Titre du poste: Nutrition Program Manager - Sindh
Gestionnaire de ligne directe: coordinateur de terrain - Sindh
Responsable technique: Coordonnateur de NUT - Islamabad
Date prévue: ASAP

Pays: Pakistan
Base: Base de Thatta
(Voyage en continu sur le terrain et certains Voyage à Islamabad). Nouvelles bases possibles dans la province à l'avenir en fonction de la programmation.

Les objectifs détaillés

Objectifs généraux:
Le gestionnaire du programme Nutrition (NUT pm) est responsable de la PCMA mise en œuvre du programme, le reporting, le renforcement des capacités et de la représentation au niveau du terrain dans toutes les bases / sites assignés au projet.

Bien que le NUT PM est directement géré par le coordonnateur de terrain (champs Co), (il / elle exécute les aspects techniques de la mise en œuvre du projet selon une orientation technique / conseil de la NUT coordonnateur et le suivi. Le Co champ sera maintenu informé (Cc et informé ) de toutes les communications et les questions techniques en cours entre coordonnateur NUT NUT (Co) et l'écrou PM.

Objectifs spécifiques:
Objectif 1: Gérer les programmes de nutrition humanitaire / récupération.

• En collaboration avec la logistique et de l'administration, responsable de la conception et de la budgétisation des programmes de nutrition, en collaboration avec le domaine Co.
• Mettre en place en cas de besoin d'une nouvelle équipe de la nutrition dans les nouvelles bases dans le Sind, et / ou d'élargir les équipes existantes (recrutement, formation, stratégie d'organigramme).
• Définir les modalités de mise en œuvre du programme (critères de ciblage, les modalités de mobilisation, les partenariats locaux, systèmes de surveillance, les horaires du personnel, etc.)
• Définir plan d'exécution du PCMA globale en collaboration avec les autorités sanitaires locales du personnel pour assurer le package complet est prévu.
• Planifier, élaborer et dispenser des formations et de démarrer selon le plan de mise en œuvre finale et en conformité avec les protocoles nationaux.
• Identifier les besoins de formation, et superviser la formation technique de tous les membres nationaux du personnel de la nutrition.
• Fournir un soutien technique au personnel de l'hôpital dans le centre de stabilisation (SC) et les établissements de santé personnel pour le fonctionnement du programme thérapeutique ambulatoire sessions (OTP) activities.Provide de formation formelle à l'établissement de santé sur la gestion de la malnutrition aiguë chaque fois que nécessaire, y compris des formations de recyclage.
• Fournir fourniture des matériels, matériaux, fournitures et médicaments que nécessaire pour le démarrage.
• Superviser la planification, la mise en œuvre et le suivi de programme d'alimentation complémentaire (SFP) activités.
• Assurer la communication et la coordination entre le SC, OTP, SFP et la mobilisation de la communauté dans le cadre d'une approche de la PCMA.
• En consultation avec Co terrain et NUT CO, assurer la liaison avec les autorités gouvernementales locales, des agences onusiennes et des ONG, afin d'améliorer la planification et la coordination de nouveaux projets actuels et possibles.
• Sensibiliser les principales parties prenantes sur la PCMA et le besoin de soutien et d'engagement pour l'accès à long terme pour les activités d'épargne pour les enfants la vie; à ce stade, l'entrée stratégie globale / de sortie peut être partagé en soulignant le rôle essentiel des parties prenantes pour que cela se produise.
• Identifier les structures où les intervenants sont prêts et motivés à intégrer la PCMA dans le système de santé.
• Évaluer les besoins des emplacements identifiés avec les autorités locales et le personnel de santé (RH, les besoins matériels / de formation, la réadaptation, etc.)
• Évaluer la pertinence et l'adéquation de la programmation actuelle et future en matière de nutrition, la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance dans le contexte local.
• Accroître l'intégration départementale avec WASH et FLS travers intégré l'évaluation, la conception, la mise en œuvre et de surveillance (y compris géographique, ménage, et ciblage individuel en utilisant des indicateurs intégrés) selon Co terrain et la direction de coordinateurs techniques.
• l'intégration du genre, la protection et la RRC dans les activités du projet / programme.
• Contribuer à l'agence la planification d'urgence pour une éventuelle intervention d'urgence de la nutrition, si nécessaire.
• Préparer des rapports internes et externes pour ACF et les bailleurs de fonds, y compris les plans de dépenses et WSRs.

Objectif 2: Lead ACF nutrition dans la mise en œuvre, suivi et évaluation (S & E).

• Développer le système de suivi du projet en collaboration avec M & E équipe qui comprend des méthodes participatives, les progrès du programme, l'efficacité de la facilitation ACF, les progrès vers l'atteinte des objectifs, la capacité de mesurer les indicateurs énoncés, programme l'adhésion à la méthodologie, les dépenses du budget, etc.
• Identifier les opportunités pour l'évaluation plus approfondie, de la recherche, ou publication relative au programme en cours, en particulier la sécheresse la réduction des risques de catastrophe appliquée.
• Contribuer à développer et maintenir un système de surveillance dans les zones du programme de nutrition.
• Responsable de la présentation en temps opportun du Système d'Information de la nutrition (NIS) rapports à l'UNICEF.
• Responsable de la présentation en temps opportun des formulaires de demande d'approvisionnement à la logistique et des budgets de l'administration.
• rapport sur le programme Produire technique mensuel, des rapports mensuels de progression de l'activité, et les rapports de situation hebdomadaires.
• Participer à des mises à jour de la stratégie ACF Pakistan nutrition, en plus de la stratégie de pays plus vaste auquel elle contribue.
• Contribuer à l'élaboration des documents de réflexion et de propositions pour les donateurs potentiels.

Objectif 3: Représentation

• Les groupes de coordination et de participation dans Cluster provincial de la nutrition, et de la nutrition évaluation / enquête.
• participer soutien, et activement aux réunions du groupe de cluster sous-nutrition au niveau du district constructive.
• Coordination avec MOH, UNCEF, le PAM, l'OMS et d'autres parties prenantes impliquées dans la nutrition au niveau du district et au niveau provincial et appelle à des réunions ad hoc si nécessaire.
• Établir une forte relation avec MOH et les autorités locales et des partenaires locaux pour leur collaboration dans la mise en œuvre des activités.
• Coordonner avec les autorités de santé et de nutrition aux niveaux régional et les Conseils de l'Union /
• Représenter les programmes de nutrition d'ACF quand et si nécessaire les bailleurs de fonds vis-à-vis lors de leurs visites sur le terrain.
• Appui technique aux MSP et Nutrition Cluster sur la révision des lignes directrices de PCMA nationales.

Objectif 4: Gérer le personnel du département de nutrition

• Superviser l'ensemble du personnel pour le projet de nutrition, y compris le recrutement, les évaluations de rendement réguliers, la gestion, le bien-être général, les descriptions de travail, les horaires de travail, la discipline, etc., en coordination avec le Champ Co et NUT CO et en conformité avec les politiques ACF International RH et les lignes directrices.
• Fournir un soutien technique au personnel et de promouvoir l'apprentissage basé sur les objectifs et activités du projet et assurer que la documentation et le partage de l'apprentissage avec d'autres secteurs et programmes.
• Veiller à ce que les responsabilités du personnel sont clairement définis et compris, avec des objectifs de performance fixés par rapport aux plans de travail et régulièrement surveillés.
• Respecter et garantir les protocoles de sécurité sont suivies par les équipes de la nutrition à la fois lorsque dans les bureaux et sur le terrain que par Co champs et les instructions de Hob.

Qualifications demandé

• Expérience des programmes de nutrition PCMA au niveau de gestionnaire de programme ou au-dessus
• Expérience de travail avec l'intégration de la PCMA dans les systèmes de santé locaux
• compétences de renforcement des capacités et de formation fort
• Forte capacité pour les relations avec les parties prenantes nationales et locales
• Baccalauréat minimum en nutrition, santé publique, sciences médicales; Maîtrise considéré.
• Une expérience significative dans la gestion de projet de récupération et de développement
• compétences de bonne gestion des ressources
• Expérience de travail avec des subventions d'ECHO, l'UE et de l'ACDI.
• Excellente organisation, le leadership et la motivation / compétences de formation
• Discipline et capable de travailler de manière autonome et arriver à des décisions et des conclusions avec un minimum de supervision
• Capable de fixer propres délais et répondre de manière cohérente
• Maîtrise de l'anglais (anglais professionnel requis)
• Expérience avec le cycle de gestion de projet (PCM), les budgets, et les exigences des bailleurs de fonds / protocoles requis.
• Bonne compréhension sur des programmes intégrés (FSL, WASH, NUT) et l'incorporation des questions transversales (RRC, protection)
• Expérience et la flexibilité dans le travail avec de grands organigrammes complexes /

Est une expérience humanitaire précédente nécessaire ?: oui / 2 ans

LANGUES
ANGLAIS: parlé, lu, écrit

S'il vous plaît la demande en ligne at http://actionagainsthunger.theresumator.com/apply/vSKhhA/Nutrition-Program-Manager-Monsoon-Support.html