Description:
Le programme de santé et de la nutrition au Malawi se compose actuellement d'un portefeuille de grands et petits projets, à travers trois districts, englobant la santé sexuelle et génésique, les services de santé de la jeunesse, et de la nutrition. Le programme de santé et de nutrition se concentre sur la prévention de la dénutrition, et sur l'amélioration de l'accès aux services de santé sexuelle et reproductive de qualité, à travers la mise en œuvre directe, le partenariat et le plaidoyer.

Le coordonnateur de la santé et la nutrition fournit, le leadership technique et de gestion stratégique globale à la santé et la nutrition (H & N) secteur Concern Malawi, veiller à ce que les normes les plus élevées de la mise en œuvre du programme, le suivi, l'évaluation et les rapports sont atteints. En plus de superviser les programmes de niveau de district dans Nkhotakota et Mchinji, le coordonnateur H & N joue un rôle actif dans le plaidoyer et la coordination, en contribuant aux efforts nationaux autour de la nutrition (SUN) mouvement d'échelle et la Nutrition Alliance aux OSC (CSONA), et une autre touche groupes de travail.

En outre, le coordonnateur dirigera et développera le portefeuille H & N secteur de programme grâce à une approche innovante de l'apprentissage, la conception du programme, identifier les opportunités, et la sécurisation des ressources au sein du programme H & N.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:
Stratégie et Programme de développement:
• Fournir des conseils stratégiques et techniques aux gestionnaires de la santé et de la nutrition, le personnel de programme et les partenaires, en ligne avec les meilleures pratiques actuelles, les politiques nationales, et Concern Worldwide stratégies.
• Assurer la poursuite et de la croissance du portefeuille de programme H & N en identifiant les opportunités potentiels, conduisant les processus de conception et de développement de projet de proposition en réponse à des possibilités de financement des bailleurs de fonds.
• Identifier des partenaires locaux potentiels, contribuer à la finalisation des accords de partenariat, et de gérer et d'assurer la réalisation effective des accords de partenariat
• Suivi avec les bailleurs de fonds dans le pays, de l'ONU et des ONG internationales partenaires sur l'état d'avancement de H & N applications de la proposition.
• Maintenir des relations de travail solides avec les conseillers techniques donateurs H & N secteur au Malawi.
• Maintenir des relations de travail solides avec d'autres ONG internationales actives dans le secteur H & N afin de maximiser les possibilités de pénétrer consortium basé présentation des propositions aux bailleurs de fonds.
• Maintenir étroites relations de travail avec les membres appropriés de conseils techniques et de plaidoyer unités de Concern à Dublin, en particulier l'Unité de santé et de nutrition.

Coordination et gestion du programme:
• Assurer la gestion de ligne directe pour les gestionnaires du Programme de santé et de nutrition / projet, et superviser la gestion de tout le personnel de santé et la nutrition
• Préparer les budgets et les récits techniques; gestion de l'examen des comptes sur une base mensuelle et de la rétroaction sur les comptes de gestion de projet
• Entreprendre des évaluations régulières et détaillées des progrès de mise en œuvre des plans et budgets. Lorsque les plans de réviser et les budgets nécessaires pour maintenir la qualité et le progrès programme.
• Promouvoir activement la discussion inter et intra-équipe, la communication et le partage des leçons apprises.
• Coordonner les programmes de santé et de nutrition avec d'autres programmes concernent, en collaboration avec le Directeur des programmes et les responsables de programme, d'identifier les synergies et les possibilités d'intégration des activités.
• structures de personnel d'examen et les rôles de la description de tâche et les responsabilités pour assurer le ressourcement humain optimal des programmes du secteur H & N. Cela implique l'ouverture de la recrutement rapide du personnel H & N programme dûment qualifié et expérimenté, et d'aider à la présélection et interviewer les candidats potentiels.
• Mettre en œuvre des systèmes de gestion de la performance de préoccupation pour surveiller, maintenir et améliorer H & N le personnel et les performances de l'équipe.
• Effectuer le renforcement des capacités, le coaching et le mentorat sur le lieu de travail afin de renforcer les compétences et les capacités des gestionnaires Concern Malawi et le personnel du programme de nutrition et de problèmes de santé connexes.
• le développement de plomb des plans de programme, les outils et activités.
• Assurez-vous que l'Concern Worldwide Logistics et politiques d'approvisionnement sont suivis dans tous les domaines de la prestation du programme, et que les règles et les règlements donateurs sont respectées.
• Veiller à H & N utilisation du budget du programme et de la gestion d'actifs sont en pleine conformité avec les politiques et les procédures administratives et financières de préoccupation.
• Élaborer le cadre de référence pour les consultants locaux, de superviser la sélection des consultants, et veiller à ce que les produits livrables de conseil sont atteints

Planification, le suivi, l'évaluation et des rapports:
• Maintenir les résultats des systèmes à base de suivi et d'évaluation des résultats du programme, pour mieux démontrer les résultats et les impacts du programme H & N.
• Soutenir l'apprentissage efficace et le transfert des connaissances au sein du Malawi, dans tous les secteurs et à d'autres programmes de pays
• Diriger l'élaboration et la prestation de stratégies novatrices H & N pour l'information et la gestion de communication de haute qualité.
• Consolider et présenter de haute qualité des rapports mensuels, internes et externes trimestriels et annuels à temps.
• Les outils de conception et de collecte de données pour le plomb de base, à mi-parcours, et des évaluations de fin d'étude, sélective une combinaison appropriée d'outils et d'approches.

Représentation:
• Documenter les leçons tirées de la programmation et de la recherche opérationnelle à travers des publications dans des revues, des rapports et d'autres canaux.
• Veiller à ce que les leçons apprises et les meilleures pratiques sont largement partagés et utilisés pour améliorer la qualité du programme (conception et mise en œuvre).
• Représenter Concern Worldwide dans les forums nationaux et internationaux, des groupes de travail techniques et comités.
• Au niveau national, de maintenir des relations de travail solides avec les principaux acteurs H & N et les organes de prise de décision.
• Renforcer H & N l'innovation et l'apprentissage dans le secteur de Concern par forgeage et le renforcement des relations de partenariat avec des instituts de recherche internationaux, régionaux et nationaux appropriés.

Autres:
• Participer activement à l'équipe de direction Bureau Pays (SMT).
• Soutenir la mise en œuvre et la révision du Plan stratégique du pays et d'autres stratégies et plans organisationnels au besoin
• soutenir et superviser des stagiaires ou des stagiaires comme nécessaires santé et de nutrition

PERSONNE TECHNIQUE
Études, les qualifications et l'expérience requises:
ESSENTIEL
• Un diplôme de troisième niveau dans la santé publique, de la nutrition, santé maternelle et infantile, ou des domaines connexes
• Expérience Au moins cinq ans pratique et compétences démontrées dans la conception et la gestion des différentes interventions de santé et de nutrition à fort impact dans les pays en développement
• Expérience dans la gestion du personnel, avec des compétences particulières dans le bâtiment et leader de solides équipes de personnel national
• Une expérience avérée dans la conception du projet et le développement de la proposition
• Expérience dans la construction des relations avec les donateurs et la sécurisation du financement des bailleurs de fonds externes
• Connaissance et expérience de différents modèles d'interventions de santé et de nutrition
• Expérience dans le suivi et l'évaluation des programmes de santé et de nutrition au niveau des pays
• Aptitude à établir, de surveiller et d'assurer la livraison précise des budgets des projets et plans de travail

UTILE
• Expérience dans la coordination des enquêtes et des données de santé et / ou la gestion de la nutrition / l'analyse
• Compétence en utilisant des méthodes quantitatives, qualitatives et participatives pour la planification des programmes, le suivi et l'évaluation et la recherche opérationnelle.
• Expérience de haut niveau de représentation de l'organisation, en particulier le maintien de relations techniques avec les donateurs internationaux, l'ONU, les instituts de recherche internationaux et les ONG internationales et les représentants du gouvernement
• Expérience dans le plaidoyer au niveau national et / ou international et capacité démontrée à traduire l'expérience des programmes de la politique
• La connaissance spécifique des meilleures pratiques et l'innovation dans les nouvelles maternelle, sexuelle et la santé reproductive
• Expérience avec les approches de santé conviviaux pour les jeunes
• Bonne compréhension du cadre de causalité de la dénutrition, et de l'expérience avec les approches de prévention de la dénutrition
• Compréhension des approches efficaces pour le changement de comportement social et
• Expérience de travail avec les intervenants du gouvernement, en particulier dans le développement et influencer la politique
• Expérience dans la formation et la facilitation

Compétences spéciales, l'aptitude ou de la personnalité requise:
• La capacité à synthétiser les questions techniques et programmatiques complexes en communications concises
• capacités d'analyse et de résolution de problèmes
• Excellentes aptitudes à communiquer en anglais (oral et écrit)
• Solides compétences en leadership et la capacité de gérer efficacement le changement
• communication et de présentation Excellentes compétences, y compris la maîtrise de l'anglais écrit et parlé
• délégation, la gestion du temps et de hiérarchiser les compétences et faire face à large éventail de demandes
• style de travail hautement adaptative
• Volonté de voyager au moins 25% du temps de travail
• Capacité à travailler dans des délais serrés
• Empathie avec vision, la mission, les buts et les objectifs de Concern

Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à https://jobs.concern.net par 09/02/2015.

CV ne devrait pas être plus de 4 pages.