CHAMP D'URGENCE NUTRITIONNISTE
ETHIOPIE
CON / EFN / EA

Concern Worldwide, une organisation non gouvernementale, international humanitaire dédiée à la réduction de la souffrance et de travailler à l'élimination définitive de la pauvreté extrême dans les pays les plus pauvres du monde basée en Irlande.

Titre du poste: urgence Champ nutritionniste

Rapports à: Agent de soutien technique nutritionnelle

Lieu de travail: Addis-Abeba, avec de fréquents voyages vers des sites sur le terrain.

Détails du contrat: contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation pour une nouvelle période de 3 mois (donc pour un maximum de 6 mois)
Seul

Objectif de l'emploi: Planifier, organiser et conduire des évaluations nutritionnelles comme demandé par la haute direction du Programme. Soutenir et fournir une assistance technique dans le montage, l'analyse et la mise en œuvre des évaluations nutritionnelles prévues. Soutenir et fournir une assistance technique pour les interventions nutritionnelles en cours dans les zones actuelles des programmes et des interventions futures qui pourraient être entamées en réponse à la détérioration de l'état nutritionnel des communautés ciblées. Support pour toutes autres tâches appropriées qui peuvent demandés par la haute direction

Principales tâches et responsabilités:
.plan, Organiser et conduire des évaluations nutritionnelles comme demandé par la haute direction du programme
.support Et fournir une assistance technique à l'équipe actuelle dans la réalisation des évaluations nutritionnelles dans les zones identifiées.
.Provide Formation au nouveau personnel recruté et si le personnel existant si nécessaire
Soutien technique .Provide à l'équipe dans le domaine de la collecte de données, l'édition et la rédaction de rapports et de proposition
.Si, Des équipes de soutien nécessaires à la gestion de dépistage et de distributions dans les zones actuelles de fonctionnement
.support Le processus de prise de décision sur le maintien ou la fermeture d'interventions spécifiques
Concern .Represent à diverses réunions techniques à la demande

Spécification de personne:
Essential:
.Advanced Diplôme universitaire (M.Sc. / B.Sc.) En nutrition de santé publique avec une orientation en matière de nutrition d'urgence et de l'expérience de l'enquête connexe.
.Experience De 2 ans en tant que nutritionniste dans un contexte humanitaire
.Extensive Expérience dans les enquêtes de nutrition conducteurs, y compris la planification, l'échantillonnage, la formation, la collecte des données, la surveillance, le nettoyage des données, l'analyse, le reporting et la diffusion.
.Excellent Compétences en anglais parlé et écrit
.Excellent Compétences dans Word, Excel et des logiciels appropriés pour cluster nutrition

Souhaitable:
.Masters Niveau de la nutrition
.Experience Avec méthodologie SMART.
.Ability De travailler dans le cadre d'une équipe
.Flexibility, L'adaptabilité et la patience
.Facilitation Et les relations interpersonnelles
.Analytical Et résolution de problèmes
.Ability À travailler sous pression dans des délais stricts
.Ability Pour évaluer les problèmes et recommander des solutions
.Methodical Et approfondie
.Familiarity Avec la méthode SMART, y compris l'application de logiciel avec des contrôles de plausibilité
Demande .Software (ENA-Epi / ENA-SMART, ou EpiInfo)
.Experience En cours d'utilisation et l'interprétation des normes de croissance de l'enfant de l'OMS
.Formation Et de coaching
La sensibilisation culturelle .Cross et sensibilité aux différences culturelles
.Awareness Des questions de genre
.Empathy Avec les objectifs organisationnels
.Ability Motiver et développer les compétences des autres

Pour postuler: Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à
www.concern.net/jobs en indiquant la référence: CON / EFN / EA

(Tous les candidats qui sont en lice pour une première série d'entrevues seront avisés par courriel après la date limite d'application)

Concern a un code personnel de conduite et une politique de protection Programme des participants qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants au programme de l'exploitation et de clarifier les responsabilités du personnel de Concern, consultants, les visiteurs de l'organisation du programme et son partenaire, et les normes de le comportement attendu d'eux. Dans ce contexte, le personnel de ont la responsabilité de l'organisation à atteindre, et de maintenir les normes les plus élevées dans la conduite au jour le jour dans leur milieu de travail en conformité avec les valeurs et la mission de base de préoccupation. Tout candidat a offert un emploi avec Concern Worldwide devra signer le Participant du Programme Politique de protection et le souci Code de conduite du personnel en annexe à leur contrat de travail. En signant le Participant du Programme Politique de protection et le souci code personnel des candidats Mener reconnaissent qu'ils ont compris le contenu des deux Concern Code de conduite du personnel et le Participant du Programme Politique de protection et de convenir de se comporter en conformité avec les dispositions de ces deux documents .

Concern reçoit une quantité importante de financement des bailleurs de fonds externes chaque année. De plus en plus les bailleurs de fonds mettent en place des critères en vertu desquels le financement futur est conditionnel à Concern veiller à ce que les noms de tout nouvel employé ou bénévole ne figurent pas sur les listes de terrorisme générés par l'Union européenne (liste des personnes, groupes et entités auxquels le règlement (CE n ° 2580 / 2,001 applique), le gouvernement des États-Unis (Office of Foreign Assets liste de contrôle des ressortissants spécialement désignés et des personnes bloquées) et les Nations Unies (Liste consolidée).

Toute offre d'emploi (rémunéré ou bénévole) avec Concern Worldwide ne sera pas faite en attendant une vérification de jeu étant menée sur le demandeur. Pour plus d'informations s'il vous plaît consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines à notre siège social.

Concern Worldwide est un employeur d'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les sections de la communauté.