Référence: DK / UA / NUT
Pays: Ouganda
Titre du poste: Nutritionniste principale Karamoja
Catégorie de contrat: B
Durée du contrat: 2 ans
Date de requises par: Immédiatement
Nouveau message ou remplacement: Remplacement
Accompagné / non accompagnés: non accompagnés
Travail exacte Emplacement: Ville de Moroto, Karamoja
Rapports à: Santé et nutrition Directeur RWANU
Responsable de: RWANU Nutritionniste (2), coordonnateur de Surge, comportement social spécialiste du changement, coordonnateur de la santé et des éducateurs de la direction Projet de soutien.
Assurer la liaison avec: Directeur des Programmes, de nutrition PSO, chef du Parti Dep RWANU, District Gouvernement Santé et le personnel de la nutrition, de la nutrition conseillers-Concern
Objectif de l'emploi: Le nutritionniste en chef est responsable de la supervision technique de toutes les composantes nutritionnelles du travail de Concern à Karamoja.
Le nutritionniste principale gère et renforce la capacité de l'équipe technique locale et soutient la mise en œuvre de tous les intrants techniques liées à la nutrition. Le financement de l'USAID, la résilience par la richesse Agriculture et Nutrition projet (RWANU) prend une approche préventive pour réduire la malnutrition, en se concentrant sur les 1000 premiers jours de vie. Le programme couvre 4 districts de Karamoja Sud et atteindra environ 45 000 mères d'ici la mi 2015. La composante santé et de la nutrition du programme renforce la fourniture de soins de santé pour les femmes et les enfants, met en œuvre le changement social et le comportement (SBC) activités pour la santé touche, la nutrition et les comportements en matière d'hygiène, ainsi que de fournir des rations alimentaires préventives pour les femmes enceintes et allaitantes et les enfants de 6-23 mois d'âge. Le programme se concentre sur le traitement de retard de croissance, mais a aussi un aspect d'alerte précoce pour les hausses saisonnières de la malnutrition aiguë qui comprend un suivi de la situation de la nutrition dans la région de Karamoja, en soutenant la préparation aux crises de nutrition à travers l'approche de surtension de la nutrition et d'initier un soutien aux services de IMAM en cas de besoin. L'approche de changement de comportement est mis en œuvre principalement par l'approche mère caregroup. Surge et le soutien de IMAM est principalement mis en œuvre en partenariat avec le gouvernement Bureaux de santé (DHOS) Disrict.
Principales Tâches et responsabilités:
Gestion des nutritionnistes et le personnel technique:
• Gérer et fournir des conseils et de leadership à l'équipe de Concern nutrition situé dans la région de Karamoja
• la gestion de la ligne et de mentorat de 2 nutritionnistes nationaux, coordonnateur de la santé éducateur, agent de soutien Programme et social et le changement de comportement spécialiste.
• Veiller à ce que les rapports en ligne ont régulièrement établis et révisés objectifs de rendement personnels qui contribuent à la prestation de RWANU.
• Identifier les capacités pour le renforcement dans les rapports directs et fournir une formation, coaching et le mentorat au besoin.
• Veiller à l'équipe du programme ont une compréhension claire de la situation de la nutrition dans la région de Karamoja, contexte spécifique de la malnutrition et de la causalité sont clairs sur les objectifs du programme et la façon dont ils doivent être atteints.
• Surveiller la livraison des composantes du projet en relation avec le plan détaillé de mise en œuvre (DIP), les questions de drapeau et de prendre des mesures correctives si nécessaire.
• diriger l'équipe et de rapports en ligne de nutrition dans la planification des programmes pour les composants de la nutrition. Cela inclut les plans annuels détaillés de mise en œuvre, l'activité séquençage, la planification trimestrielle et mensuelle, des examens trimestriels etc.
• Assurer la livraison en temps opportun des objectifs du programme qui sont de votre responsabilité, les retards de drapeau à la gestion de la ligne et prendre des mesures correctives.
• Élaborer un plan d'approvisionnement détaillé pour tous les matériaux de nutrition nécessaires bien à l'avance et assurer la liaison avec le département de la logistique pour assurer les détails et les échéanciers sont bien comprises.
• Gérer les aspects budgétaires qui relèvent de la responsabilité de la nutritionniste en chef. Cela comprend contribuant à Concern annuel donateurs budgétisation et révisions budgétaires.
• Promouvoir la vision, la mission et les valeurs fondamentales de Concern Worldwide parmi le personnel et les partenaires et surveiller l'application de la politique de P4 de Concern.
• Deputise pour la santé et la nutrition Directeur RWANU en leur absence de la zone du projet.
Fournir des conseils techniques et de superviser le contrôle qualité des composants de la nutrition:
• Diriger l'élaboration de stratégies pour la mise en œuvre de la programmation Concern la nutrition dans la région de Karamoja
• Assurez-vous que RWANU intègre les meilleures pratiques dans le groupe de soins et les programmes de nutrition.
• plomb sur le développement des composants techniques, y compris les leçons du module, guides de leçon de groupe de soins, programme d'agent de changement de sexe masculin, le théâtre, la communauté messagerie etc.
• plomb sur le développement et des présentations sur le travail de Concern en nutrition lorsque requis
• plomb sur la formation du personnel de première ligne impliqués dans le travail de la nutrition et de la surveillance de la conduite de la messagerie et de conseil au niveau communautaire pour assurer une grande qualité de l'interaction au niveau des ménages.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes de la nutrition de Karamoja clés dans le gouvernement local, les OI et les organismes homologues de la situation nutritionnelle de la surveillance dans le Karamoja et de contribuer à l'analyse.
• Assurer la liaison avec les conseillers techniques de nutrition Concern à Dublin et à New York.
• Contribuer à une théorie du changement pour la sécurité alimentaire et de nutrition des résultats améliorés dans la région de Karamoja, y compris articulant clairement la contribution du travail de Concern à Karamoja et d'identifier les domaines qui nécessitent de nouvelles études ou de recherche.
• Conduit sur la recherche opérationnelle, dans conjuntion avec le directeur de la santé et de la nutrition, y compris l'élaboration des TDR, la supervision des consultants et de veiller les conclusions du rapport sont diffusées et adoptées dans le programme
• Diriger l'équipe dans les évaluations sur le terrain, la recherche sur le terrain, l'analyse des obstacles, etc.
• Développer des outils de surveillance pour divers composants préoccupants RWANU travail de la nutrition, l'analyse des données de surveillance et de conseiller sur les mesures correctives si nécessaire.
Programme de déclaration:
• Produire des rapports mensuels, trimestriels et annuels pour l'inclusion dans les exigences internes (Pays et HQ) et externe (ministère et des donateurs).
• Rédaction de rapports techniques, notes de programme pour diverses parties prenantes
• Répondre aux questions techniques sur les aspects nutritionnels des RWANU et la situation nutritionnelle dans la région de Karamoja
• plomb sur le roll-out de l'information nutritionnelle préoccupante standard dans Karamoja.
IMAM & Surge
• Suivre et analyser les informations relatives à la situation de la sécurité alimentaire dans la région de Karamoja et le drapeau aucune indication de détérioration de la situation de la nutrition.
• Soutien personnel du projet à mettre en œuvre les mesures de préparation selon l'approche Concern Surge.
• Piste Surge progrès et faire des recommandations sur les modifications.
• Contribuer au développement de l'approche de surtension pour le contexte Karamoja y compris les enseignements à tirer sur la mise en œuvre de 2015 Surge et de proposer des modifications, etc.
Coordination de la nutrition:
• Participer à des réunions régionales de nutrition et de représenter Concern à des réunions / événements liés à la nutrition dans la région de Karamoja.
• Assurer la liaison avec des nutritionnistes de district, biostatiticians de district et les principaux intervenants de la nutrition du gouvernement
• Soutenir les comités de coordination de district Nutrition (2 __gVirt_NP_NNS_NNPS<__ districts) dans le rôle du Plan d'action de la nutrition de l'Ouganda (UNAP)
• plomb sur la liaison technique de la nutrition, la coordination et la leçon de partage avec d'autres agences d'exécution liées à la nutrition travail dans le Karamoja (UNICEF, PAM, CUAAM, Mercy Corps, World Vision, ACF, Samaritains bourse, etc.)
PERSONNE spécification.
ESSENTIEL
Études, les qualifications et l'expérience requises: un diplôme de maîtrise en nutrition.
Expérience requise:
• 5 années d'expérience dans le domaine de la nutrition avec un minimum de 2 ans de travail à l'échelle internationale sur les questions de nutrition appliquée, y compris liées à la nutrition changement de comportement;
• Au moins deux ans d'expérience dans la gestion de programmes / d'équipe et le renforcement des capacités des équipes diverses.
• Expérience dans la gestion du cycle de projet (GCP) pour les programmes de nutrition
• Expérience dans la mise en œuvre des interventions nutritionnelles pour (IMAM) contextes préventives et curatives
• formateur dynamique, présentateur clair avec d'excellentes compétences de communication.
• Forte IT et la compréhension des compétences de logiciels de base de données; Capacité à analyser les données et rédiger des rapports de projet à un niveau élevé.
• Expérience dans le multi-tâches, réseaux et la coordination
• Expérience dans la mise en œuvre de la programmation CCSC
• Expérience dans la mise en œuvre de grands projets dans des environnements difficiles.
UTILE
Études, les qualifications et l'expérience requises: niveau de la maîtrise de la nutrition de qualification et / ou médical soins infirmiers / Contexte de la santé publique, expérience préalable avec des projets de nutrition / santé de l'USAID.
D'autres exigences particulières:
Toutes les demandes doivent être soumises par le biais de notre site Web à https://jobs.concern.net par la date de clôture.
CV ne devrait pas être plus de 4 pages.
Tous les candidats qui sont en lice pour une première série d'entrevues seront avisés par courriel après la date limite de demande
Concern Worldwide, une organisation non gouvernementale, international humanitaire dédiée à la réduction de la souffrance et de travailler à l'élimination définitive de la pauvreté extrême dans les pays les plus pauvres du monde basée en Irlande.
Concern a un code personnel de conduite et une politique de protection Programme des participants qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants au programme de l'exploitation et de clarifier les responsabilités du personnel de Concern, consultants, les visiteurs de l'organisation du programme et son partenaire, et les normes de le comportement attendu d'eux. Dans ce contexte, le personnel de ont la responsabilité de l'organisation à atteindre, et de maintenir les normes les plus élevées dans la conduite au jour le jour dans leur milieu de travail en conformité avec les valeurs et la mission de base de préoccupation. Tout candidat a offert un emploi avec Concern Worldwide devra signer le Participant du Programme Politique de protection et le souci Code de conduite du personnel en annexe à leur contrat de travail. En signant le Participant du Programme Politique de protection et le souci code personnel des candidats Mener reconnaissent qu'ils ont compris le contenu des deux Concern Code de conduite du personnel et le Participant du Programme Politique de protection et de convenir de se comporter en conformité avec les dispositions de ces deux documents .
Concern reçoit une quantité importante de financement des bailleurs de fonds externes chaque année. De plus en plus les bailleurs de fonds mettent en place des critères en vertu desquels le financement futur est conditionnel à Concern veiller à ce que les noms de tout nouvel employé ou bénévole ne figurent pas sur les listes de terrorisme générés par l'Union européenne (liste des personnes, groupes et entités auxquels le règlement (CE n ° 2580 / 2,001 applique), le gouvernement des États-Unis (Office of Foreign Assets liste de contrôle des ressortissants spécialement désignés et des personnes bloquées) et les Nations Unies (Liste consolidée). Toute offre d'emploi (rémunéré ou bénévole) avec Concern Worldwide ne sera pas fait en attendant une chèque de jeu étant réalisée sur le demandeur. Pour plus d'informations s'il vous plaît consulter notre site Web ou communiquer avec la Division des ressources humaines à notre siège social.
Concern Worldwide est un employeur d'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les sections de la communauté.