Concern Worldwide, le Sud-Soudan
TDR pour un consultant pour mener une enquête sur la nutrition SMART à Bentiu POC (Rubkona County) État de l'Unité, au Soudan du Sud
Juillet 2015

Contexte
Concern Worldwide (CWW) premier est devenu opérationnel quand le Sud-Soudan dans le cadre du Soudan en 1985 fournissant des secours d'urgence aux réfugiés éthiopiens dans l'État du Nil supérieur. En 1994, CWW a commencé de répondre à ceux qui sont touchés par la guerre civile avec des interventions d'urgence et de relèvement précoce, d'abord à Yei, l'Equatoria oriental et ensuite étendu à d'autres régions du pays y compris les lacs, le nord du Bahr el Ghazal (NBeG) et des monts Nouba (transféré à Soudan du programme de CWW en 2010) ainsi que l'État d'Unity. Actuellement, CWW exploite dans le Bentiu POC dans le comté de Rubkona, l'État d'Unity, Aweil Ouest et Aweil Nord comtés, NBeG avec son bureau de pays à Juba.

La violence qui a éclaté au Sud-Soudan la mi-Décembre 2013 a conduit à une crise humanitaire impliquant un déplacement massif de 1,5 millions de personnes à l'échelle nationale. Le conflit en cours a permis de se réfugier dans la protection des déplacés civils (POC) sites, les communautés d'accueil et les pays voisins. En Février 2015, plus de 345 300 personnes sont estimées être déplacées dans l'État d'Unity seul. Le déplacement a généré besoin important pour les services d'urgence. Malgré la présence des agences humanitaires, les conditions de vie dans les sites PoC demeurent déplorables. Une insécurité alimentaire généralisée, les services d'eau et d'assainissement insuffisants et les pratiques d'alimentation des enfants inadéquates ont conduit à l'augmentation des besoins pour des interventions nutritionnelles.

Le conflit et le déplacement associé, a eu un impact significatif sur la sécurité alimentaire et, par voie de conséquence, la prévalence de la malnutrition. Alors que la famine a été évitée au Sud-Soudan en 2014, la classification de la phase Décembre 2,014 intégré de sécurité alimentaire (IPC) prévoit que la sécurité alimentaire de plus en plus se détériorer pour les populations déplacées et les communautés d'accueil en 2015. Dans la région du Grand Haut-Nil, de l'élevage, la production agricole et les marchés ont été gravement perturbé. La superficie des terres cultivées a réduit de manière significative (34% des ménages dans l'État d'Unity n'a pas cultiver des plantes en 2014) et les récoltes qui devraient normalement permettre aux ménages de la nourriture jusqu'à Avril ou mai sont peu susceptibles de durer au-delà de Janvier ou Février pour de nombreux ménages. En termes de comtés du projet, l'IPC prévoit que Guit et Rubkona resteraient en crise `'et` urgence »les niveaux de l'insécurité alimentaire, respectivement, entre Janvier et Mars à 2015.
En conséquence de l'insécurité alimentaire, et comme l'a souligné dans le Plan de mise en œuvre humanitaire, la malnutrition est un problème important dans l'État d'Unity. Dans les sites de Bentiu PoC (Rubkona Comté), un mi périmètre brachial (MUAC) menée par l'UNICEF en Juin a montré que 13,3% des enfants de 6 -59 mois blindés avait un PB de moins de 12,5 cm, et 7,1% des eux avaient un périmètre brachial inférieur à 11,5 cm ou œdèmes bilatéraux. Cela équivaut à un ratio global de malnutrition aiguë (GAM) de 20,4%, ce qui est nettement supérieur au seuil "d'urgence" (> 15%). Ces résultats ont donné lieu à une échelle significative par la communauté humanitaire en termes de fourniture de sites OTP supplémentaires, y compris la mise en place de deux sites du Bureau du Procureur dans PoC 4 par CWW. Étant donné que CWW a ensuite pris sur un site OTP supplémentaire dans PoC 5, en Septembre, il est actuellement responsable de la prestation de services de nutrition pour 56% de la population, y compris 6.130 enfants de moins de cinq.
Alors que l'état nutritionnel des enfants de moins de cinq ans dans les sites de PoC est améliorée depuis Juillet (une évaluation en Décembre a montré un taux de 18,8% de GAM), la prévalence de la malnutrition reste au-dessus du seuil `critique 'et est fortement influencé par des facteurs externes. L'enregistrement biométrique en Novembre, par exemple, a conduit à un afflux de nouveaux arrivants, et 285 enfants ont été admis dans le bureau du Procureur au cours d'une période de deux semaines. À la fin de Décembre 2014, 1343 étaient traités dans le programme: 503 en TSFP (285 moins de cinq ans et 218 PLW) et 840 dans l'OTP. Depuis Décembre, il ya eu un afflux d'environ 20.000 nouveaux arrivants supplémentaires sur les sites Bentiu PoC.
Le cluster Nutrition SS exige que chaque organisme mène un enquête sur la nutrition dans leur zone d'opérations chaque année. Cette disposition prévoit que cluster avec des informations comparables pour voir les tendances de la malnutrition dans le pays tout entier. CWW est déterminé à contribuer à cet effort en veillant à ce qu'ils fournissent des résultats de l'enquête et des ensembles de données chaque année. Plus important CWW utilise les données pour suivre les tendances en matière de nutrition dans leur zone d'opérations et d'informer la programmation. Il est en vue de ce que CWW a l'intention de mener une enquête SMART à Bentiu POC.
Objectifs
Les objectifs de cette enquête sur la nutrition sont:
1. Pour déterminer la prévalence de la malnutrition aiguë globale et sévère chez les enfants âgés de 6 à 59 mois à Bentiu POC, l'État d'Unity
2. Pour déterminer le pourcentage, pour comparer les tendances à l'enquête SMART de l'année précédente et de suivre les progrès de l'nourrisson et du jeune indicateurs de l'alimentation des enfants suivants:
un. - L'initiation précoce de l'allaitement maternel
b. - Les taux d'allaitement maternel exclusif pendant les nourrissons 0- <6 mois
c. - Poursuite de l'allaitement à 1 an
ré. - Introduction des aliments solides, semi-solides ou mous
e. - La fréquence des repas de minimum
F. - La diversité alimentaire minimum des enfants 6- <24 mois
g. - Régime alimentaire minimum acceptable
3. Formuler et fournir des recommandations / interventions pratiques et durables basées sur les résultats de l'enquête pour améliorer l'état nutritionnel de la population.

Approche privilégiée Méthodologie:
Le suivi normalisé et l'évaluation des secours et de transition (SMART) méthodologie seront employés de la planification à la rédaction du rapport. Gathering Devices données numériques (DDG) seront utilisés pour la collecte de données et l'entrée.
Devoirs et responsabilités du Consultant
Le consultant, en coordination avec l'équipe CWW Sud-Soudan:
? En collaboration avec l'équipe CWW, responsable de la préparation de l'enquête, y compris l'examen des données démographiques, le calcul de la taille de l'échantillon, la sélection des grappes, l'élaboration d'un calendrier de l'enquête efficace.
? Préparer un document de proposition à présenter à la NIWG qui décrit la méthodologie et de l'enquête plan.
? Soutenu par Concern Worldwide, se familiariser / lui-même avec les appareils et les processus de collecte de données numériques.
? Former l'équipe d'enquête (y compris les pré-test questionnaire et des essais de normalisation avec tous les agents recenseurs, en collaboration avec le personnel de santé du comté et de CWW
? Assumer la responsabilité globale de la mise en œuvre de l'enquête, y compris la supervision quotidienne des équipes de prospection et l'assurance journalière de la qualité des données. Ceci comprend l'étape de saisie de données car dispositifs de ramassage de données numériques seront utilisées.
? Soyez responsable du nettoyage de données et d'analyse en utilisant le logiciel anthropométrique (SMART, EPI INFO, EPINUT et d'autres au besoin) pour la anthropométrique de base et variables supplémentaires. Mener des tableaux 2x2 pour identifier les associations ou les relations
? Préparer un aperçu des résultats préliminaires et de partager cela avec CWW personnel de la nutrition pour les commentaires et discussion.
? Rédiger et présenter un rapport d'enquête sur la nutrition complet décrivant les antécédents, la méthodologie, les conclusions et recommandations, y compris les annexes.
? Soumettre les ensembles de données propres (format .as et / ou MS Excel ou format équivalent) première et dernière initiale.
? Diriger la synthèse et le partage des résultats au cours des réunions et des discussions avec le personnel CWW et d'autres intervenants, y compris le Groupe de travail sur l'information nutritionnelle (NIWG).

Compétences clés pour le Consultant
? Bien familiarisés avec la méthodologie SMART pour conduite d'enquêtes nutritionnelles.
? Capable d'utiliser le logiciel ENA pour la planification de l'enquête, la formation, l'analyse des données et la rédaction du rapport.
? Capable d'utiliser d'autres logiciels statistiques pour l'analyse des données supplémentaires telles que ANJE.
? Avoir des connaissances des Directeurs généraux adjoints ou volonté de se familiariser avec le processus et dispositifs.
? Dispenser une formation SMART normalisé y compris les tests de normalisation, capable d'interpréter les résultats des tests de normalisation et d'aider les équipes à recueillir des données fiables
? Vérifier la qualité des données sur une base quotidienne et de fournir aux équipes les commentaires appropriés pour améliorer la collecte de données
? Guide supervision des équipes de collecte de données
? Capable de produire le rapport d'enquête au sein de la période de temps spécifiée dans ces TdR.

Résultats attendus
Les résultats attendus de l'enquête nutritionnelle sont:
? Module de formation pour l'enquête;
? Les résultats préliminaires - aperçu
? Rapport final de l'enquête: Consultant soumet le projet de rapport à l'examen du directeur de pays. Basé sur les évaluations, le consultant soumet le rapport final au CWW.
? Consultant soumettra ensembles de données définitives de l'enquête
? Commentaires sur les résultats: Le consultant donne une séance d'information sur les résultats préliminaires de l'enquête de CWW, le personnel NIWG & MS avant de quitter le Sud-Soudan.

CWW:
? Payer pour le vol de retour à partir du pays d'origine du consultant désigné l'emplacement de CWW au Sud-Soudan
? Support / faciliter permis visa / voyage pour le Sud-Soudan
? Faciliter / fournir tous les transports dans le pays pour le consultant
? Équipe d'enquête de recrues ayant les compétences appropriées à effectuer des enquêtes
? Fournir un logement pour le consultant au Sud-Soudan et en transit
? Fournir un soutien pour comprendre le processus DDG de Concern avant de voyager dans le pays (l'accès aux cours et des manuels d'apprentissage en ligne en ligne)
? Aide à la mise au point de la base de sondage
? Concern rédigera les outils d'enquête et soumettra la proposition au NIWG, y compris le protocole de consultants
? Soutien à la programmation des dispositifs DDG
? Aide avec le transfert de l'ensemble initial de données DDG pour une utilisation dans ENA

Processus Enquête suggérée
Période d'enquête: Juin ici à 2015
Nombre de jours Groupe
1 • Familiarisation avec Concern numérique de collecte de données dans le monde entier (DDG) processus
• la préparation pré-Voyage pour l'enquête
• 1 jour Voyage
5 • Examen enquête en grappes questionnaire et vérification du projet de questionnaire DDG
• Finaliser base de sondage pour la sélection de la grappe
• conduite d'échantillonnage (en utilisant le logiciel ENA)
• matériel de sondage Organiser et du matériel de formation et de préparation à la formation
• Informer tous les fonctionnaires du comté à propos de l'enquête (en conjonction avec CWW)
4 • de recenseurs de train, y compris l'utilisation de dispositifs DDG, mesures anthropométriques et de tests de normalisation, ANJE évaluation des indicateurs, l'échantillonnage au niveau des grappes (échantillonnage du 2e étage), pré-test questionnaire d'enquête en utilisant les dispositifs DDG et la révision / finalisation des outils d'enquête sur la base de pré- test.
5 • Les équipes de recueillir des données par voie électronique, des données contrôle de qualité par les superviseurs, la supervision générale de chef de file de l'enquête
1 • Assurer équipes main dans l'équipement de l'enquête et d'autres fournitures
4 • nettoyage et analyse des données de l'enquête
- • Présentation des résultats préliminaires
1 • Voyage de retour
5 • Rapport écrit
- • Circulez projet de rapport pour commentaires
2 • Incorporer les commentaires et finalisation du rapport
- • Soumettre le rapport final et ensemble de données brutes et dernière
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Format du rapport
Comme avec toutes les enquêtes de population, il est impératif que les résultats sont disponibles pour les partenaires CWW et opérationnels dès que possible. Le rapport sera présenté en anglais et comprendra au minimum: Introduction et détails de la population de l'étude, la conception de l'étude (cadre d'échantillonnage, les sites de l'enquête, les procédures d'échantillonnage, taille de l'échantillon, les méthodes de collecte de données, les outils, la description de la formation, la capacité de recenseur, test de normalisation pendant la formation (procédure et résultats)), résultats), discussion, conclusions / recommandations et des références. L'annexe devrait contenir, mais pas nécessaire, être limité à une carte, questionnaire final (format DDG), cadre d'échantillonnage indiquant les grappes sélectionnées, calendrier réel de l'enquête, les équipes et les superviseurs, de test de plausibilité, TOR. Comme mentionné ci-dessus le consultant organiser des réunions de débriefing avec l'équipe de terrain CWW, cela pourrait inclure d'autres parties prenantes.

Formation et expérience professionnelle:
? Diplôme universitaire en nutrition.
? Une expérience professionnelle dans la dernière méthodologie de la nutrition intelligente f et l'utilisation du logiciel ENA
? Connaissances en conduite d'enquêtes nutritionnelles

Qualifications et Compétences souhaitables:
? Compétences analytiques et de communication forts.
? Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision.
? Conscient des derniers développements dans le domaine de la nutrition et les méthodes d'évaluation.
? Connaissance du contexte de l'opération Sud-Soudan dans le POC

Compétences linguistiques:
? La maîtrise de l'anglais, avec d'excellentes compétences en rédaction.
? Solides compétences analytiques, l'utilisation de l'ENA, Epi Info, SPSS, etc.

Comment appliquer:
S'il vous plaît envoyer votre CV, un aperçu de votre protocole d'enquête proposés et vos frais total quotidien à gudrun.stallkamp@concern.net~~V. S'il vous plaît spécifier 'Bentiu enquête SMART »dans l'objet du courriel.