DFID RDC est à la recherche d'un conseiller humanitaire spécialisé en santé et nutrition pour travailler depuis Kinshasa, République Démocratique du Congo pendant 2 mois, à partir de décembre 2017.

Le conseiller humanitaire apportera des compétences nutritionnelles et sanitaires supplé

We are currently looking for nutrition and food security experts with experience in programme evaluations as well as SLEAC and SQUEAC surveys to join our pool of consultants. If you are interested please send your CV to office@validinternational.org.

Valid International (VI) (www.validinternational.org) was established in 1999 to promote evidence-based reform of humanitarian practice. The organization is best known for its work leading up to the international adoption of the community-based management of acute malnutrition. Today VI specialises in the provision of expert technical support and the research, development and implementation of techniques to improve the quality, impact and accountability of any endeavour that aims to improve global health and nutrition. Our mission is to improve global health and nutrition with evidence-based, equitable, high impact solutions.

mentaires au DFID DRC dans le contexte de l'augmentation significative des besoins, de l'augmentation du risque de mortalité et de morbidité (et de l'interaction complexe entre nutrition, santé et WASH) et de la programmation britannique renforcée.

Titre du poste: Conseiller Humanitaire, Santé et Nutrition (Consultant)
Lieu: Kinshasa, avec voyage en RDC
Date de début: Décembre 2017
Durée: 2 mois, avec possibilité d'extension
L'autorisation BPSS est requise.
Les candidats sans autorisation seront tenus de compléter le processus d'autorisation de sécurité.
Français de niveau de travail préféré.
Veuillez noter que le candidat retenu sera sous contrat avec Palladium.

Les candidats intéressés doivent envoyer ce qui suit à rebecca-clark@dfid.gov.uk au plus tard le 17 novembre 2017. Veuillez noter que les candidatures seront examinées dès leur réception et que le rôle pourrait être rempli avant la date limite. Les candidats sont donc encouragés à soumettre leur candidature dès que possible.

• CV mis à jour
• les détails de la maîtrise du français
• un court paragraphe décrivant comment ils répondent aux spécifications de la personne ci-dessous
• disponibilité (date de début la plus proche et durée de disponibilité)

Veuillez vous référer aux termes de référence ci-dessous pour plus de détails.

DFID République Démocratique du Congo (RDC) - Conseiller Humanitaire (spécialiste de la santé et de la nutrition)

La RDC est à l'aube d'une activation à l'échelle du système humanitaire (L3). Les Principes de l'IASC doivent être adoptés ou se réunir pour discuter de la recommandation des Directeurs des services d'urgence de l'IASC d'activer un L3 pendant six mois le 19 octobre. Le DFID RDC a recommandé que le Royaume-Uni adopte une approche «sans regrets» pour s'attaquer aux crises humanitaires affectant la RDC et les provinces du Grand Kasaï (et des provinces voisines touchées), Tanganyka et Sud Kivu en particulier. La violence dans ces provinces à elle seule a déplacé plus de 2,5 millions de personnes. La RDC est en proie à une série de crises aiguës: déplacement, épidémie, arrivée de réfugiés, insécurité alimentaire massive (7,7 millions dans les phases 3 et 4 de l'IPC) et niveaux alarmants de malnutrition aiguë sévère. Mais surtout, la RDC connaît les conséquences d'une crise de protection. Tout ceci est basé sur un contexte d'incertitude électorale et politique qui affecte et contribue directement et indirectement à des besoins humanitaires massifs. Le système humanitaire, notamment en matière de nutrition et de santé, n'a pas encore suffisamment évolué pour répondre à ces besoins.
Le conseiller humanitaire apportera des compétences nutritionnelles et sanitaires supplémentaires au DFID DRC dans le contexte de l'augmentation significative des besoins, de l'augmentation du risque de mortalité et de morbidité (et de l'interaction complexe entre nutrition, santé et WASH) et de la programmation britannique renforcée.
Objectif principal du travail
Fournir des conseils techniques spécialisés pour guider la réponse du DFID à la crise en matière de nutrition et de santé et de politique, y compris:

• Diriger l'évaluation régulière de la situation nutritionnelle et sanitaire d'urgence (et de la réponse à l'échelle du système), en mettant l'accent sur la prévention des décès, par exemple de la malnutrition aiguë sévère et des flambées épidémiques. Soutenir le bureau et un système plus large dans la compréhension des facteurs et des interactions entre les principaux risques nutritionnels et sanitaires
• Diriger les conseils sur l'adéquation et l'efficacité des réponses du DFID et des partenaires sur la santé et la nutrition et travailler avec les partenaires pour apporter les changements nécessaires aux programmes existants directement ou en coordination avec d'autres collègues (par ex.
• Diriger l'engagement et les conseils sur les mesures visant à renforcer la compréhension, la coordination et la réponse aux éléments de nutrition / santé des crises à l'échelle du système, y compris par le biais des groupes pertinents et de l'appui par d'autres organes de coordination pertinents.
• S'engager avec des partenaires internationaux pour influencer une réponse efficace en matière de nutrition et de santé et fournir une contribution aux lignes de pression / influencer les activités d'autres collègues et hauts fonctionnaires.
• Veiller à ce que les meilleures pratiques fondées sur des preuves soient intégrées dans la stratégie humanitaire du DFID, les programmes et la réponse internationale.
• Soutenir d'autres collègues du DFID DRC et d'autres collègues dans l'évaluation de la mesure dans laquelle les efforts de développement existants et le système de santé central en RDC peuvent être flexibles / répondre à la crise et / ou être renforcés par des efforts d'urgence intensifiés
• Documenter les enseignements tirés de l'intervention d'urgence en matière de nutrition et de choléra pour une diffusion plus large du DFID.
• Contribuer à des objectifs plus larges de l'équipe humanitaire - couvrir pour d'autres si nécessaire

Qualifications essentielles, compétences et expérience requises
• Expertise opérationnelle significative en nutrition et en santé d'urgence
• Excellente compréhension de la nutrition et des données de santé d'urgence
• Expérience significative de la conduite d'une intervention dans une situation d'urgence complexe
• Expérience démontrable substantielle de travailler à un niveau supérieur dans des environnements opérationnels humanitaires, dans un environnement de siège social et sur le terrain
• Excellentes compétences de réseautage et de représentation à tous les niveaux, y compris le gouvernement, l'ONU, le Mouvement du CR et les ONG
• Connaissance et expérience démontrables de la théorie, de la pratique et de l'architecture humanitaires, de l'évaluation des risques humanitaires et de la planification et de la gestion des interventions humanitaires.
• Organisation et hiérarchisation exceptionnelles, et capacité à gérer une charge de travail variée, exigeante, souvent conflictuelle et en évolution rapide.
• Idéalement, une qualification de niveau Master ou équivalent dans un domaine lié au domaine humanitaire
• Gestion de l'information et rapports, y compris s'assurer que les réunions clés, les points de décision et les actions sont documentés, partagés et archivés (VAULT) avec d'autres membres du personnel humanitaire et une équipe plus large du DFID (requis)
• Résilience et préparation à passer des périodes prolongées sur le terrain.
• Expérience précédente de DFID

Compétences techniques requises
• Évaluation et analyse des risques humanitaires
• Planification et gestion des réponses humanitaires
• Théorie, pratique et architecture humanitaires.
• Théorie de la résilience aux catastrophes, pratique et architecture.
• Expérience pratique de la gestion d'opérations humanitaires
• Connaissance du programme d'efficacité du développement, du système de développement international et des connaissances institutionnelles et organisationnelles

Compétences souhaitables
• Joueur d'équipe et / ou leadership
• Aptitude à travailler avec les acteurs du développement et les acteurs humanitaires
• Briefing au niveau senior
• Capacité de conseil humanitaire (généraliste et technique)
• Formation du personnel
• Gestion et coordination du programme
• Gestion financière et comptabilité
• RH et administration
• Gestion de la sécurité
• Expérience de travail dans des actions humanitaires et de développement dans des contextes fragiles et en Afrique francophone