Titre du poste: ERT (équipe d'intervention d'emegency) - Gestionnaire de nutrition d'urgence
Rapports à: Chef de l'Unité d'urgence de secours pertinent ou le directeur pays quand sur le déploiement
Assurer la liaison avec: L'Unité d'urgence (en particulier, y compris d'autres membres de l'équipe d'intervention d'urgence - l'ERT), la Direction de l'étranger et la Direction SAL

Détails du contrat: Deux ans CDD
Détails des salaires: Band payer 5:? 41,281 - 50,418

Contexte de l'emploi et But:
Le gestionnaire de la nutrition d'urgence fera partie de l'équipe d'intervention d'urgence (EIU). L'ERT a été mis en place pour assurer que le personnel expérimenté sont disponibles pour déployer une nouvelle urgence à un préavis de 24 heures et d'identifier rapidement et d'établir des interventions du programme - soit directement, soit via des partenaires.
Dans les périodes entre les déploiements, le personnel ERT peut être appelé à effectuer des évaluations, contribuer à des ateliers de formation, et d'apporter un soutien aux travaux relatifs à la fonction-entreprises au sein de l'organisation.

Le personnel ERT doit être flexible, prête à travailler dans un large éventail de pays, et être en mesure d'adapter leurs compétences aux différentes opérations, y compris la conduite des évaluations, la mise en place de projets, et le personnel de remplacement de formation.

L'intervention d'urgence est la principale fonction de la charge de travail ERT et pré-existantes ne devrait pas retarder les déploiements.

Une fois déployé, ERT rapport du personnel au directeur de pays dans un champ existant, ou le directeur régional nommé pour les urgences dans les nouveaux pays pour lesquels un directeur de pays doit encore être nommé.

Le personnel sur le ERT doit être déployée pour une période maximale de six mois à la fois.

Le gestionnaire de la nutrition d'urgence sera responsable de la nutrition et la sécurité alimentaire des évaluations des besoins, et le développement et la gestion des interventions de nutrition et de sécurité alimentaire en ligne avec la stratégie du programme de pays de Concern (si, dans un pays existant) et le cadre de la politique de l'organisation.
Certains aspects de ce travail peuvent avoir lieu au niveau national et mondial.

Principales tâches et responsabilités:

Le gestionnaire de la nutrition d'urgence peut, entre autres, des choses:

Au niveau des pays (pendant les déploiements):
. Entreprendre / participer à la nutrition, la sécurité alimentaire et des évaluations des besoins de la population en général et des groupes vulnérables en conformité avec les normes internationales / meilleures pratiques
. Préparer des propositions et des budgets Projet de nutrition et de sécurité alimentaire à soumettre aux donateurs
. Surveiller la mise en œuvre du projet et les dépenses du budget
. Préparer les progrès et les rapports finaux à soumettre aux donateurs et les gouvernements hôtes
. Document de l'exécution du projet, l'apprentissage et des recommandations pendant et à la fin du déploiement
. Le plomb dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des interventions de nutrition et de sécurité alimentaire en réponse aux priorités identifiées par les évaluations des besoins et de la surveillance
. Examiner et évaluer la nutrition de préoccupation permanente et les interventions de sécurité alimentaire
. Fournir un appui technique au personnel du projet de la nutrition et d'autres membres de l'ERT (et au personnel des organisations partenaires le cas échéant)
. Recruter et gérer le personnel du projet de la nutrition comme l'exige
. Former et encadrer Concern et le personnel des partenaires dans les domaines techniques de la nutrition et de la mise en œuvre du programme
. Assurer la liaison avec le gouvernement et d'autres agences / organisations travaillant dans la sécurité alimentaire et nutritionnelle et de représenter préoccupante dans les forums de coordination traitant des questions de sécurité liées à la nutrition et de l'alimentation

Au niveau mondial / organisation:
. Surveiller les situations de nutrition et de sécurité alimentaire dans le contexte des pays clés et les urgences potentielles de drapeau
. Participer à plomb / avis de la réponse de la nutrition d'urgence et la sécurité alimentaire de Concern (par exemple par des méta-évaluations et la synthèse de cross-country)
. Se tenir au courant des meilleures pratiques dans le domaine des interventions alimentaires et nutritionnelles dans les contextes d'urgence et / transition post-urgence
. Fournir un soutien technique à distance aux programmes de pays confrontés à des crises de nutrition et de sécurité alimentaire ainsi que d'autres membres de l'ERT et Concern personnel
. Représenter Concern dans les plans d'urgence et de groupes de travail axés sur les situations d'urgence de la nutrition et de coordination et de contribuer aux lignes directrices interinstitutions et d'autres outils / sorties à la demande
. Contribuer à l'élaboration de la stratégie de plaidoyer / les priorités de préoccupation pour les situations d'urgence et de représenter avec inquiétude les diverses instances d'urgence
. Assurer la liaison avec la stratégie, la défense de Concern et l'apprentissage (SAL) Direction et, en particulier, son Unité d'appui de la santé (HSU) pour soutenir le développement de la nutrition et de la politique de sécurité alimentaire, des lignes directrices, la promotion des meilleures pratiques et synthèse de champ fondé sur l'apprentissage d'influencer l'organisation politiques, stratégies et pratiques à l'avenir.

Spécification de personne:
Éducation
. Nutritionniste en santé publique: niveau de la maîtrise de qualification est préférable.

Expérience essentielle
. Solides compétences analytiques et l'engagement à interinstitutions de coordination et de collaboration dans le développement et l'exécution des programmes dans les situations d'urgence est essentielle
. Minimum de l'expérience de trois ans dans la gestion des interventions de nutrition et de sécurité alimentaire dans les pays en développement / situations d'urgence, de préférence avec une ONG
. Expérience en nutrition méthodologies d'évaluation / de l'enquête (en particulier SMART)
. Expérience dans la conception du projet, développement et suivi et évaluation
. Familiarité avec les interventions nutritionnelles d'urgence et de sécurité alimentaire, y compris la gestion à base communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA)
. Familiarité avec les normes Sphère et autres directives de nutrition d'urgence
. Familiarité et en accord avec le Programme de Politique de protection des participants de Concern
. Expérience dans la formation / personnel d'encadrement
. Excellent anglais oral et écrit

Expérience souhaitable
. Expérience dans l'utilisation des approches participatives dans la conception et l'exécution des projets
. La connaissance des défis de travailler avec et à travers des partenaires locaux dans les situations d'urgence
. Familiarité avec les systèmes de Concern

Aptitudes spéciales
. La flexibilité et la capacité de diriger une équipe multi-culturelle
. Engagement à travailler avec une organisation basée sur la valeur
. Compétences linguistiques en français un PLUS
. Bonnes aptitudes interpersonnelles et de communication, et les compétences de la diplomatie,
. Une bonne organisation, la planification et les compétences de gestion
. Capacité à travailler sous pression
Ou tout autre critère que nous jugeons approprié pour le rôle.

Pour postuler: Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à www.concern.net/jobs par date de clôture 23e Octobre de 2010.

Concern a un code de conduite et un participant au programme politique de protection qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants au programme, en particulier les bénéficiaires, de violence et d'exploitation, et de clarifier les responsabilités du personnel de Concern, les organisations partenaires et toute personne engagée par Concern ou en visitant nos programmes, et les normes de comportement attendues d'eux.

Tout candidat a offert un emploi avec Concern Worldwide devra signer le Participant du Programme Politique de protection et le Code de conduite de Concern en annexe à leur contrat de travail et se comporter en conformité avec les dispositions de ces deux documents.

Concern reçoit une quantité importante de financement des bailleurs de fonds externes chaque année. De plus en plus les bailleurs de fonds mettent en place des critères en vertu desquels le financement futur est conditionnel à Concern veiller à ce que les noms de tout nouvel employé ou bénévole ne figurent pas sur les listes de terrorisme générés par l'Union européenne (liste des personnes, groupes et entités auxquels le règlement (CE n ° 2580 / 2,001 applique), le gouvernement des États-Unis (Office of Foreign Assets liste de contrôle des ressortissants spécialement désignés et des personnes bloquées) et les Nations Unies (Liste consolidée).

Toute offre d'emploi (rémunéré ou bénévole) avec Concern Worldwide ne sera pas faite en attendant une vérification de jeu étant menée sur le demandeur. Pour plus d'informations s'il vous plaît consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines à notre siège social.

Concern Worldwide est un employeur d'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les sections de la communauté.