15-1037: Nutrition Program Manager

ARRIÈRE-PLAN
International Medical Corps, une organisation à but non lucratif humanitaire mondial dédié à sauver des vies et soulager la souffrance à travers des programmes de secours et de développement de la formation et des soins de santé, la recherche de candidats pour le poste de gestionnaire de programme de nutrition au Sud-Soudan.

Fondée en 1984 par des médecins et des infirmiers bénévoles, International Medical Corps est un volontaire apolitique, organisation privée, non sectaire. Sa mission est d'améliorer la qualité de vie grâce à des interventions de santé et les activités connexes qui renforcent les capacités locales dans les communautés mal desservies à travers le monde. En offrant de la formation et des soins de santé pour les populations locales et l'assistance médicale aux personnes les plus à risque, et avec la flexibilité nécessaire pour répondre rapidement aux situations d'urgence, International Medical Corps réhabilite dévasté les systèmes de soins de santé et aide à les ramener à l'autosuffisance.

SOMMAIRE DU POSTE
La responsabilité globale du gestionnaire du programme de nutrition est de superviser la mise en œuvre du programme de nutrition International Medical Corps, y compris le comportement social Change / initiatives MCG et PCMA dans le domaine. Guidé par le coordonnateur de la nutrition, le gestionnaire du programme de nutrition permettra d'assurer l'exécution rapide des activités du programme de nutrition en fonction des besoins évalués et vérifiés. Il / Elle sera également superviser une équipe de la nutrition du personnel et des bénévoles de la communauté nationale et fournir un soutien dans leur évaluation des capacités et le renforcement besoin. Le nutritionniste contribuera à élaborer et appliquer le système d'information nutritionnelle pour surveiller les progrès et intégrer les leçons dans le programme de nutrition. Il / Elle vous aidera à organiser des réunions régulières d'examen pour évaluer les progrès, les problèmes et d'entreprendre des mesures permettant d'améliorer au niveau du terrain.

Tâches et responsabilités essentielles

Compétences et exigences:
LES EXIGENCES DE QUALIFICATION:
Pour effectuer ce travail avec succès, la personne doit être en mesure d'effectuer chaque tâche essentielle avec des résultats satisfaisants. Les exigences énumérées ci-dessous sont représentatives des connaissances, des compétences et / ou la capacité requise. Les accommodements raisonnables peuvent être prises pour permettre aux personnes handicapées d'exercer les fonctions essentielles.
I.) l'éducation et / ou de l'expérience
? Baccalauréat? En matière de nutrition et de santé publique de la nutrition ou de SBC avec un accent sur la nutrition et 3 + ans d'expérience pertinente de travail (minimum 2 ans dans les pays en développement) ou les années sociaux et 3+ pertinentes de l'expérience de travail pertinente axé sur la nutrition.
? Expérience de groupe d'expérience et de soins solide et SBC PCMA préféré

II.) Compétences et capacités
un. Travailler dans des contextes chroniques sous-développés où les deux malnutrition aiguë et le retard de croissance sont importantes questions de préoccupation de santé publique
b. Informés sur les dernières meilleures pratiques de développement liés à la nutrition tels dernières techniques et les outils DsbC ANJE-E, DPE, la malnutrition aiguë et la PCMA et.
c. Posséder prouvé analytique, la résolution de problèmes et les compétences interpersonnelles
ré. Capacité à se relier et motiver efficacement le personnel local
e. Aptitude à travailler dans des conditions difficiles et dans des zones exposées à des conflits; capacité à être flexible
F. Communication orale et écrite excellente; de bonnes compétences informatiques, fortes compétences en écriture (en anglais)
g. Compétences organisationnelles satisfaisante.
h. Compétences verbales et écrites excellentes en anglais sont nécessaires
je. Flexible, et ont la capacité de faire face à des situations stressantes et les frustrations.
j. Satisfaisant compétences de prise de décision.

Autres informations pertinentes (le cas échéant):
EXIGENCES PHYSIQUES:
Tout en exécutant les fonctions de ce travail, le salarié est régulièrement nécessaire de se tenir; utiliser les mains pour manipuler ou sentir des objets, des outils, ou des contrôles et de parler ou d'entendre. L'employé sera souvent nécessaire de marcher, parfois nécessaire pour asseoir et d'atteindre avec les mains et les bras.

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL:
L'environnement de travail dans le bureau de chantier de terrain implique des risques ou désagréments quotidiennes nécessitant des précautions de sécurité normales typiques des endroits tels que les bureaux, les salles de réunion et de formation, les bibliothèques, et les résidences ou les véhicules utilitaires, par exemple, l'utilisation de pratiques de travail sécuritaires avec du matériel de bureau, l'évitement de trébuchements et chutes, observation des règlements d'incendie et signaux de circulation, etc. La zone de travail est suffisamment éclairés, chauffés et ventilés.

L'environnement de travail dans le domaine comporte des risques élevés à l'exposition à des situations potentiellement dangereuses ou stress environnemental inhabituel nécessitant une gamme de sécurité et autres précautions, par exemple sous la menace d'attaque ou mob conditions physiques, ou des situations similaires dans lesquelles conditions ne peuvent pas être contrôlés

? Autres tâches assignées. Les fonctions et responsabilités énumérées sont représentatifs de la nature et le niveau de travail assigné et ne sont pas nécessairement exhaustive.?

Comment appliquer:

Pour commencer officiellement le processus de demande, les candidats qualifiés s'il vous plaît aller à notre page de carrière http://careers.internationalmedicalcorps.org/careers.aspx, notant où vous remarqué la position que vous postulez et remplir le formulaire de demande d'emploi en ligne.