APERÇU:

Le PRINTEMPS / Ghana projet est à la recherche d'un chef adjoint expérimenté du Parti pour les programmes à se joindre à l'équipe. Le candidat idéal est quelqu'un avec l'expérience de la gestion, la familiarité avec l'USAID, l'expérience de travail dans la santé mondiale ou de la nutrition, et désireux de faire une différence dans la vie des femmes, des enfants et des communautés dans tout le Ghana. Ce poste est basé à Tamale, au Ghana et nécessitera Voyage fréquent de sites de terrain. Candidats internationaux et locaux qualifiés sont invités à postuler.

Le chef adjoint du Parti - Programmes est un membre du projet / équipe de direction du Ghana de PRINTEMPS, avec le chef du Parti et le chef adjoint du Parti - finances et administration. Le candidat choisi sera responsable de la gestion au jour le jour les opérations programmatiques de la PRINTEMPS / projet Ghana et supervisera la mise en œuvre opérationnelle des activités / Ghana de printemps. Il / elle supervisera une équipe de personnel recruté localement et coordonner l'appui programmatique avec PRINTEMPS / Washington. Le DCOP-programmes travaillera en étroite collaboration avec le DCOP-Finances et administration pour coordonner les activités et fera rapport au chef du Parti.

Le renforcement des partenariats, résultats et innovations dans la nutrition (PRINTEMPS) est un accord de coopération de cinq ans financé par l'Agence américaine pour le développement international (USAID) afin de fournir un soutien technique state-of-the-art et de faciliter dirigé par les pays, régional et programmes mondiaux visant à améliorer l'état nutritionnel des femmes et des enfants. L'équipe de mise en œuvre de ressort est constitué de la recherche et Institut de formation JSI, Inc., Helen Keller International (HKI), l'Institut international sur les politiques alimentaires (IFPRI), Save the Children (SC), et le Manoff Group (TMG).

RESPONSABILITÉS:

Responsabilités pour ce poste comprennent (mais ne sont pas limités à):

- Superviser la gestion et le fonctionnement du bureau de projet programme.
- En collaboration avec l'équipe de direction et le personnel technique, d'élaborer le plan de travail annuel et la partie programmatique du budget.
- Coordonner les rapports de routine avec le personnel de terrain et le bureau à domicile pour assurer rapports en temps opportun et de haute qualité. Prenez de l'avance sur la rédaction de rapports.
- Superviser la mise en œuvre de jour pour jour des activités du projet, et de garantir des performances par rapport aux objectifs. Prendre des mesures correctives si nécessaire.
- Gérer les budgets d'activité.
- Identifier et superviser directement une équipe sur le terrain de hautes performances à un personnel de programme national.
- Fournir des conseils et un soutien au personnel du programme à mettre en œuvre des interventions de printemps, y compris les processus et les procédures, et l'identification et la coordination de l'assistance technique (AT) a besoin.
- Travailler avec le chef adjoint du Parti - Finances et administration pour veiller à ce que toutes les activités du projet sont mises en œuvre conformément aux politiques et procédures de l'USAID et de JSI.
- Dresser la liste et sur les ressources techniques et des intrants nécessaires pour poursuivre l'application du programme SPRING.
- Représenter PRINTEMPS et assurer la liaison avec les organismes gouvernementaux et les partenaires que nécessaire.
- Voyage au pays (et à l'étranger au besoin) jusqu'à 40%.

EXIGENCES:

- Maîtrise en nutrition, santé publique, sciences sociales, développement international ou dans un domaine connexe nécessaire.
- Au moins 10 ans d'expérience de premier plan, la gestion et la mise en œuvre de grands projets de développement international avec au moins 5 ans à un niveau de la haute direction.
- Expertise en santé, la nutrition, l'agriculture, ou la mise en œuvre du programme de mobilisation communautaire.
- Succès manifeste dans les compétences de gestion de projet: planification stratégique du programme; travailler planification et de budgétisation; ,, gestion contractuelle administrative financière et la surveillance; la supervision du suivi et de l'évaluation des programmes; et la documentation des résultats pour les programmes financés par l'USAID.
- Excellentes compétences en anglais, les deux écrits et parlés avec des compétences solides en présentation. Capacité de préparer et diffuser les résultats du projet, les réussites et les autres documents efficacement.
- Expérience de la gestion du personnel et le renforcement des capacités du personnel; expérience en gestion de personnel dans un bureau de terrain international ou le personnel des différentes cultures préféré.
- Excellentes compétences en rédaction; capacité à synthétiser des informations techniques complexes dans des rapports lisibles.
- Démontre de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles.
- Connaissance pratique des logiciels Microsoft: Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

APPLIQUER:

Les candidats intéressés doivent soumettre une lettre de curriculum vitae et sur ??la base de données JSI emploi. Vous devez compléter votre histoire de salaire complet grâce à l'application en ligne afin d'être considéré. Seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le travail restera ouverte jusqu'au remplis et des entrevues seront menées sur une base continue (il ne faut pas attendre d'appliquer). Pas de téléphone appelle s'il vous plaît.