L'UNICEF et Save the Children partagent une mission commune de promouvoir les droits des enfants et répondre aux besoins des enfants les plus défavorisés, de leurs familles et des communautés. En 2012, l'UNICEF et Save the Children ont signé une «lettre de collaboration« mondiale pour encourager rapprocher travail conjoint dans la réalisation de cette mission.

• Les deux organismes reconnaissent, souligner et de promouvoir l'importance d'une bonne ANJE comme un droit humain fondamental pour les enfants;
• Interventions promotion, la protection et le soutien ANJE optimale sont connus pour être de sauvetage et rentable (Lancet, 2003, 2008 et 2013);

L'UNICEF et Save the Children ont convenu de se concentrer sur l'ANJE-E comme un domaine technique clé dans le besoin de l'appui d'experts et de collaboration pour obtenir des résultats optimaux Pour cette fin, les deux organisations cherchent l'aide d'un consultant pour mener au niveau des pays ANJE-E cartographie des capacités dans la région, en particulier le Soudan du Sud, le Kenya et la Somalie.

Portée des travaux

1) but et objectif

Sous la supervision du spécialiste de la nutrition-urgence régional de l'UNICEF, le consultant devra établir une cartographie des capacités pour l'ANJE-E cartographie des capacités au Sud-Soudan, le Kenya et la Somalie, identifier les bonnes pratiques, les goulots d'étranglement et les lacunes et de préparer un plan de développement des capacités de ces pays pour ANJE-E.

2) Fournir les détails / référence aux zones AWP couvert

Cette activité et ses résultats attendus sont issus du cadre de collaboration entre l'UNICEF BRAFO et Save the Children pour l'Afrique orientale et australe.

3) Activités et tâches

Des activités spécifiques à remplir sont les suivantes:
? Entreprendre un examen théorique sur ANJE-E de préparation aux situations d'urgence (et de l'état des capacités), y compris l'identification des principales lacunes, les goulets d'étranglement et de bonnes pratiques, avec un accent du Sud-Soudan, le Kenya et la Somalie.

? Définir les méthodes et les outils nécessaires pour réaliser une cartographie complète des capacités ANJE-E et pré-test des outils (y compris un sondage en ligne, les informateurs clés des entrevues, etc.) doit être administré dans les pays sélectionnés, avec une analyse de goulot d'étranglement.

? Diriger l'organisation technique et la facilitation de l'atelier de niveau national avec les parties prenantes du pays.

? Consolider et analyser les résultats recueillis dans les pays et de préparer un rapport qui servira de base pour développer / proposer un programme de développement de la capacité / le renforcement de l'ANJE-E en consultation avec les parties prenantes dans les pays sélectionnés. Ceci doit inclure tous les matériaux et les plans par pays roll-out.

? Préparer et soumettre un rapport final qui sera (1) établir des capacités au niveau des pays en cours, (2) indiquent préparation du pays à réagir avec la programmation ANJE avant et pendant une situation d'urgence et les difficultés rencontrées qui empêchent une réponse efficace, (3) la liste et expliquer pays les lacunes des capacités de niveau, (4) et de proposer un cadre d'action. Cela inclura les activités de renforcement des capacités de réaction aux situations d'urgence / soudaines, les urgences prolongées aigus et «pointes» d'extrême urgence dans les situations d'urgence prolongées.

4) Les relations de travail

Sous l'arrangement contractuel avec l'UNICEF ESARO, le consultant travaillera sous la supervision générale de la nutrition Spécialiste régionale de-urgence, l'UNICEF et le Bureau régional de l'Est de l'Afrique australe à des fins administratives. Étant donné le cadre de la collaboration entre l'UNICEF BRAFO et Save the Children, le consultant sera techniquement supervisé par l'UNICEF Nutrition Spécialiste régionale de-urgence et gagner le Conseiller Nutrition humanitaire Enfants - Est Région Afrique.

Le consultant devra mettre en œuvre les tâches ci-dessus ou des tâches raisonnables qui permettront lui / elle pour produire des livrables de qualité tel que proposé dans ces TDR.

Le consultant se rendra à Nairobi dans la semaine de la signature du contrat pour développer un plan de travail détaillé et de discuter avec l'équipe de nutrition (phase de lancement). Au cours de cette phase initiale, un calendrier détaillé des activités sera validée et cela inclut les trajets nécessaires.

Les évaluations de rendement seront entreprises par l'UNICEF Nutrition Spécialiste régionale de-urgence et humanitaire Save the Children Conseiller Nutrition - Est Région Afrique sur une base régulière et fréquente à travers des présentations officielles des livrables, leurs avis, feed-back au consultant. Téléphone (Skype) mises à jour pourraient également être utilisés entre la revue mensuelle de progrès. Mission (s) à Nairobi pour avoir un examen approfondi des travaux seront effectués au cours de la phase de lancement.
Visites de pays de la région seront menées si nécessaire.
Revue de fin de conseil en performance après la réception de tous les livrables.
Indicateurs de performance pour l'évaluation des résultats: (i) Rapidité du projet et de la soumission des rapports finaux; (ii) la qualité des analyses et des rapports.

5) Produits / livrables:

1. Rapport initial - En fin de semaine 1
2. Outils préparation, d'intervention et de cartographie des capacités ANJE E-développés, testés et finalisés - En fin de semaine 4
3. Rapport sur l'ANJE-E préparation, l'intervention et l'état de capacités, y compris les lacunes, les goulets d'étranglement, les bonnes pratiques dans le Soudan du Sud, Kenya et Somalie - En fin de semaine 10
4. Cadre d'action pour renforcer l'ANJE-E préparation et la réponse au Soudan du Sud, le Kenya et la Somalie, y compris le niveau de mise en oeuvre nationale de la trousse ANJE-E et mettant en évidence les possibilités d'intégration ANJE-E dans le niveau de pays processus EPR fin -En de la semaine 12
5. Note conceptuelle et proposition de financement pour aider les pays et au niveau régional pour les actions ANJE-E préparation et la réponse - En fin de semaine 14

Calendrier de paiement
15% de paiement sur présentation et acceptation du rapport initial, 15% le paiement sur présentation et l'acceptation des outils de cartographie finalisés, paiement de 25% sur présentation et l'acceptation de l'ANJE-E situation de la capacité, de 25% paiement sur présentation et l'acceptation de l'ANJE-E plan d' l'action, de 20% paiement sur présentation et l'acceptation de la note conceptuelle et proposition de financement.
Les paiements sont liés aux produits livrables et mis à l'achèvement satisfaisant des livrables.

Qualifications du candidat retenu

Cette consultation est ouverte aux ressortissants du Kenya et des professionnels internationaux.

Maîtrise en nutrition humaine de préférence avec un degré correspondant de la santé publique, la sécurité alimentaire, la médecine ou autre domaine connexe.
Au moins cinq années d'expérience pertinente et importante de la nutrition dans les programmes d'urgence, alimentation du nourrisson et du jeune enfant (ANJE) programmation mettant l'accent sur l'alimentation du nourrisson à l'urgence (IFE).
Expérience dans les politiques et législations sur le code de commercialisation des substituts du lait maternel (SLM).
Expérience dans les communications du programme (C4D) autour de questions telles que les promotions de l'allaitement maternel et la programmation IYFC / IFE au sens large.
Formé sur l'expérience pratique et directe chez le nourrisson et du jeune enfant dans les situations d'urgence et de catastrophe.
Connaissance et la compréhension du nourrisson et du jeune pratiques d'alimentation des enfants vaste, le Code international de commercialisation des substituts du lait maternel et l'orientation opérationnelle sur l'ANJE-E et Sphère.
Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre des programmes ANJE-E
Certification et d'accréditation en gestion de la lactation ou de l'expertise éprouvée de l'ANJE est essentiel
Solides compétences en communication et la capacité de travailler efficacement avec un éventail de parties prenantes, y compris les groupes de la nutrition, les partenaires et Ministère de la Santé
Très développé des compétences d'écriture
Capacité d'analyser diverses informations et élaborer des recommandations pour un plan de renforcement des capacités appropriées
Capacité démontrée dans la prestation de formation de haute qualité

Compétences souhaitées
1. Communication - Aptitude à exprimer des concepts techniques complexes de manière efficace, à la fois verbalement et par écrit; présenter efficacement les pensées et les idées d'une manière claire, concise et facile à comprendre. Écoutez et reconnaît les perspectives et les points de vue des autres.
2. construit, entretient et met à profit un réseau diversifié de contacts, de partenariats et d'alliances stratégiques avec les donateurs, ainsi que d'autres agences des Nations Unies, les ONG, les organisations intergouvernementales, les institutions financières internationales, les médias et la société civile.
3. Leadership Team - énergise, inspire, et développe d'autres par la création d'une vision partagée, démontre la performance du modèle et le professionnalisme, et reconnaît et récompense les résultats. Coopère et travaille efficacement avec les autres dans la poursuite d'objectifs communs concernant les différents sexes, de la culture, des opinions, des valeurs, des perspectives, des idées, des compétences, l'expertise, les connaissances et les expériences
4. Jugement - Capable de prendre des décisions efficaces, réalistes et percutants sur la base des informations limitées et le temps, des déductions logiques, les expériences et l'examen des implications, des solutions de rechange, et les conséquences.
5. Flexibilité - Fonctionne efficacement sur plusieurs missions simultanément dans une situation d'urgence et l'adapte à l'évolution des besoins et des circonstances; adaptable et prêt à voyager avec peu ou court préavis.
6. Gérer le stress - Effectue efficacement dans des environnements instables, incertains, ou potentiellement dangereux, tout en maintenant la santé physique et mentale.

Les questions administratives

Le conseil est basée à distance avec Voyage à Esaro et Voyage au pays sélectionné (ies) de l'ESA.
La durée de consultation sera pendant 3,5 mois à compter du 1er Octobre 2015 au 15 Janvier ici 2016.

Conditions

Le conseil est basée à distance. Pas d'espace ou de matériel de bureau seront fournis par l'UNICEF et seront de la seule responsabilité du consultant, sauf lorsque le consultant est à Nairobi en mission pour le rapport initial et pour toutes les autres consultations pré-approuvés par BRAFO.
Tous Voyage est par tarif le plus économique et le remboursement conformément à la politique de l'UNICEF.

Conformément à la politique de l'UNICEF DFAM, le paiement est effectué contre livrables approuvés. Pas de paiement anticipé est autorisé, sauf dans des circonstances exceptionnelles contre garantie bancaire, sous réserve d'un maximum de 30 pour cent de la valeur totale du contrat dans le cas où les achats à l'avance, par exemple pour les fournitures ou Voyage, peuvent être nécessaires.
Le candidat choisi sera régi par et sous réserve générales des Termes et Conditions pour les contrats individuels de l'UNICEF.

Risques

Les risques incluent urgences et les crises qui pourraient affecter une partie ou l'ensemble des pays et régions cibles pendant la durée de la consultation qui va affecter la mise en œuvre de la subvention et de ses rapports. Difficultés personnelles de la part du consultant peut également limiter les sorties de qualité en temps opportun et de bons du consultant. Le contrat avec le consultant préciser les conditions dans lesquelles une résiliation du contrat peut être fait si le travail sera compromise.

Comment appliquer

Les candidats intéressés et appropriés doivent veiller à ce qu'ils transmettent leurs applications (une lettre de motivation, CV, et signée formulaire P11 qui peut être téléchargé à http://www.unicef.org/about/employ/files/P11.doc citant la taxe indicative plage et la référence de conseil ESARO / SSA / NUTR / 2015-030 le ou avant le 01/10/2015 à:

Le directeur des ressources humaines
Bureau de l'UNICEF au Kenya Pays
Adresse e-mail: kenhrvacanciesE@unicef.org

Les demandes soumises sans frais / tarif tout compris ne seront pas considérées. S'il vous plaît noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

L'UNICEF est engagé à la diversité et l'inclusion au sein de son effectif, et encourage les femmes qualifiés et les candidats masculins de toutes origines nationales, ethniques et religieuses, y compris les personnes vivant avec un handicap, de demander à devenir une partie de l'organisation.