Directeur de projet, au Soudan
International Medical Corps

International Medical Corps est un humanitaire, organisation mondiale, à but non lucratif dédiée à sauver des vies et soulager la souffrance à travers des programmes de secours et de développement de la formation et des soins de santé.

Fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers bénévoles, International Medical Corps est un volontaire apolitique, organisation privée, non sectaire. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie grâce
interventions de santé et les activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies à travers le monde. En offrant de la formation et des soins de santé pour les populations locales et l'assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d'urgence, International Medical Corps réhabilite dévasté les systèmes de soins de santé et aide à les ramener à l'autosuffisance.

CONTEXTE DU PROGRAMME
International Medical Corps met en œuvre le projet de transformation du Soudan santé à Malakal et Tambura comtés dans le Sud-Soudan depuis le début de 2008. Le projet vise à améliorer la santé et réduire le fardeau de la maladie dans le sud du Soudan à travers une mise en œuvre bien coordonnée et complémentaire à Malakal et Tambura comtés de la suivants: amélioration de l'accès à la Série de base de services de santé (PMSS); le renforcement des capacités de soutien à la reprise d'après-guerre le système de santé; et la mobilisation de la communauté à utiliser les services et soutenir l'amélioration de la santé grâce à un changement de comportement.

RÉSUMÉ
La fonction principale de la directrice du projet consiste à soutenir la mise en œuvre des activités du programme compris de la supervision du personnel et le jour de l'administration quotidienne des programmes globaux.

Responsabilités essentielles
- Accroître les capacités du Sud-Soudan pour fournir et gérer des services
- Accroître les connaissances et la demande de services et des pratiques saines
- Définir la stratégie mensuelle, trimestrielle, annuelle et durée du projet
- Veiller à ce que les normes les orientations stratégiques, les repères du projet, de responsabilisation et de contrôle interne sont établis et exercés
- Veiller à ce que les résultats orientés orientations, les objectifs, les résultats attendus et les normes de soins sont communiquées et ont convenu avec l'équipe et en consultation avec les Management Sciences for Health (MSH) leadership du pays et si nécessaire avec l'Agence américaine pour le développement international (USAID) , d'autres partenaires et intervenants
- Veiller à ce projet éléments sont conceptualisées et les membres de l'équipe et les consultants à comprendre leurs rôles et responsabilités et soient correctement formés pour mettre en œuvre les tâches du projet en conformité avec toutes les exigences de l'USAID, MSH et IMC projet
- Veiller à ce que les produits livrables techniques et plan de suivi et d'évaluation sont conçus, ont convenu, et correspondent aux exigences du projet et veiller à ce que toutes les informations du projet et les critères sont atteints d'une manière plus transparente et correctement déclarés
- Veiller à ce que l'équipe et les consultants projet soient correctement formés, rôles et responsabilités sont attribués correctement et l'équipe est en mesure de mettre en œuvre le projet livrables convenu
- Fournir jour son leadership jour dans le recrutement, la formation, les opérations programmatiques et budgétaires, les évaluations de rendement du projet et le personnel
- Conduite mensuelle livrables et les pratiques du projet avis
Veiller à ce contrat, les fonctions finance et administration des subventions sont en pleine conformité avec les dispositions de l'accord avec la MSH
- Veiller à ce que les processus de documentation fiscale et programme coulent
- Assurer la pleine coordination et la collaboration est établie avec l'équipe MSH, l'État, comté ministère des Centres de soins de santé primaires et la santé est établi. Les leçons apprises et les approches sont communiquées, saisis et déclarés.

EXIGENCES
- La maîtrise ou doctorat en santé publique, administration de la santé ou autre domaine pertinent
- Un minimum d'expérience internationale pertinente 10 ans progressive. Sud-Soudan expérience de la gestion des programmes de santé préféré.
- Expérience dans la région géographique / culturel du projet nécessaire
- Direction du Parti progressiste dans la gestion et la capacité éprouvée à diriger et motiver des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles
- Aptitude à établir et assurer une collaboration efficace et continu avec l'équipe MSH, les fonctionnaires du ministère et d'autres partenaires d'exécution MSH et l'USAID
- Une expérience avérée mise en place de normes, communiquer une stratégie de projet, la gestion des éléments livrables du projet, suivi et évaluation des performances.
- Familiarité avec les opérations humanitaires internationales, les structures de coordination, et les mandats des donateurs, des agences des Nations Unies et d'autres ONG
- La sensibilisation interculturelle et aperçu des questions de soins de santé
- Aptitude à faire preuve de jugement et de prendre des décisions avec une supervision limitée
- Extrêmement flexible, et ont la capacité de faire face à des situations stressantes et les frustrations
- Capacité à se relier et motiver efficacement le personnel local
- Creative et capable de travailler avec des ressources limitées
- Esprit d'équipe et de solides compétences en communication, à la fois orale et écrite
- Maîtrise des outils informatiques, en particulier avec MS Word et MS Excel, MS PowerPoint un plus

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