chroniques sous-développés où les deux malnutrition aiguë et le retard de croissance sont importantes questions de préoccupation de santé publique
b) informés sur les dernières meilleures pratiques de développement liés à la nutrition tels que la dernière OMS changements relatifs aux normes de croissance de l'enfant, la malnutrition aiguë et la PCMA et dernières techniques SBC et des outils.
c) Posséder prouvé analytique, la résolution de problèmes et les compétences interpersonnelles
d) capacité à se relier et motiver efficacement le personnel local
e) Aptitude à travailler dans des conditions difficiles et dans des zones exposées à des conflits; capacité à être flexible
f) Excellente communication orale et écrite; de bonnes compétences informatiques, fortes compétences en écriture (anglais requis)
g) les compétences organisationnelles satisfaisante.
h) flexible, et ont la capacité de faire face aux situations stressantes et les frustrations.
i) les compétences décision satisfaisante bouilloire.

EXIGENCES PHYSIQUES:
Tout en exécutant les fonctions de ce travail, le salarié est régulièrement nécessaire de se tenir; utiliser les mains pour manipuler ou sentir des objets, des outils, ou des contrôles et de parler ou d'entendre. L'employé sera souvent nécessaire de marcher, parfois nécessaire pour asseoir et d'atteindre avec les mains et les bras.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
L'environnement de travail dans le bureau de chantier de terrain implique des risques ou désagréments quotidiennes nécessitant des précautions de sécurité normales typiques des endroits tels que les bureaux, les salles de réunion et de formation, les bibliothèques, et les résidences ou les véhicules utilitaires, par exemple, l'utilisation de pratiques de travail sécuritaires avec du matériel de bureau, l'évitement de trébuchements et chutes, observation des règlements d'incendie et signaux de circulation, etc. La zone de travail est suffisamment éclairés, chauffés et ventilés.

L'environnement de travail dans le domaine comporte des risques élevés à l'exposition à des situations potentiellement dangereuses ou stress environnemental inhabituel nécessitant une gamme de sécurité et autres précautions

LANGUES
• Aptitude à lire, écrire, analyser et interpréter, technique et non technique dans la langue anglaise.
• Aptitude à présenter efficacement l'information et de répondre de manière appropriée aux questions des cadres supérieurs dans le domaine et à l'AC, homologues, dirigeants du gouvernement et rebelles supérieurs et d'autres acteurs régionaux connexes

CONDITIONS
• Hébergement et transport fourni par International Medical Corps
• un service d'évacuation médicale et des avantages sociaux concurrentiels fourni par International Medical Corps
• Des informations complémentaires concernant la sécurité et de la situation sur le terrain disponible pendant le processus d'entrevue

PROCÉDURE DE DEMANDE
Pour commencer officiellement le processus de demande, s'il vous plaît visitez notre site Web à
http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx
Et remplir le formulaire de demande d'emploi en ligne.