Localisation: OMS-Afrique Bureau sous-régional de Nairobi / Harare
1. Contexte et justification
But de la position
L'Afrique est un des continents au risque le plus élevé du climat et des situations d'urgence et les catastrophes liées aux conditions météorologiques. Le phénomène El Nino actuel, une des plus fortes au cours des 20 dernières années, a touché de nombreux pays en Afrique depuis la fin de 2015 grâce à 2016. Ses effets incluent la sécheresse et les inondations déclenchées l'insécurité alimentaire, la malnutrition a augmenté et l'incidence de l'eau et par vecteur maladies transmises. Est et les pays d'Afrique australe sont particulièrement touchés avec environ 22 millions de personnes touchées en Ethiopie, et 14 millions de personnes en insécurité alimentaire dans certains pays de l'Afrique australe, y compris l'Afrique du Sud, le Malawi, le Mozambique, le Botswana, le Swaziland, le Lesotho, le Swaziland, l'Angola, Madagascar, la Zambie, et le Zimbabwe.

L'ampleur croissante des demandes de l'OMS pour le soutien technique des situations d'urgence liées au climat a considérablement étendu les capacités régionales disponibles en 2015-2016. Critique, cette position va augmenter la capacité sous-régionale de l'OMS et de ses membres, pour la mise en œuvre de l'évaluation et de préparation des mesures du risque climatique informé. Cette position est essentielle pour soutenir la mise en œuvre de lOMS réussie du Cadre mondial pour les services climatologiques, le cadre Sendai pour la réduction des risques de catastrophe, la stratégie OMS-AFRO sur la gestion des risques d'urgence et de catastrophe pour santé, le Règlement sanitaire international et le climat pour le développement en Afrique Programme (Programme ClimDev-Afrique).

2. Description du poste
Contexte organisationnel
Sous la supervision directe du Conseiller régional pour la préparation et l'évaluation des risques, l'agent travaillera en étroite collaboration avec les équipes techniques des autres programmes de l'OMS pour la sécurité sanitaire et de grappes d'urgence, Nutrition (NUT) et. Notamment, l'agent travaillera également en coordination avec AFRO Service santé et environnement sur les activités liées à la mise en œuvre du Cadre mondial pour les services climatologiques et l'initiative Clim-santé en Afrique.
Résumé des tâches assignées
1) Recueillir les risques liés informations à partir d'un large éventail d'intervenants, y compris les autorités sanitaires et hydrologiques nationaux et les Services météorologiques (MHN); consolider et analyser les données de santé pour l'alerte précoce, la planification, à des fins de suivi et d'évaluation; communiquer et informer les points focaux OMS AFR appropriées pour reconnaître et prendre des mesures d'anticipation éclairé pour la prévention des maladies par rapport aux risques identifiés; et guider l'élaboration et la mise en œuvre des plans stratégiques et opérationnels préparation et d'intervention aux niveaux sous-régional et national, notamment en ce qui concerne les inondations, les sécheresses et les épidémies connexes.
2) Fournir une expertise technique, des conseils, et le renforcement des capacités appropriées pour les OMD, les gouvernements, les ONG et d'autres partenaires de la santé nationale et internationale pour mettre en œuvre la gestion des risques de santé publique liés à la variabilité et aux changements climatiques. Y compris, mais sans s'y limiter:
une. Conduite des évaluations et la cartographie de la vulnérabilité et des risques climatiques informés
b. Développement de la gestion nationale des catastrophes et l'adaptation des plans d'action
c. Développement et utilisation d'outils opérationnels des systèmes de santé publique d'alerte précoce et d'intervention pour la planification et la prise de décision pour prévenir les impacts de santé sensibles au climat;
ré. D'urgence et de préparation pour la planification sécheresse, les inondations, les cyclones, et les épidémies associées

3) Fournir un appui technique supplémentaire pour HMU exécution des programmes de services climatologiques où de nouveaux outils et approches sont pilotés (par exemple, le Malawi, la Tanzanie et le Mozambique)

4) Servir de lien entre l'unité de santé et l'environnement du cluster de la CDS et l'état de préparation en cas d'urgence et l'évaluation des risques du pôle HSE au sein de l'OMS / AFRO
5) Améliorer les activités d'évaluation des risques et de préparation en facilitant une meilleure coordination entre l'OMS, Ministère de la Santé et le Service hydrologique et météorologique des services nationaux, et de faciliter la collaboration avec les experts météorologiques et d'autres régionales et internationales comme l'exige (par exemple, l'OMS / OMM, ICPAC- Nairobi, Afrique ClimHealth membres.)

6) Représenter l'OMS dans le Cadre mondial régional pertinent pour les activités de services climatologiques et forums régionaux, tels que l'Afrique du Sud sur les perspectives climatiques régionales Forums (SARCOF) et la Grande Corne de l'Afrique Forum sur les perspectives climatiques (GHACOF).

7) Exécuter toutes autres tâches assignées par le superviseur

3. Profil Recrutement
Compétences: génériques
1. * Produire des résultats
2. * Construire des partenariats et la promotion à travers l'organisation et au-delà
3. * Création d'une autonomisation et à motiver l'environnement
4. Promouvoir la position de l'OMS dans le leadership en santé
5. Avancer dans un environnement en mutation

Connaissance fonctionnelle et des compétences
• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle pertinente, comme dans un système de santé / Service national, ou le Service météorologique national de travail sur les questions de santé ou dans un contexte international;
• Son expertise technique et de l'expérience dans l'évaluation, le suivi, l'analyse des conditions d'urgence et des risques de catastrophe, y compris l'utilisation des prévisions climatiques et météorologiques, ainsi que d'autres informations sur l'environnement pour la gestion des risques.
• compétences qualitatives et quantitatives excellentes dans l'analyse, la synthèse et l'informatique;
• Expérience dans le soutien des activités de renforcement des capacités, en particulier dans les pays en développement;
• compétences et l'expérience de gestion de projets importants;
• compétences en rédaction dans la préparation des propositions, des rapports, des mémoires de projets, etc.
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Capacité à travailler dans un contexte international avec le personnel de diverses régions géographiques
Qualifications de l' éducation
Essentiel
Maîtrise en santé publique, de la santé internationale, la santé environnementale ou Epidémiologie

Souhaitable
maîtrise ou expérience équivalente dans la gestion des catastrophes, sciences de l'environnement, météorologie, SIG, informatique et gestion des données

Souhaitable
• Expérience ou connaissance approfondie du mandat et des objectifs de l'OMS
• Une compréhension du Cadre mondial pour les services climatologiques
• Expérience dans la recherche et la formation climatique et la santé
• Expérience dans les organisations / organismes, institutions ou ONG internationales des Nations Unies

Connaissances linguistiques
Obligatoire
Excellente anglais écrit et parlé ou langue principale du lieu d'affectation de l'OMS.

Souhaitable
D'autres langues de l'ONU, en particulier français, espagnol, ainsi que les langues régionales africaines telles que le kiswahili ou portugais un avantage.

Curriculum vitae

Informations personnelles
Prénom (s) / Prénom (s) Ssenkumba Andrew
Adresse (s) Hôpital Nkozi
PO Box 4349 Kampala
Téléphone (s) 0783539583,0704283558
E-mail ssenkumbaa@gmail.com, a.ssenkumba@yahoo.com,

Nationalité ougandaise
Date de naissance 31-01-1984
Genre masculin

Déclaration personnelle Je suis une compréhension, confiant, flexible et une personne de l'équipe dédiée capable de travailler avec toute personne quel que soit son statut .Am aussi un bon orateur avec de fortes, l'écriture et la lecture des compétences vocales et avec de bonnes compétences de présentation. Je suis une personne très compétente capable d'analyser et d'interpréter les idées correctement.

Expérience professionnelle volontaire: • En 2008 -2009, je me suis proposé en santé Kyengera centre II médical étudiant clinicien.

Expérience professionnelle • En 2009 -2010, je travaillais au Kyengera Centre médical comme officier médical clinique.
• A partir de 2010 la mise à jour, je travaille avec l'hôpital Nkozi comme officier clinique médicale dans OPD et Nkozi ART Clinique. Ont servi comme OPD En charge, en charge Unité nutritionnelle et un CME coordonnateur (formation médicale continue)


Rendez-vous
JAN 2008- novembre 2013

Fonction ou poste occupé officier clinique médicale à OPD, en charge nutritionnelle unité et coordinateur CME en
Hôpital Nkozi
Réalisations: Je réussi à travailler dur, et j'a été promu à des postes de chargé OPD et en charge de l'unité nutritionnelle et CME co-orditor
Principales activités et responsabilités • Diagnostiquer et traiter
• Réaliser une intervention chirurgicale mineure, y compris les circoncisions
coordonner CME
• Réaliser une éducation sanitaire aux communautés
Nom et adresse de l'employeur hôpital Nkozi
POBOX 4349 KAMPALA
TEL; 0392842207

Titre de la qualification à attribuer
sujets Principe / compétences professionnelles couvertes
Nom et type de l'établissement d'enseignement et de formation

Niveau dans la classification nationale ou internationale

date

Un diplôme de maîtrise en santé publique () Population et santé génésique (finaliste)
La politique publique, le suivi et l'évaluation, la gestion des ressources humaines, la gestion des ressources financières, l'environnement

Université de martyrs de l'Ouganda


International


2015 -2016


Titre de la qualification à attribuer un diplôme en nutrition humaine et diététique
sujets Principe / compétences professionnelles d'insécurité couverte alimentaire, l'éducation nutritionnelle, la santé publique, la nutrition clinique, développement de produits, la nutrition humaine avancée, évaluation nutritionnelle, analyse des aliments, la thérapie alimentaire, nutritionnelle tout au long, la vie et l'orientation alimentaire.
Nom et type de l'établissement d'enseignement ou de formation Université Kyambogo
Niveau in International national ou classification internationale
Dates 2011-2014
Titre du diplôme délivré Diplôme en médecine clinique et de santé communautaire
sujets Principe / compétences professionnelles couvertes
Soins infirmiers, médecine, de microbiologie, de l'éducation de la santé, les principes de la nutrition, les compétences de communication et les sciences humaines, la pharmacologie, la chirurgie, la pédiatrie, la gynécologie et l'obstétrique, les premiers soins, la psychiatrie

Nom et type de l'établissement d'enseignement et de formation Fort Port école d'officier clinique
Niveau national en national ou classification internationale


Titre du diplôme décerné en Ouganda Advanced Certificate of Education
Principales matières / compétences professionnelles couvertes Physique, Chimie, Biologie, alimentation et nutrition.

Nom et type de l'établissement d'enseignement et de formation Lubiri SS
Niveau national en national ou classification internationale


Dates 1999-2002
Titre du diplôme délivré OUGANDA Certificate of Education
Principales matières / compétences professionnelles couvertes biologie, chimie, physique, mathématiques, commerce, géographie, français, anglais, Histoire, Art
Nom et type de l'établissement d'enseignement et de formation Mugwanya College Summit

Niveau dans la classification nationale ou internationale

nationale
date
qualification Titre décerné
Principales matières / compétences professionnelles couvertes
Nom et type d'organisation fournissant l'éducation et la formation
Niveau dans la classification nationale ou internationale. 1993-1998
Primary Leaving Certificate examen.

Science, études sociales, l'anglais, les mathématiques

Ecole de Kyengera parents.
nationale


Langue maternelle

Autres langues luganda (bonne capacité d'expression).

Anglais (courant), Français, Rutooro


Les compétences en informatique et compétences • MS Office [MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, MS Access, MS DOS]


Autres aptitudes et compétences qualifiées dans les compétences de la boulangerie, l'art et les compétences d'artisanat


D'autres centres d'intérêt Informations personnelles:
Aventure, football, volley-ball, basket-ball, la recherche, la technologie, Voyage, et le leadership

ARBITRES 1. M. LUMU LIVINGSTONE
Nkozi ART CLINIC COORDONNATEUR
TEL: 0775864540
2. MRS.MUYANJA FROLENCE
DIRECTEUR GROBAL JUNIORSCHOOL
TEL: 0772465210



Ssenkumba Andrew

Répondu:

8 années il y a
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