Coordonnateur de la nutrition
Secteur: Nutrition
Localisation: Global
Type de contrat: Régulier
Employé Catégorie: Non applicable
La description
CONTEXTE:
L'Unité d'intervention CRI Protection civile et (EPRU) conduit et supervise la préparation aux urgences mondiales et CRI activités d'intervention. La mission de l'EPRU est d'aider à répondre aux besoins de survie immédiats et à réduire la souffrance en conflit ou de catastrophe populations touchées pendant la phase aiguë d'une urgence. Le EPRU travaille également dans les situations d'urgence prolongées, où le risque pour la vie peut être réduite, mais la population est encore soumis à des atteintes aux droits et à un manque de services de base. Le EPRU est également chargé d'améliorer le niveau mondial et national la capacité d'intervention d'urgence CRI. L'équipe d'intervention d'urgence sert de l'équipe permanente de professionnels spécialisés prêts à se déployer en cas d'urgence dans les 72 heures.
programmation de la nutrition à l'IRC: L'objectif de l'équipe de nutrition de l'IRC est de soutenir les programmes de pays pour accroître l'accès et la couverture des interventions efficaces et adaptés nutrition afin que les femmes et les enfants sont protégés contre et traités pour malnutrition. La programmation de base de l'équipe de nutrition inclure la gestion communautaire des jeunes des programmes d'alimentation des enfants et la malnutrition aiguë infantile et. L'équipe IRC nutrition mène des efforts pour élaborer des stratégies de transformation pour le traitement des enfants souffrant de malnutrition en mettant un traitement à la portée des personnes qui en ont besoin grâce à l'intégration du traitement de la malnutrition dans la gestion communautaire des cas et le traitement unificatrice pour la malnutrition modérée et sévère en testant un protocole de traitement combiné.
PORTÉE DES TRAVAUX:
Le personnel de l'IRC ERT devrait être déployé sur le terrain, que ce soit en cas d'urgence ou de mèches capacité, pour un maximum de 65% du temps (7-8 mois par an) et doit être en mesure de déployer sur le site d'urgence au sein de 72 heures de notification. Entre déploiements d'urgence, le coordonnateur de l'ERT Nutrition est chargé de soutenir les programmes de nutrition dans les pays où l'IRC mène des programmes de santé et de nutrition à long terme. Le soutien sera fourni en collaboration avec le Conseiller technique principal - Nutrition (STA-Nutrition), et de la nutrition Conseillers techniques (AT) et des spécialistes.
Le coordonnateur de l'ERT Nutrition sera déployée en cas d'urgence qui nécessitent une réponse globale de la nutrition. Lorsqu'il est déployé, il / elle fera rapport au directeur sur le terrain ERT, et entre les déploiements, la STA-Nutrition. Le coordonnateur de l'ERT Nutrition, lorsqu'il est déployé à une situation d'urgence, il est prévu d'engager rapidement une réponse de la nutrition de qualité, y compris la sécurisation d'une base d'opérations, le recrutement du personnel, mener des évaluations rapides, la gestion de la nutrition stock d'urgence une fois qu'il est sur le terrain, et la liaison avec d'autres agences. Le coordonnateur de nutrition d'urgence sera responsable de tous les aspects de la programmation de la nutrition d'urgence, en particulier la gestion basée communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) et du nourrisson et du jeune enfant dans les situations d'urgence (ANJE-E), et assurera des lignes directrices nationales et internationales sont respectées ainsi que des normes de qualité soutiennent et assurent axée sur les résultats de suivi / évaluation.
Il / elle sera responsable de se tenir au courant des meilleures pratiques. Le coordonnateur de l'ERT Nutrition documentera les réponses de nutrition d'urgence de l'IRC et les données actuelles et les leçons apprises lors des réunions professionnelles pertinentes et d'autres forums, et participera à des initiatives interinstitutions pertinentes liées à la nutrition.
RESPONSABILITÉS:
Réponse d'urgence
Soyez prêt à être déployé dans les 72 heures; déploiements d'urgence ont préséance sur d'autres fonctions;
Diriger la planification, l'exécution et l'analyse des évaluations nutritionnelles rapides à grande échelle / émergences complexes et de formuler des recommandations par ordre de priorité pour les interventions en matière de nutrition à l'ERT Directeur Champ du plomb / d'urgence;
Conception des réponses du programme de nutrition et de la stratégie, y compris les zones géographiques d'intervention;
Coordonner les réponses de nutrition d'urgence de l'IRC avec le gouvernement local, les agences, les donateurs et les autres parties prenantes, et représenter l'IRC dans les forums pertinents dans des endroits où sont mobilisés;
Coordonner étroitement avec la santé, l'eau et l'assainissement de l'IRC, la sécurité alimentaire, et d'autres équipes concernées pour assurer une programmation intégrée dans tous les secteurs
· Assurer que les programmes de sensibilisation communautaire actifs sont mis en place pour augmenter la couverture des programmes de nutrition
Pilotes et d'essai de nouvelles approches dans le traitement de la malnutrition aiguë dans les situations d'urgence
Élaborer des propositions techniques et les budgets des donateurs internationaux, travaillent en étroite collaboration avec des subventions de l'IRC et le personnel des finances pour finaliser les propositions et répondre à toute demande d'information supplémentaire;
Assurer la maintenance et la bonne gestion des produits de nutrition et de stock et assurer la bonne mobilisation des éléments pertinents du stock en cas d'urgence;
Directement gérer et / ou superviser les coordonnateurs dans la gestion de la subvention / mise en œuvre du programme, y compris le recrutement du personnel et de la formation, le développement de plan de travail, l'approvisionnement et la planification des stocks et la gestion du budget;
Préparer des donateurs et de gestion des rapports en temps opportun sur les subventions et les activités de nutrition de haute qualité;
systèmes de suivi et d'évaluation de la nutrition appropriée Concevoir et mettre en conformité avec les protocoles nationaux / internationaux
Veiller au respect des politiques et procédures dans toute l'équipe et les activités du programme IRC;
En étroite collaboration avec la direction du pays et des unités de défense des droits mondiaux, identifier, développer et mettre en œuvre des stratégies pour répondre IRC priorités de plaidoyer;
médias de soutien et des activités de communication à la demande du directeur sur le terrain ERT / CD / in-pays chef de file d'urgence;
Évaluer et fournir des commentaires sur les stratégies d'urgence post nutrition et des plans de transition pour la programmation IRC;
Fournir un transfert complet pour successeur, y compris en assurant le transfert de la documentation tous liés, les données de suivi des programmes et de l'information sur le rendement du personnel.
Toujours et surveiller de manière proactive / évaluer la sûreté et la sécurité de l'équipe; signaler rapidement des préoccupations ou des incidents à la gestion de l'IRC et la liaison avec les dirigeants communautaires et d'autres parties externes au besoin pour maintenir / améliorer l'environnement de sécurité pour les programmes de l'IRC
Préparation aux urgences
Recherche et communiquer de nouvelles approches et les meilleures pratiques en matière de programmation de l'intervention d'urgence de la nutrition; agir en tant que représentant de l'IRC en nutrition interinstitutions connexes et des forums et des initiatives mondiales;
Travailler avec EPRU et le personnel technique du programme HQ pour diriger l'élaboration de stratégies et d'outils de préparation et d'intervention d'urgence de la nutrition;
Diriger ou participer à l'élaboration et la gestion des propositions globales de financement pour appuyer les préparatifs d'urgence;
Travailler avec les programmes de pays pour mettre en œuvre les mesures d'urgence de la nutrition et de la réponse dans les pays IRC sélectionnés; le soutien au renforcement des capacités du personnel de l'IRC sur ANJE-E et de programmation PCMA;
Contribuer au développement continu des stocks nutrition urgence appropriés et rentables, la révision de la liste des stocks conformément aux enseignements tirés dans le domaine et la reconstitution de surveillance.
Responsabilités non urgentes
Lorsqu'ils ne sont pas déployés, appuyer les initiatives conjointes comme convenu avec l'équipe de la nutrition et de la EPRU
des programmes de nutrition de soutien dans les pays identifiés par le STA-Nutrition avec un fort accent sur la mise en œuvre de la PCMA et ANJE-E et de la préparation de la nutrition d'urgence grâce à des visites de contact et régulières sur le terrain en collaboration avec les agences de voyages de nutrition / STA;
Identifier les lacunes programmatiques dans les programmes de pays ci-dessus et faire des recommandations sur les aborder;
programmes nationaux de soutien à mettre en œuvre des enquêtes de routine de surveillance et assessmenets comme le Quantitative semi-évaluation de l'accès et la couverture (SQUEAC) des évaluations, des enquêtes ANJE et enquêtes SMART
Collaborer avec d'autres collègues du Bureau de santé dans le développement et le perfectionnement de la stratégie de nutrition de l'IRC, la politique de la nutrition et les ressources techniques de la nutrition;
Prenez sur d'autres projets spéciaux négociés avec le superviseur
normes professionnelles
Tout le personnel IRC sont tenus de respecter les normes Way IRC pour conduite professionnelle et les politiques de l'emploi des pays de l'IRC.
Qualifications de l'emploi:
Education: Niveau / post-universitaire de maîtrise en santé publique Nutrition / Global Nutrition ou le degré de nutrition est exigé.
Expérience professionnelle: Un minimum de 3 ans d'expérience de la nutrition domaine humanitaire à la gestion des programmes de nutrition / niveau de coordination principal
Aptitudes et compétences démontrées:
Doit avoir l'expérience sur le terrain dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de la gestion communautaire des programmes d'alimentation des jeunes enfants et la malnutrition aiguë infantile et basée au minimum;
expertise technique démontrée dans les enquêtes et les évaluations particulièrement SMART, ANJE et quantitative semi-évaluation de l'accès et la couverture (SQUEAC) évaluation un plus;
Expérience de travail avec les bailleurs de fonds, la rédaction de propositions, et la conception du programme;
Les compétences en communication, y compris la possibilité d'écrire et de présenter;
engagement à renouveler et maintenir la monnaie avec les meilleures pratiques démontrées;
compétences organisationnelles solides: la capacité à travailler de façon autonome et productive dans un environnement en évolution rapide;
Solides compétences interpersonnelles dans un environnement multi-culturel et de l'expérience à l'appui du personnel de haut niveau.
les gens efficaces et les compétences de gestion des programmes dans des contextes d'urgence aiguë: la capacité de former, diriger et gérer le personnel productif dans des circonstances stressantes;
attitude de travail flexible: Soyez flexible et encore concentré et fiable dans un environnement de l'évolution des demandes;
Disponibilité et volonté de voyager 65% du temps à des endroits régionaux et internationaux (à court terme extrême (dans les 72 heures) en cas d'urgence);
Compétences linguistiques: maîtrise de niveau professionnel en anglais parlé et écrit; la maîtrise de l'un plus français
IRC ouvre la voie d'une atteinte à la maison.
IRC est un employeur d'égalité des chances. IRC considère tous les candidats sur la base du mérite, sans égard à la race, le sexe, la couleur, l'origine nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge, l'état matrimonial, le statut de vétéran, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.
Si vous avez besoin d'aide dans le processus de demande ou d'embauche pour accueillir un handicap, vous pouvez demander un hébergement à tout moment. S'il vous plaît contacter Acquisitions Talent à IRC.Recruitment@rescue.org. Conformément à la loi, le CEI fournira des accommodements raisonnables aux candidats qualifiés et les employés ayant un handicap connu.
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