Titre du poste : Conseiller technique en nutrition

Secteur : Santé

Catégorie d'emploi : Régulier

Type d'emploi : Temps plein

Ouvert aux expatriés : Non

Lieu : New York, État de New York, États-Unis ; Londres, Royaume-Uni; Dakar, Sénégal

Description de l'emploi

Contexte/Résumé de l'IRC

L'International Rescue Committee (IRC) aide les personnes dont les vies et les moyens de subsistance sont bouleversés par les conflits et les catastrophes à survivre, à se rétablir et à prendre le contrôle de leur avenir. La vision de l'IRC est que l'impact de nos programmes et l'influence de nos idées permettent à ceux qui sont soumis à une crise d'apporter des changements durables dans leur vie. L'IRC s'engage à faire face aux pires crises humanitaires du monde par le biais d'interventions sensibles au genre, fondées sur des preuves et axées sur les résultats qui apportent un réel changement dans la vie de nos clients.

Pour soutenir la réalisation de cette vision, l'unité d'excellence technique (TE de l'anglais Technical Excellence) de l'IRC fournit une assistance technique au personnel des programmes de pays de l'IRC et partage ce que nous apprenons pour influencer les politiques et les pratiques. L'unité TE soutient l'excellence technique par les moyens suivants :

1) Guider la conception du programme pour atteindre les résultats en incorporant les meilleures données probantes disponibles

2) Renforcer les capacités techniques du personnel du programme de pays pour mettre en œuvre, mesurer et améliorer en permanence les programmes

3) Influencer l'IRC, les agences homologues et les donateurs pour qu'ils utilisent des interventions éprouvées et génèrent de nouvelles preuves pour apporter des changements dans la vie des gens

L'unité TE est composée de cinq unités techniques, qui ont toutes une expertise approfondie dans leurs secteurs respectifs : éducation, bien-être économique, gouvernance, santé, prévention et réponse à la violence, tandis que des travaux transversaux sont menés avec l'unité de l'égalité des sexes et la recherche et Unité d'Innovation.

L'Unité technique de santé (HU de l'anglais Health Unit) est organisée en trois secteurs : Santé (soins de santé primaires, y compris la santé sexuelle et reproductive, la santé de l'enfant, les maladies non transmissibles, la santé mentale et le soutien psychosocial), la santé environnementale et la nutrition. L'objectif de la nutrition est de traiter toutes les formes de dénutrition et de renforcer l'expertise dans les interventions fondées sur des données probantes. Nous recherchons également des approches simplifiées de traitement de la malnutrition aiguë et préconisons des changements pour accélérer l'intensification du traitement de l'émaciation. En 2021, l'équipe de nutrition a soutenu la programmation dans 6 régions et 24 pays.

Aperçu du rôle

Le conseiller technique en nutrition (TA de l'anglais Technical Advisor) est chargé d'assurer un soutien technique en nutrition de haute qualité pour les programmes de pays à travers l'Afrique de l'Ouest (Sierra Leone, Libéria, Côte d'Ivoire, Nigeria, Burkina Faso, Mali, Niger et Tchad), pour la livraison d'initiatives pivots dans le domaine de la nutrition et lié à la Stratégie 100. Les principaux domaines de travail comprendront le développement des affaires, la mise en œuvre des normes IMPACT, le développement de ressources techniques dans le domaine de la nutrition, le déploiement des résultats nutritionnels et le cadre de preuves, le développement de stratégies nutritionnelles, la réalisation d'évaluations, le suivi et l'évaluation. soutien nutritionnel et initiatives de premier plan pour faire progresser l'expertise et l'influence en matière de nutrition. Ils travailleront en étroite collaboration avec les assistants techniques en nutrition dans d'autres régions, le conseiller technique principal en nutrition (STA), les autres assistants techniques de l'unité de santé / TE, le plaidoyer, la recherche, les équipes nationales et régionales. Ce rôle nécessitera une bonne vue d'ensemble globale des preuves à jour en matière de nutrition, de la programmation nutritionnelle de l'IRC dans le monde et impliquera l'engagement des donateurs, le développement du projet et l'engagement stratégique.

Responsabilités spécifiques

Stratégie 100 – intensifier le traitement de l'émaciation :

• Soutenir la conception de stratégies nationales et le développement des entreprises pour intensifier et étendre le traitement de l'émaciation dans le cadre du système de santé
• Fournir une assistance technique aux programmes nationaux sur la PCMA SURGE, le renforcement des systèmes de santé, les évaluations sanitaires et communautaires, les approches simplifiées et M&E

Priorités stratégiques pour faire progresser l'expertise et la programmation fondée sur des données probantes pour lutter contre la dénutrition :

• Assurer le leadership et la gestion de projet pour produire des livrables clés en matière de nutrition afin de renforcer les capacités et la programmation
• Développer des outils et fournir un support technique pour déployer les normes IMPACT de contrôle qualité de l'IRC : Informé - Nous utilisons des preuves et l'apprentissage pour éclairer la programmation axée sur les résultats. Mesurer - Nous mesurons et utilisons les données pour prendre des décisions. Partenaire - Nous nous associons sur un pied d'égalité pour une qualité et une échelle durables. S'adapter - Nous nous adaptons aux changements de contexte et de besoins. Centré sur le client - Nous engageons les clients à façonner les programmes. Transformatif - Nous proposons des programmes inclusifs et transformons les inégalités de genre et autres inégalités systémiques.
• Diriger et soutenir le développement commercial des subventions-HU, coordonner le développement, élaborer la stratégie et rédiger la narrative technique et les budgets en coordination avec les programmes de pays
• Créer des boîtes à outils opérationnelles et des formations sur ce qui fonctionne dans les contextes humanitaires
• Soutenir l'évaluation des résultats et de l'efficacité de la nutrition dans l'ensemble de l'IRC (par exemple, évaluations du rapport coût-efficacité, enquêtes de couverture, analyses approfondies du suivi et de l'évaluation, etc.)
• Développer et mener des évaluations stratégiques régionales et des stratégies ancrées dans le contexte pour conduire une programmation appropriée

Fournir une assistance technique efficace des fonctions essentielles :

Participer au développement commercial :

• Soutenir les programmes de pays pour concevoir des programmes et des propositions, fournir un examen technique des propositions et des budgets
• Veiller à ce que la programmation soit alignée sur l'OEF de nutrition et informée par les normes IMPACT
• Soutenir la sélection des indicateurs conformément à la liste des indicateurs de base de la nutrition et soutenir le développement du cadre de suivi et d'évaluation
• S'engager avec les donateurs avec sensibilisation à l'appui des programmes de pays
• Recueillir l'apprentissage, la capacité et la performance des programmes de nutrition dans les régions concernées

Renforcement des capacités techniques pour garantir la qualité et l'innovation continues des programmes :

• Organiser une formation technique et un coaching technique continu, y compris sur les résultats de l'IRC, les théories du changement, les preuves, les évaluations et les indicateurs
• Partager l'apprentissage inter-contexte à travers la région
• Soutenir le recrutement et l'intégration des programmes de pays seniors

Accompagnement à la livraison du projet :

• Travailler avec les collègues du programme de pays pour aider à analyser les données qui éclairent l'examen périodique et la correction de cap si nécessaire
• Examiner et partager des outils / ressources / programmes spécifiques au programme et travailler avec les spécialistes de l'unité technique pour contextualiser et adapter les supports mondiaux et spécifiques à chaque pays

Gestion et coordination :

• Coordonner et planifier avec les coordonnateurs de pays et les conseillers en santé l'assistance technique dont les programmes de pays ont besoin
• Participer aux efforts de coordination au sein de l'unité de santé et avec d'autres unités techniques et départements de l'IRC
• Fournir un soutien de gestion essentiel à tout subordonné direct

Relations de travail clés

Le poste relève du : Conseiller technique principal pour la nutrition situé à New York

Poste supervisant directement : ce poste pourrait potentiellement superviser des stagiaires ou des boursiers.

Autres contacts internes et/ou externes :

Interne : communication régulière avec les équipes de nutrition, de santé, d'éducation, de relance économique et de développement, de gouvernance, de recherche et d'innovation, de plaidoyer, de prévention de la violence, de S&E et d'égalité des sexes. Relations étroites avec les équipes de programme régionales et nationales, y compris les coordonnateurs régionaux des actions de mesure (RMAC). Interagit avec les départements internes de l'IRC, y compris le développement des affaires, les relations extérieures, les communications et le plaidoyer, pour les tenir informés des activités du programme.

Externe : servir de représentant du programme IRC lors de réunions régionales extérieures, de réunions mondiales et de forums universitaires avec des donateurs, d'autres organisations non gouvernementales, des groupes interinstitutions et des fondations, comme convenu par le superviseur.

Conditions

• Une maîtrise / diplôme d'études supérieures en nutrition de santé publique ou équivalent
• Un minimum de 5 ans d'expérience de travail en nutrition dans des contextes humanitaires en Afrique, dont au moins 3 ont été dans des postes de direction/coordination avec des organisations non gouvernementales dans des contextes humanitaires ou post-conflit en nutrition
• Une autorité dans le domaine de la programmation nutritionnelle dans les contextes humanitaires. Doit être en mesure de fournir des conseils techniques sur le traitement de l'émaciation, des programmes fondés sur des données probantes pour lutter contre la dénutrition, des évaluations nutritionnelles et le S&E
• Expertise avérée dans le travail avec les donateurs, la conception de projets, l'élaboration de propositions, le suivi et l'évaluation, avec la capacité de transformer les concepts et la stratégie en actions mesurables.
• Doit être capable de rédiger une proposition et un budget solides avec des compétences rédactionnelles efficaces
• Doit travailler respectueusement avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires en maintenant un environnement de travail et une communication positifs
• Solides compétences en communication interpersonnelle verbale et écrite et capacité à faciliter le travail d'équipe
• Pense de manière stratégique, capacité à établir un consensus, à influencer et à résoudre des problèmes
• Capacité exceptionnelle à comprendre le contexte du pays en Afrique de l'Ouest, le portefeuille et les besoins programmatiques globaux, et à tirer et coordonner l'assistance technique pertinente à l'intérieur et à l'extérieur de l'unité de santé.
• Capacité à transférer des connaissances et des compétences techniques à un public diversifié et par écrit. Engagement démontré à renouveler et à rester au fait des meilleures pratiques.

Compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais et du français est requise. Le rôle exige un travail quotidien dans les deux langues et les candidats doivent pouvoir parler, lire et écrire facilement dans les deux langues. Les candidats qui ne parlent pas couramment l'anglais et le français ne seront pas pris en considération.

Environnement de travail

• Environnement de travail de bureau standard (avec le travail à distance en option lors d'une transmission élevée de la COVID-19)
• Jusqu'à 40 % de déplacements peuvent être nécessaires. Doit être disposé à se rendre dans les bureaux de pays et les sites de terrain de l'IRC, parfois dans des conditions très difficiles
• Emploi disponible dans ces endroits : Dakar, Londres, New York ou Washington, DC Le candidat doit avoir le droit de travailler dans l'endroit pour lequel il postule

COVID-19 : tout le personnel de l'IRC en voyage doit respecter les mesures de base de l'IRC liées à la COVID-19, ainsi que les directives décrites dans les directives de l'IRC sur l'atténuation des risques liés aux voyages liés à la COVID-19. Le respect de ces mesures vise à réduire le risque d'exposition au COVID-19 pendant le voyage, ainsi qu'à limiter la probabilité et l'impact de la transmission de l'infection au COVID-19 pendant le voyage et à l'intérieur du pays.

L'IRC et les travailleurs de l'IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way - Standards for Professional Conduct. Ce sont l'intégrité, l'égalité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l'IRC applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection des enfants, la lutte contre le harcèlement au travail, l'intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l'Intégrité, le Service, l'Égalité et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait acception les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l'exploitation et les abus, la protection de l'enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l'intégrité financière, et les représailles.

Les candidats intéressés doivent postuler ici.