LIEU: (programmes basés africains) Roving y compris: le Soudan, le Soudan du Sud, le Zimbabwe, le Malawi et le Niger pays supplémentaires demandés

Durée: 12 mois assortie d'une probation / requis date de début de 6 mois: 1 er Novembre ici à 2015

Sommaire du poste:

Travailler dans le cadre d'une équipe multidisciplinaire, le gestionnaire de projet NIPP assurera la coordination technique à distance et itinérant et le soutien à des programmes de mise en œuvre NIPP pendant la durée du présent contrat. En ce moment il / elle fournira un soutien et une assistance aux équipes de programme de pays sur l'examen et l'évaluation de tous les aspects de leurs projets de NIPP et à documenter leurs progrès à ce jour. Le gestionnaire de projet NIPP travaillera avec l'équipe technique de l'AC dans le raffinage et l'amélioration de la boîte à outils et de base de données de S & E en cours d'utilisation ainsi que leader sur la recherche et l'évaluation de l'approche NIPP se déplacer à travers la preuve actuelle de l'étape de concept. Il / elle sera également développer et maintenir un site intranet sur les ressources NIPP et des outils de suivi.

Le projet NIPP est une initiative communautaire visant à améliorer les pratiques de sécurité de la nutrition et de soins à travers le changement de comportement (BC), y compris la promotion de pratiques de soins et d'alimentation améliorées, ménage hygiène-assainissement hard-ware et jardins d'utilisation et Homestead. Il vise à haut risque individus / ménages (HHS) et est actuellement mis en œuvre au Soudan, le Soudan du Sud, le Zimbabwe, le Malawi et le Niger.

L'impact de la nutrition et favorables à la pratique (NIPP) cercles offrent un autre moyen de base communautaire, la malnutrition aiguë modérée (MAM) de traitement, le traitement de MN chroniques et la prévention MN, aux programmes de nutrition alimentaire de style main-out, visant à:

Traiter la malnutrition légère ou modérée dans la communauté - aiguë et chronique (chez les jeunes enfants);
Prévenir de futurs épisodes de la malnutrition, y compris les bébés restreintes de croissance intra-utérin, conduisant à faible poids de naissance (FPN), à travers le traitement des femmes enceintes / allaitantes (PLW); Et ainsi
Contribuer à réduire la prévalence et donc fardeau de la malnutrition chronique.
Le projet atteint ces résultats grâce à l'amélioration de l'état nutritionnel et réduire le risque d'une dénutrition des personnes à risque élevé ciblées.

Le projet de cercle NIPP de BUT est basée sur l'éducation par les pairs mené par reproductibles et des démonstrations pratiques, de soutenir un changement de comportement positif (BC) dans les communautés où les comportements inappropriés sont connus pour contribuer à la malnutrition. La conception reconnaît les différents rôles des hommes et des femmes en contribuant à la nutrition des ménages, et comprend la communauté dans son ensemble à améliorer la sensibilisation et le buy-in et de réduire les messages négatifs.

Devoirs & responsabilités:

Un champ de travail spécifique sera fournie pour chaque allocation par pays, cependant l'ensemble, le gestionnaire de projet NIPP volonté;

Se familiariser en détail avec les groupes centraux conception pour le changement de comportement (SMD) des cadres et l'utilisation associée des analyses barrière (BAS). Le membre global DBC TT doit être consulté pour assurer une compréhension claire est atteinte avant le déploiement sur le terrain.
Travailler comme une partie de l'équipe du programme dans chaque programme de pays pour les aider à l'examen, l'évaluation, la mise en œuvre, le suivi et l'analyse des interventions NIPP dans les domaines opérationnels. Dans certains contextes, cela va nécessiter de travailler avec des organisations partenaires de fournir un rôle de soutien similaire.
Soutenir les nouveaux pays désireux d'intégrer le projet NIPP dans leur programme de pays à la planification requise, formation et soutien au démarrage.
Au cours des visites d'appui aux pays, veiller à ce que la mise en œuvre respecte les principes de base de l'initiative.
Être responsable de support technique à distance à tous les pays de mise en œuvre et répondre aux questions techniques et fournir une assistance à distance d'une manière appropriée.
Explorer les possibilités de et de plomb sur la facilitation des activités des pays apprentissage croix pour NIPP gestionnaires d'exécution.
Travailler avec l'équipe M & E à la fois dans le pays et le conseiller globale de l'équipe technique pour assurer la collecte de données est précise, complète et opportune, ainsi que résoudre les problèmes de base de données à mesure qu'ils surviennent.
Superviser la base de données de suivi de maître pour assurer la collecte de données en temps opportun est respecté dans le domaine (si possible).
Travailler avec l'équipe technique mondial M & E de mettre à jour et de modifier le modèle de base de données principale et boîte à outils, afin d'améliorer la facilité d'utilisation pour les équipes sur le terrain, whist veillant à ce que les indicateurs pour cadres logiques sont facilement recouvrables. Ils veilleront également un journal simple est maintenue de tous les changements à la fois la DB et des outils pour référence.
En collaboration avec le M mondiale & E et les membres de l'équipe technique principale en nutrition conduire à élaborer des propositions de projets de recherche NIPP et évaluations pour nous permettre de revoir l'approche, identifier ses forces et faiblesses et d'identifier des contextes spécifiques dans lesquels il ne / ne fonctionne pas.
Plomb sur la recherche de possibilités de rehausser le profil de l'approche NIPP au forum de la nutrition / santé nationales et internationales appropriées.
Travailler avec la conseillère principale en nutrition de BUT mettre d'accord sur les mises à jour pertinentes dans les lignes directrices, documents à l'appui et la base de données et de l'action.
Assurer les commentaires (en utilisant un modèle GOAL standard) sont menées par chaque pays sur une base annuelle à la fin d'un cycle annuel et assurer que les mesures appropriées sont inclus les plans d'activités de 12m suivantes, pour éviter de répéter les erreurs et tirer profit de leçons positives d'apprentissage.
Mettez-les ensemble maintenir un fichier de ressources au but Intranet sur les objectifs du projet NIPP

Exigences:

Essentiel

Master en nutrition de santé publique (PHN), promotion de la santé ou dans un domaine connexe
Expérience avec la communication sociale et le changement de comportement dans les pays en développement
Un minimum de 12 mois de développement liés expérience à l'étranger
Expérience motivés et éprouvée de travailler de sa propre initiative
Une expérience prouvée avec suivi et d'évaluation (S & E)
Une expérience avérée dans la conduite et / ou la gestion de projets de recherche qualitative et quantitative, de préférence dans un contexte de développement.
Advanced Excel et de gestion de base de données des compétences, y compris l'utilisation de formules et de feuilles de liaison

Souhaitable

Expérience dans le développement d'activités communautaires et de soutenir des matériaux à changement de comportement pour une variété de publics cibles.
Solides compétences en développement communautaire et la compréhension des différents environnements opérationnels rencontrés dans l'élaboration des contextes est un avantage.
Expérience de mener des recherches de la communauté.

Le candidat retenu devra également posséder d'excellentes compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et interculturelles; démontré sa capacité à réaliser et la priorité à une variété de tâches dans les délais désignés, d'excellentes compétences de travail en équipe et une capacité démontrée à produire des résultats.

Pour appliquer s'il vous plaît aller à https://www.goalglobal.org/careers?gh_jid=99650