À propos du Réseau de nutrition d’urgence (ENN)

Le Réseau de nutrition d’urgence (ENN) s’efforce de réduire la dénutrition à l’échelle mondiale. Nous améliorons l’efficacité des politiques et des programmes nutritionnels en améliorant les connaissances, en stimulant l’apprentissage et en établissant des preuves. Nous sommes passionnés par le fait d'être axés sur un réseau, indépendants et fondés sur des preuves.

Notre vision est que toute personne confrontée à une urgence nutritionnelle ou souffrant de malnutrition, où que ce soit dans le monde, reçoive l'aide la plus efficace possible.

Nous entreprenons la gestion des connaissances, la recherche et le plaidoyer pour soutenir les gouvernements nationaux, la société civile, les agences des Nations Unies, les donateurs et les organisations universitaires, ainsi que les communautés de praticiens. Grâce à notre travail et nos collaborations, nous aidons les agences et les individus à mettre en œuvre des programmes de nutrition fondés sur des données probantes, principalement dans les pays à revenu faible ou intermédiaire et dans les États fragiles et touchés par des conflits.

ENN est régie par un conseil d'administration et a son siège social dans l'Oxfordshire, au Royaume-Uni. ENN est financièrement soutenu par des fondations et des fiducies, des donateurs bilatéraux, des organisations non gouvernementales internationales et des agences des Nations Unies. Pour plus d'informations sur ENN, consultez notre site Web : www.ennonline.net

Ce que nous faisons

Notre stratégie vise à améliorer l'efficacité des politiques et des programmes de nutrition en améliorant les connaissances, en stimulant l'apprentissage, en établissant des preuves et en fournissant un soutien et des encouragements aux praticiens et aux décideurs impliqués dans la nutrition et les interventions connexes.

Le portefeuille d'ENN comprend des projets spécialisés dans l'alimentation des nourrissons en situation d'urgence, l'émaciation et le retard de croissance, la nutrition des adolescents et la gestion des nourrissons de moins de six mois et de leurs mères (MAMI), ainsi que notre publication internationale très appréciée, Field Exchange (FEX).

Field Exchange (FEX) est la publication technique en ligne et imprimée d'ENN sur la nutrition et la sécurité alimentaire dans les situations d'urgence et les contextes à forte charge. La première édition a été produite en 1996 en réponse à une demande des agences internationales souhaitant un moyen de capturer et d'échanger rapidement des expériences de programmation humanitaire, de partager des recherches, des évaluations et des actualités pertinentes et d'offrir une plate-forme pour des points de vue techniques. Field Exchange permet la publication accélérée d’expériences de programmation pertinentes pour la nutrition dans les situations d’urgence et les contextes à forte charge. Nous présentons des articles dans tous les secteurs et dans une gamme de contextes, des urgences aiguës aux États fragiles et touchés par un conflit. Nous incluons à la fois des articles originaux et des résumés de recherches pertinentes. Nous apprécions les suggestions d’articles à publier à tout moment dans Field Exchange.

Notre équipe

L'équipe d'ENN est composée d'un ensemble d'experts techniques en nutrition, forts de plusieurs décennies d'expérience collective, et d'une petite équipe opérationnelle expérimentée. ENN est fortement engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, pour permettre et promouvoir un travail flexible pour notre personnel et pour soutenir le développement professionnel continu.

Nous sommes fiers de rapporter que, lors de notre enquête sur l'engagement des employés 2022, plus de 95 % de notre personnel aient déclaré qu'ils appréciaient leur travail et qu'ENN soit un employeur flexible.

Objectif du rôle

Ce rôle assurera la supervision, la coordination et la gestion du processus éditorial de publication de Field Exchange, qui comprend le suivi des idées, la sollicitation et la sécurisation des soumissions de contenu Field Exchange, l'évaluation critique du contenu potentiel, la discussion, la négociation et le soutien au développement de contenu avec les auteurs, la coordination des contributions du Field Exchange. L'équipe éditoriale d'Exchange, en liaison avec les rédacteurs et les concepteurs et en veillant à ce que les délais de contenu soient planifiés et respectés, ainsi qu'en garantissant qu'un contenu de qualité, pertinent et organisé en temps opportun est produit et diffusé. Ce poste jouera également un rôle de premier plan dans la mise en œuvre de la stratégie d’échange sur le terrain 2024-2029.

Principales responsabilités

Développement du contenu

• Rechercher activement des opportunités de contenu FEX dans un large éventail de domaines techniques, en tirant parti et en développant des contacts et des réseaux internes et externes.
• Rechercher et obtenir un éventail de contributeurs, en donnant la priorité aux parties prenantes nationales et au co-auteur. Et y compris une représentation francophone (en collaboration avec le responsable francophone de FEX).
• Communiquer avec des auteurs potentiels pour explorer les opportunités de contenu et fournir un soutien et des conseils dans le développement d'articles (structure, rédaction et contenu technique).
• Modifier les articles pour aborder la structure, le flux et le langage.
• Évaluez les articles pour leur rigueur et leur validité. Poser des questions techniques aux auteurs pour clarifier, justifier, élaborer et susciter une réflexion et un apprentissage plus approfondis.
• Identifier le besoin et coordonner un examen par les pairs interne ou externe pour les articles potentiels.
• Rédiger des résumés succincts (résumés) d’articles originaux.
• Résumer les articles de recherche et les rapports publiés dans des articles de synthèse.
• Rassembler les thèmes et les messages clés de tous les articles pour les éditeurs et travailler avec eux pour produire des éditoriaux et des notes techniques.
• Relire les problèmes et les mémoires conçus.
• Examiner le contenu sous-édité et résumé par d'autres membres de l'équipe FEX pour le contrôle de la qualité et la cohérence.
• Veiller à ce que la procédure officielle soit suivie pour la traduction et l'assurance qualité du contenu traduit (actuellement en français uniquement).

Diffusion du contenu FEX

• En collaboration avec le responsable de la communication de l'ENN :
  • Développer des podcasts et des extraits sonores, en développant des questions pour les podcasts d'interviews d'auteurs en collaboration avec les auteurs.
  • Rechercher de manière proactive le contenu du blog auprès des auteurs, en dirigeant le développement, la révision et la finalisation du contenu.
  • Contribuer à l'élaboration d'un plan de communication pour chaque numéro de FEX afin de diffuser le contenu de manière optimale.
  • Organiser et lancer le développement du contenu du site Web FEX, en identifiant les domaines de développement.
• Représenter ENN lors d'événements, notamment des conférences, des webinaires, etc. pour promouvoir et diffuser FEX, y compris le développement de supports FEX tels que des dépliants, des vidéos, etc., si nécessaire.

Mise en œuvre de la stratégie FEX

• Prendre la tête de la mise en œuvre de la stratégie FEX 2024-2029, notamment :
  • Apporter de petits ajustements au processus FEX comme identifié.
  • Coordonner des tâches plus importantes et prioritaires, par exemple en :
    • Renforcer les capacités des auteurs grâce à une approche plus globale.
    • Élargir notre portée à un public plus jeune.
    • S'engager auprès des institutions universitaires dans des contextes plus pauvres en ressources.
• Mobiliser des ressources pour FEX en s'engageant avec les donateurs et autres contributeurs de FEX en identifiant des sources potentielles de financement, en s'engageant avec les donateurs et en « vendant » FEX, et en rédigeant des propositions pour obtenir un financement.

Coordination interne du contenu du projet

• Coordonner, gérer et suivre le développement de tous les articles et numéros, de la soumission à la publication dans le respect des délais, en veillant à ce que les exigences des donateurs soient respectées.
• Communiquer avec tous les auteurs, les membres de l'équipe FEX et les consultants externes pour faciliter le développement de chaque article et numéro, ainsi que d'autres résultats tels que des notes techniques.
• Rassembler et examiner les soumissions, les articles potentiels à des fins de synthèse et d'autres opportunités, et solliciter la révision éditoriale et les décisions finales nécessaires et en temps opportun.
• Initier des réunions régulières et d'autres communications avec les éditeurs de FEX pour fournir des commentaires sur les progrès, explorer les opportunités et prendre des décisions concernant les soumissions, le contenu à résumer, la délégation des tâches et les délais et contribuer aux discussions stratégiques sur le contenu/les problèmes futurs.
• Diriger des réunions régulières avec l'équipe FEX au sens large (éditeurs, sous-éditeurs, équipe des opérations, équipe de communication, rédacteur en chef, concepteur) pour obtenir des commentaires sur les progrès, un accord sur les délais, pour réfléchir à des idées et déléguer des tâches.
• Présenter le contenu FEX à l'équipe technique plus large de l'ENN et à d'autres publics, selon les besoins, via des webinaires, des présentations et d'autres opportunités.
• Soutenir les autres membres de l'équipe FEX avec les informations nécessaires au ciblage, à la diffusion, à la traduction dans d'autres langues et à la synthèse du contenu pour différents publics.
• Soutenir le renforcement des capacités des nouveaux membres de l’équipe FEX.
• Diriger l’élaboration et l’examen des rapports des donateurs, y compris la rédaction du contenu et la collecte des informations de suivi et d’évaluation.
• Autres tâches identifiées par le chef de projet FEX et le supérieur hiérarchique.

Termes et conditions

• Type de contrat : CDI.
• Localisation : Bureau ou domicile.
• Jours fériés : 25 jours plus les jours fériés au Royaume-Uni, augmentant d'un jour par an après deux années complètes de service jusqu'à un maximum de 27 jours par an. Au prorata pour le personnel à temps partiel.
• Pension : Adhésion automatique au régime ENN avec une généreuse contribution de l'employeur de 5 %.
• Salaire : environ. 40 000 £ par an, équivalent temps plein, selon expérience.
• Heures de travail : Temps plein (37,5 heures par semaine) mais le temps partiel sera considéré et encouragé à postuler. Veuillez indiquer dans votre lettre de motivation si vous souhaitez travailler à temps partiel.
• Avantages : couverture dentaire, couverture vie, programme d'aide aux employés, contribution bien-être

Ligne hiérarchique : l'un des rédacteurs FEX d'ENN

Spécification de la personne

Élément requis

• Master en nutrition ou santé publique ou expérience professionnelle équivalente.
• Expérience démontrable de travail dans le secteur international de la nutrition, y compris une expérience de travail dans les pays en développement.
• Expérience dans la production de contenu technique pour une publication, par exemple la rédaction d'articles techniques, d'articles et/ou de contenu pour des revues à comité de lecture.
• Connaissance du secteur international de la nutrition sur un large éventail de sujets (gestion de l'émaciation (MAS, MAM, MAMI), ANJE-E, renforcement des systèmes de santé, nutrition des adolescents, nutrition des femmes, WaSt et systèmes alimentaires en particulier).
• Compréhension des méthodologies de recherche pertinentes. Excellentes compétences rédactionnelles en anglais et souci du détail.
• Expérience de gestion approfondie des connaissances et/ou de projets axés sur « l'apprentissage »
• Expérience de l'établissement et du maintien de bonnes relations de travail avec un large éventail de parties prenantes aux niveaux national et mondial
• Excellent souci du détail et capacité à synthétiser et à donner un sens à des données et informations complexes, y compris une expérience de l'analyse de données secondaires, des revues systématiques de la littérature et de la rédaction de rapports.
• Fait actuellement partie de la « communauté humanitaire » avec son propre réseau professionnel de contacts
• Capacité à synthétiser, analyser, critiquer et hiérarchiser des informations complexes.
• Expérience de mentorat et d’encadrement de collègues.
• Excellentes compétences en présentation et en communication.
• Fortes compétences relationnelles, motivé, prend des initiatives et fait progresser.
• Capacité à gérer de manière indépendante une charge de travail chargée et à établir des priorités efficacement.
• Bonne conscience interculturelle.
• Capable de travailler à la fois de manière autonome et en tant que membre d'une équipe dispersée et diversifiée.

Souhaitable

• Expérience de la gestion des connaissances et/ou de la documentation d’études de cas et des enseignements tirés.
• Expérience dans le développement de contenu dans différents formats pour une variété de publics.
• Expérience dans la gestion des processus de publication.
• Maîtrise parlée et écrite du français, de l'arabe et de l'espagnol.
• Large compréhension des contextes de programmation.
• Désir de renforcer les capacités et d’autonomiser les autres.

Admissibilité au travail

Le candidat retenu devra démontrer qu'il a le droit de travailler au Royaume-Uni avant de pouvoir accepter le rendez-vous. Un certificat de parrainage et un forfait de réinstallation ne sont pas disponibles pour ce poste.

ENN s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, et à construire une culture où chaque membre de l'équipe est reconnu et valorisé en tant qu'individu. Nous encourageons activement les candidatures provenant d’un large éventail d’expériences et d’horizons.

Processus de demande

Veuillez soumettre une lettre de motivation (pas plus d'une page expliquant pourquoi vous êtes intéressé par le poste et comment votre expérience répond aux spécifications de la personne) ainsi que votre CV à recrutement@ennonline.net au plus tard à 23 h 59 le 31 mai 2024. Les candidatures anticipées sont conseillées car nous nous réservons le droit de conclure le processus avant la date de clôture si un candidat approprié est identifié.