Bureau régional du Programme alimentaire mondial pour l'Afrique occidentale et centrale est à la recherche d'un niveau de P3 agent régional de nutrition pour aider l'Unité de Nutrition à Dakar.

Nous recherchons un professionnel engagé et dynamique pour se joindre à notre équipe en fournissant une orientation stratégique et technique aux pays de la région et le développement de notre nutrition sensible, la résilience et l'ordre du jour de la protection sociale. Tous les détails et les exigences pour ce poste peuvent être trouvés dans les mandat ci-joint.

Si vous souhaitez postuler pour ce poste s'il vous plaît envoyer une lettre de motivation qui reflète votre intérêt et votre CV à Nicolas Joannic (nicolas.joannic@wfp.org) par Mercredi 28 Décembre ici 2016.

Programme alimentaire mondial
description du poste
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Titre: Agent régional Nutrition - Protection sociale et de la résilience (P3 équivalent)
Lieu d'affectation: RBD Bureau régional, Dakar, Sénégal
Durée: 11 mois à compter le plus tôt possible

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Justification

Au fil des décennies et dans le monde, la protection sociale a fourni un appui aux groupes de population vulnérables et défavorisés. En effet, la protection sociale et la programmation Resilience a amorti et, dans de nombreux cas, a empêché les personnes vulnérables de tomber dans les états de l'extrême pauvreté et la dénutrition, alors que dans le même temps améliorer la nutrition maternelle et infantile, la productivité du travail des adultes et de l'auto-suffisance alimentaire.

Les systèmes de protection sociale jouent un rôle majeur dans l'accomplissement de l'engagement de la communauté internationale et que des États africains à "laisser personne derrière", en particulier dans la lutte contre le court terme et la malnutrition chronique. Nutrition et protection sociale forment également les deux premiers piliers de l'Alliance mondiale pour la résilience (AGIR) qui a été lancé dans la région en Décembre 2012. Pour cette session annuelle année 32ème RPCA / OCDE à Abuja, la nutrition et de la protection sociale sera le thème central de cette réunion.

Le PAM Bureau régional a un rôle important à jouer dans le soutien des systèmes de protection sociale menées par les pays et le cadre de renforcement de la résilience, en veillant à ce que les besoins nutritionnels des plus pauvres et les plus vulnérables sont remplies.

Le PAM Bureau régional est également engagée dans la fourniture d'une assistance stratégique et technique pour la mise en œuvre des grandes interventions nutritionnelles en réponse à la crise nationale et régionale de la nutrition et dans le développement de la capacité nationale de nutrition, dans vingt pays de la région Afrique occidentale et centrale.

Principales responsabilités, devoirs et tâches spécifiques

Sous la direction technique et la supervision du conseiller en nutrition régionale et une coordination efficace avec le reste de l'Unité de Nutrition régionale, d'autres bureaux régionaux du personnel et des pays, l'agent régional de la nutrition sera responsable des tâches suivantes:

Objectifs principaux

1. Plaider pour une meilleure intégration des programmes de nutrition du PAM dans la protection sociale et les politiques et programmes de résilience au niveau régional et national (20 pays de la région Afrique de l'Ouest et du Centre).

2. Aider Bureau régional du PAM et des bureaux de pays dans la conception et la mise en œuvre de la nutrition sensible et interventions spécifiques, selon la politique de nutrition du PAM, dans le cadre de la protection sociale et de la résilience et, plus globalement, pour les opérations du PAM dans la couverture du PAM Bureau régional à Dakar, y compris d'urgence, de secours et de développement de l'aide du PAM.

Tâches spécifiques

a) Soutenir la conception de la stratégie du Bureau régional du PAM Nutrition en assurant l'alignement avec le 2021 WFP Nutrition Policy 2017-, y compris une meilleure intégration du PAM Nutrition dans le cadre existant de la protection sociale et la résilience.

b) les politiques et les régimes de protection sociale critique existant dans les 19 pays couverts par le PAM Bureau régional à Dakar et à identifier les points d'entrée potentiels pour le PAM Nutrition dans la politique régionale et le pays, la stratégie et des programmes sur la protection sociale et la résilience, en étroite collaboration avec le régional concerné unités du Bureau.

c) Développer des instruments de protection sociale en matière de nutrition sensibles qui peuvent améliorer les régimes alimentaires à l'aide de mécanismes d'aliments PAM existants d'assistance: les transferts alimentaires, les transferts de fonds, communication pour le changement de comportement et le développement des capacités nationales de nutrition.

d) Représenter le PAM Nutrition en coordination clé et réunions sectorielles interorganisations sur la protection sociale et la résilience au niveau mondial, régional et national et de contribuer aux discussions techniques, échanger des expériences, plaider pour des interventions sensibles en matière de nutrition et d'identifier les domaines de collaboration possibles avec une large gamme des parties prenantes.

e) Fournir des conseils techniques et stratégiques aux bureaux de pays du PAM sur le programme et les questions de politique, y compris l'évaluation et l'analyse, la conception des programmes de nutrition, et les modalités de mise en œuvre pour la nutrition spécifique (prévention et traitement de la malnutrition maternelle et infantile) et de la nutrition interventions sensibles (repas scolaires, les moyens de subsistance soutient des programmes, etc.) en conformité avec les normes et les processus du PAM, de la mission d'appui aux missions et à l'examen des projets du PAM documents connexes par l'intermédiaire.

f) Aider à renforcer l'information et la gestion des connaissances et des liens opérationnels entre les bureaux de pays, Bureau régional, siège du PAM, les bureaux régionaux des Nations Unies pour l'autre, en étroite collaboration avec la direction régionale de la nutrition pour le suivi et l'évaluation et la gestion des connaissances.

Exigences scolaires:
Au moins une maîtrise en nutrition de santé publique ou dans une discipline connexe

L'expérience professionnelle:
• Au moins 5 ans d'expérience dans le développement international, de préférence avec un accent sur la gestion des programmes de nutrition en santé publique internationale
• Expérience de travail dans le domaine de la protection sociale et de la programmation de la résilience est souhaitée.
• Coordination avec les différents acteurs et la participation à des réunions thématiques;
• Analyse des rapports, compilation d'informations provenant de diverses sources, et la préparation de rapports analytiques;
• Expérience dans un soutien régional similaire et rôle consultatif.

Autres compétences:
• Analyse et rédaction Excellentes compétences sont nécessaires;
• Maîtrise de l'anglais et le français (écrit et oral);
• Capacité de participer efficacement au niveau opérationnel avec un large éventail d'acteurs, y compris ceux de la communauté et les gouvernements international humanitaire;
• Expérience de travail en Afrique occidentale et centrale est souhaitable;
• Bonne connaissance et les compétences informatiques;
• Capacité à travailler dans des délais serrés et gérer simultanément plusieurs tâches de manière autonome;
• Une expérience de travail avec les organisations des Nations Unies est souhaitable;
• Maturité, initiative, courtoisie, tact et aptitude à établir et entretenir des relations de travail efficaces avec des personnes de différentes origines nationales et culturelles;
• Capacité à gérer d'autres tâches supplémentaires comme demandé par son supérieur hiérarchique.