Concern Worldwide, une organisation non gouvernementale, international humanitaire dédiée à la réduction de la souffrance et de travailler à l'élimination définitive de la pauvreté extrême dans les pays les plus pauvres du monde basée en Irlande.
Profession:
Gestionnaire de programmes de nutrition d'urgence
Rapports à:
Directeur Pays
Lieu de travail:
Nairobi avec Voyage à Mogadiscio et d'autres sites sur le terrain dans le sud de la Somalie centrale, en fonction des conditions de sécurité.
Détails du contrat:
Seul
Grade B
6 mois (avec possibilité d'extension à 1 an)
Objectif de l'emploi:
La gestion stratégique globale de la Somalie réponse de la nutrition d'urgence: Pour gérer et de coordonner la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de l'intervention de la nutrition de Concern dans le sud-centre de la Somalie, y compris la mise à l'échelle efficace de gestion de la malnutrition aiguë (PCMA) à base communautaire et d'autres liées à la nutrition travailler pour résoudre la crise actuelle. Le titulaire du poste sera également chargé de représenter Concern et la coordination avec les principaux intervenants en nutrition à tous les niveaux.
Principales fonctions et responsabilités
Programme de développement et de gestion:
? Évaluer la capacité actuelle de préoccupation pour étendre les opérations compte tenu de l'ampleur de la crise actuelle. Élaborer des plans d'exécution / travail du projet et de soutenir l'équipe de nutrition à cet égard de contribuer à répondre aux besoins actuels dans les zones d'exploitation.
? Soutenir l'expansion et la mise en œuvre de la réponse de la nutrition d'urgence de Concern et de renforcer l'accent sur l'intégration avec la sécurité alimentaire / moyens de subsistance. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de la haute direction Directeur Pays sur les besoins de la population civile et la capacité de Concern d'étendre les opérations de maintien de programmes de qualité.
? Développer des notes succinctes de présentation du projet, les propositions et les budgets en fonction des besoins, en particulier la construction sur les enseignements tirés de l'expérience du programme.
? Assurer des plans détaillés de passation des marchés et les quantités et les spécifications pour tous les matériaux de nutrition nécessaires sont bien spécifiées à l'avance et une liaison continue avec la logistique et d'autres membres du personnel concernés de prendre place pour assurer un approvisionnement approprié livrés de manière efficace et en temps opportun.
Représentation, Coordination et de Liaison:
? Représenter Concern à divers forums de coordination, engager directement avec le personnel technique et autres informations pertinentes des organisations de bailleurs de fonds et agences des Nations Unies.
? Assurer la mise en œuvre effective du programme / projet en engageant avec les donateurs et d'autres acteurs clés dans le domaine de la nutrition.
? Développer des relations avec d'autres acteurs de la nutrition pour assurer Concern est engagée dans le développement de la stratégie pour la récupération des moyens de subsistance en Somalie.
Gestion du personnel et le développement:
? Gérer l'équipe du personnel de la nutrition et, avec le nutritionniste international, se concentrer sur le renforcement des capacités du personnel national de nutrition pour assurer une meilleure qualité du programme, la capacité du personnel et des connaissances techniques et la prestation de services globale.
? Assurer le recrutement du personnel nécessaire et de soutenir leur formation, de mentorat et de supervision pour aider à assurer une nutrition de qualité intervention du programme mis en œuvre.
? Participer au recrutement et à la gestion des consultants tant que de besoin.
M & E, de rapports, d'examen et de surveillance:
? Assurer mécanismes de contrôle efficaces sont en place, reflétant les réalités du contexte de la Somalie et de la situation d'urgence.
? Assurer un bon système de contrôle est en place, qui reflète les réalités du contexte de la Somalie, et que les données de programme sur les indicateurs clés de nutrition (qui peuvent inclure les performances de la PCMA, la couverture du programme, la participation communautaire, la connaissance de la santé et de la nutrition et de la pratique, et la qualité de la prestation de services) sont collectées, analysées, examiné et a répondu à sur une base continue - comme cela peut être réalisable et réaliste, étant donné le contexte d'exploitation et de la situation d'urgence.
? Préparer des rapports en temps opportun et de qualité (à la fois narratif et financier) pour remplir interne (national, régional et de l'AC) et externe (ministère, les donateurs et les exigences cluster).
? Engager dans l'analyse de la situation nutritionnelle dans le cadre de la réponse globale d'urgence et de participer à des discussions de planification et de gestion stratégiques. Assurer concernent la gestion de la Somalie et le personnel de l'AC concernée soit entièrement mis à jour sur la situation nutritionnelle dépliage et fournis avec les principales conclusions de l'évaluation de la nutrition, des rapports, des mises à jour externes, etc. Si la situation le permet, à entreprendre ou à gérer des enquêtes nutritionnelles (actuellement pas possible en raison du contexte ).
? Fournir régulièrement des recommandations et des informations techniques au directeur de pays sur la mise en œuvre du programme. Adapter et améliorer le programme existant sur une base continue, basée sur un examen attentif de la surveillance et des résultats de l'évaluation.
? Toute autre tâche pertinente qui pourrait être raisonnablement demandée par directeur de pays.
Spécification de personne:
Essential:
• maîtrise ou diplôme en nutrition et / ou de santé publique, les soins infirmiers avec expérience de la programmation de la nutrition significative dans un contexte d'urgence.
• Au moins 3 ans d'expérience dans les programmes de nutrition, au moins deux d'entre eux doit être la gestion d'un programme de nutrition dans un environnement d'urgence insécurité. Expérience d'urgence est absolument essentiel. Expérience de la gestion de la télécommande et de surveillance.
• Expérience dans la supervision, la formation et le mentorat des organisations de la nutrition et de la santé du personnel et des partenaires.
• Connaissance et expérience des aspects techniques de la nutrition - des évaluations, de la surveillance, des enquêtes, etc.
• Excellente rapport et une proposition de l'écriture. Expérience dans l'analyse et l'interprétation des données et la rédaction de rapports à un haut niveau technique.
• Excellentes compétences en communication - la négociation, la mise en réseau, l'animation d'ateliers à différents niveaux, etc.
• Flexible, fiable, sensible à la culture, la capacité à travailler de longues heures et de conserver le calme sous la pression.
• Forte d'organisation, interpersonnelles, de la communication et les compétences de réseautage. Approche stratégique et capacité démontrée à collaborer avec les principales parties prenantes à tous les niveaux.
• Solides compétences analytiques.
• Une idée de la façon dont fonctionne préoccupation et notre groupe cible.
• Capacité à travailler à la fois dans le cadre d'une équipe et de sa propre initiative, être un self-starter, et de travailler avec un minimum de supervision. Capacité à obtenir avec les gens et d'obtenir le meilleur d'entre eux.
• Volonté de voyager et de vivre dans des conditions de base et dans une zone d'insécurité.
• Maîtrise de 100% en anglais
Souhaitable:
• Expérience PCMA la mise en œuvre
• M & E expérience et les compétences.
• Expérience de la conception, la mise en œuvre et l'analyse des enquêtes sur la nutrition.
• Expérience dans la programmation de la sécurité alimentaire et de la nutrition avec l'intégration de la sécurité alimentaire et d'autres programmes.
• Expérience de travail avec inquiétude.
• Expérience en Somalie / Somaliland.
• Connaissances en informatique.
• Familiarité avec l'équipement informatique, les radios HF / VHF
Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à
www.concern.net/jobs en indiquant la référence: CON / SA / ENM
Date limite d'inscription est en cours.
S'il vous plaît noter qu'en raison de l'urgence de cette position, les demandes seront présélectionnés et interviewés sur une base régulière ..
Concern a un code personnel de conduite et une politique de protection Programme des participants qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants au programme de l'exploitation et de clarifier les responsabilités du personnel de Concern, consultants, les visiteurs de l'organisation du programme et son partenaire, et les normes de le comportement attendu d'eux. Dans ce contexte, le personnel de ont la responsabilité de l'organisation à atteindre, et de maintenir les normes les plus élevées dans la conduite au jour le jour dans leur milieu de travail en conformité avec les valeurs et la mission de base de préoccupation. Tout candidat a offert un emploi avec Concern Worldwide devra signer le Participant du Programme Politique de protection et le souci Code de conduite du personnel en annexe à leur contrat de travail. En signant le Participant du Programme Politique de protection et le souci code personnel des candidats Mener reconnaissent qu'ils ont compris le contenu des deux Concern Code de conduite du personnel et le Participant du Programme Politique de protection et de convenir de se comporter en conformité avec les dispositions de ces deux documents
Concern reçoit une quantité importante de financement des bailleurs de fonds externes chaque année. De plus en plus les bailleurs de fonds mettent en place des critères en vertu desquels le financement futur est conditionnel à Concern veiller à ce que les noms de tout nouvel employé ou bénévole ne figurent pas sur les listes de terrorisme générés par l'Union européenne (liste des personnes, groupes et entités auxquels le règlement (CE n ° 2580 / 2,001 applique), le gouvernement des États-Unis (Office of Foreign Assets liste de contrôle des ressortissants spécialement désignés et des personnes bloquées) et les Nations Unies (Liste consolidée).
Toute offre d'emploi (rémunéré ou bénévole) avec Concern Worldwide ne sera pas faite en attendant une vérification de jeu étant menée sur le demandeur. Pour plus d'informations s'il vous plaît consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines à notre siège social.
Concern Worldwide est une égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les sections de la communauté