Titre du poste Spécialiste de la nutrition - Communauté
Catégorie et grade P-3 (TA)
En poste à Nairobi avec Voyage aux stations de terrain
Durée 6 mois
Date de début mai 2015
Relevant de la section Nutrition Head
VACANCE DE POSTE REF: UNICEF-SOM / 2015/011

Contexte et historique:
La malnutrition en Somalie est un problème constant et chronique. Actuellement 203.000 enfants somaliens souffrent de malnutrition aiguë avec la plupart d'entre eux vivent dans le sud et le centre de la Somalie. Les principaux contributeurs à la malnutrition aiguë et chronique en Somalie incluent un accès insuffisant aux soins de santé primaires, la mauvaise eau et de l'assainissement et l'accès comportements, et les pauvres nourrisson, enfant, et les pratiques de nutrition et de soins maternels. Environ 70% de la population n'a pas accès à l'eau potable et 53% par la pratique de cent défécation en plein air, la prévalence de la diarrhée est plus de 40%, le plus gros contributeur à la très haute infantile et des moins de cinq taux de 107 et 180 mortalité respectivement. Ces taux sont parmi les plus élevés dans le monde. L'allaitement maternel exclusif est très faible avec seulement 5,3% des mères se livrent à cette pratique importante. L'alimentation complémentaire est également compromise avec la diversité alimentaire pauvre, l'hygiène et l'introduction précoce d'aliments. L'anémie est élevée, avec près de 50% des enfants de moins de 5 touchés et plus de 70% des enfants de moins de 2 touchés.

L'UNICEF continue de fournir un soutien vital pour la gestion de la malnutrition aiguë dans Somaila par les centres nutritionnels. Cependant, 2014 a vu une échelle significative des programmes communautaires dans le cadre d'un programme de résilience. Cela garantit que les services de santé publics sont plus accessibles et acceptables pour les populations les plus vulnérables. Le programme communautaire se concentre non seulement sur la prestation de services, mais aussi sur la communication pour le développement et la gouvernance locale pour une meilleure gestion des services de santé publique. 2015 sera une année d'examen et de mise à l'échelle en assurant une expansion plus large de la programmation communautaire. En outre, le programme mettra l'accent sur la poursuite de l'augmentation des capacités dans le pays pour le soutien de l'ANJE qualifiée et va chercher à intensifier la livraison des poudres de micronutriments pour les jeunes enfants à travers les communautés et les installations.

But et objectifs:
Sous la supervision du chef de la nutrition dans le CENTRE D'ASSISTANCE UNICEF en Somalie, le titulaire du poste entreprendre des missions à l'appui de la programmation et de promotion de la nutrition préventive. Domaines prioritaires de ce programme comprennent: le soutien du programme de résilience de l'UNICEF en augmentant la disponibilité et la qualité des services communautaires de la santé publique et l'amélioration de la gestion locale de la santé publique; soutenir le développement et l'intégration des activités de plaidoyer et les stratégies de liens agenda commun de la section nutrition et WASH sur la défécation communautés gratuites de surveillance; accroître l'accès à un appui de qualité pour nourrisson et du jeune enfant; accroître l'accès et la qualité des programmes de soutien en micronutriments; et d'assurer l'intégration de la nutrition avec d'autres secteurs et départements compétents tels que l'UNICEF WASH et de la santé.

Résultat 1.1: ". Les femmes et les enfants ont accès à l'ensemble essentiel de services de santé (EPHS) (de la nutrition) dans au moins 3 régions" Pour soutenir la production annuelle de plan de travail sur les activités spécifiques comprennent:
• Soutenir l'intégration des services de nutrition Forfait de base dans EPHS partenariats
• l'enrichissement à base de maison de soutenir et de suivre avec les micronutriments Poudres
• Veiller micronutriments adéquats sont disponibles pour EPHS partenariats
• Prise en charge de plus en plus qualifiée pour le soutien des conseils ANJE au sein EPHS partenariats

Résultat 2.1: Le soutien de la production annuelle du plan de travail sur «Les enfants et les femmes ont un accès amélioré et durable et l'utilisation des services de nutrition de base de qualité". Les activités spécifiques comprennent:
• Soutenir l'intégration de la nutrition des services de base dans les installations package de nutrition
• l'enrichissement à base de maison de soutenir et de suivre avec les micronutriments Poudres
• Veiller micronutriments adéquats sont disponibles pour la programmation
• Prise en charge de plus en plus qualifiée pour le soutien des conseils ANJE
• Soutenir la mise en place de la nutrition, l'hygiène et la santé-Cherche Comportement Trousse de promotion (PNCS)

Résultat 2.2: Le soutien de la production annuelle du plan de travail sur les «ménages avec une meilleure connaissance et la pratique de comportements nutritionnels essentiels». Les activités spécifiques comprennent:
• un soutien continu et l'élargissement des partenariats de résilience, assurer la mise en œuvre dans le délai convenu cadre
• soutenir et suivre l'enrichissement à domicile avec micronutriments poudres dans les partenaires du programme de résilience
• Soutenir des activités de C4D comme l'exige
Résultat 2.3: Le soutien de la production annuelle de plan de travail sur «Activation environnement, y compris la capacité des ressources humaines et des systèmes de gestion pour la fourniture durable de services et un leadership efficace, la gouvernance et la coordination établie à tous les niveaux". Les activités spécifiques comprennent:
• Soutenir l'opérationnaliser la stratégie de santé de la communauté somalienne
• Prise en charge et superviser le consultant de propane réalisation de l'évaluation dans la région de Gedo
• Prise en charge et superviser le contrat d'évaluation de l'ANJE
• surveillance de soutien et l'expansion de la composante de la gouvernance locale dans le cadre du programme de résilience
• Prise en charge et superviser d'autres consultants comme l'exige

Gestion, organisation et calendrier
Le spécialiste de la nutrition (Communauté) sera basé à Nairobi au Centre de soutien de l'UNICEF en Somalie. Voyage à des endroits sur le terrain sera nécessaire. Le titulaire fera rapport au chef de la section nutrition à USSC. Le délai global de la mission est de six (6) mois.
Sorties / livrables
• Résilience - Assurer la programmation continue de résilience dans les zones cibles ainsi que de soutenir de nouveaux partenariats à mettre en œuvre dans le délai convenu cadre
• opérationnalisation de la stratégie de santé de la communauté somalienne - participer et contribuer à l'OMS / Ministère de la Santé processus a conduit à opérationnaliser le somalienne CHS
• propane - Soutien et superviser le consultant de propane réalisation de l'évaluation dans la région de Gedo
• Accueil fortification - Soutenir et surveiller les nouveaux et existants partenariats déploiement de fortification à domicile avec des poudres de micronutriments
• Un conseiller qualifié ANJE - soutenir une ronde de FdF dans chaque zone pour augmenter la disponibilité du soutien qualifiée pour ANJE
• Partenariats - la mise en œuvre du programme de surveillance et de financement / liquidation des partenariats clés
• Évaluation ANJE - soutenir et superviser le contrat d'évaluation ANJE

• AOB - Effectuer toute autre fonction demandée par le chef de la nutrition ou tel que requis par le programme

Compétence et expérience:
• Un diplôme d'études supérieures en nutrition ou la santé publique
• Au moins 5 ans d'expérience précédente dans la programmation de la nutrition ou de la santé publique
• Expérience de base communautaire, ANJE et programmes de micronutriments (en particulier l'enrichissement à domicile)
• Connaissance des stratégies, des politiques mondiales, et des outils pour ANJE, des micronutriments et assainissement total piloté par la communauté, ainsi que d'autres programmes de prévention et de promotion pour la nutrition
• Compréhension manifeste de la programmation intégrée
• Expérience avec les populations somaliennes est souhaitable
• Forte communication, de facilitation et d'écriture requis
• Capacité à travailler de façon autonome avec un minimum d'expérience
• Connaissance du contexte opérationnel Somalie et volonté de voyager à la Somalie
• Maîtrise de l'anglais est requise
• Competencies`
i) Valeurs fondamentales (Obligatoire)
• Engagement
• Diversité et Inclusion
• Intégrité

ii) Compétences de base (obligatoire)
• Communication [II]
• Travailler avec les gens [II]
• Entraînement pour Résultat [II]

iii) Compétences fonctionnelles (Obligatoire)
• Diriger et superviser [I]
• Formuler des stratégies et des concepts [II]
• Analyser [II]
• relations et les réseaux [II]
• Persuader et influencer [II]
• Création et innovation [II]
•
Les candidats intéressés et qualifiés doivent envoyer leurs dossiers à jour sous forme d'une notice personnelle des Nations Unies (P.11), CV mis à jour joignant une copie des certificats académiques à l'email ci-dessous. Personnel de l'ONU sont priés de fournir les deux derniers rapports d'évaluation du rendement (pers). S'il vous plaît indiquer le numéro de vacance et poster titre dans la ligne d'objet de votre demande sous réserve. Les candidatures doivent être reçues avant le 28 Février à 2015.

Envoyer à: somaliahrvacancies@unicef.org
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés