BUT Description du poste

Intitulé du poste conseiller junior Nutrition
Situation d'emploi au Royaume-Uni ou à Dublin avec Voyage fréquents à l'étranger
Relevant de conseillère principale en nutrition / Directeur des programmes
La durée du contrat de 1 an
Date de démarrage immédiat

Objectifs généraux du poste:
Faites partie d'une équipe de nutritionnistes qui fournissent but avec une ressource technique pour soutenir la stratégie et les approches pour améliorer la qualité du programme, efficacité et l'impact de la nutrition.
Faites partie d'une équipe pour assurer la direction et la gestion de l'assistance sur les aspects nutritionnels des programmes d'urgence et de récupération de GOAL pour assurer des interventions répondre efficacement aux besoins en matière de nutrition.

Sous la direction de la conseillère principale en nutrition:
• contribuer à améliorer la qualité de la programmation de la nutrition à l'étranger
• Donner des directives au personnel sur le terrain afin que les projets sont terminés dans les délais fixés et les budgets sont gérés à un niveau international acceptable haut niveau.
• Fournir un soutien au personnel de but sur la formation et le développement afin d'améliorer la capacité technique à travers des projets et au sein de l'organisation
• Promouvoir l'apprentissage des leçons et l'adaptation de nouvelles approches pour améliorer encore l'exécution des projets
• Travailler avec les autres membres de l'équipe technique de BUT pour assurer des cadres de suivi et d'évaluation standardisés sont promus et intégrés dans les projets, pour améliorer la qualité, l'efficacité et l'impact des initiatives de but.

Principales responsabilités:
Travailler avec au moins un autre conseiller principal en nutrition:

• Surveiller FEWS NET, les rapports d'ACV et d'autres systèmes d'alerte précoce.
• Participer à ou examiner les rapports sur, les évaluations d'urgence et d'aider à conseiller sur l'opportunité de la réponse de BUT devrait inclure la nutrition.
• En coordination avec le conseiller principal de la nutrition, bureau officiers et les objectifs de la santé, le VIH / sida, les moyens de subsistance, l'eau et l'assainissement-hygiène (WASH) et survie de l'enfant autonomisation et les conseillers de protection, de maintenir un aperçu de la programmation globale d'urgence / de développement et de conseiller sur la nutrition inclusions cas échéant pour encourager la programmation intégrée et cohérente efficace.
• Participer à la mise en place des programmes de nutrition d'urgence au besoin et fournir un soutien continu jusqu'à expatrié de remplacement ou nutritionnistes nationaux peuvent être recrutés, nécessitant jusqu'à trois mois de déploiement.
• Fournir une assistance technique sur les questions de nutrition aux programmes de pays assurant la continuité et la cohérence de soutien tout au long du cycle de projet. Activités d'assistance technique comprendront l'examen des résultats de l'enquête, propositions et rapports, entrée (le cas échéant) dans la planification stratégique, et le renforcement de la conception du programme, la mise en œuvre et le suivi et l'évaluation.
• visites de terrain régulières pour examiner et faire rapport sur les progrès du programme de nutrition, en particulier en ce qui concerne leur efficacité et de déterminer les recommandations futures du programme. Des visites de terrain et plan de travail annuel seront planifiées et ont convenu avec le conseiller principal en nutrition, Conseiller principal des programmes et Operations Manager. Il est prévu que 70% de ce poste sera basé champ, tandis que le reste du temps au Royaume-Uni le conseiller en nutrition appuiera le développement de la politique, évaluer les propositions, élaborer et réviser les lignes directrices, de soutenir le recrutement du personnel de la nutrition.
• Fournir des formations initiale ou de recyclage pour le personnel dans les pays de la nutrition (le cas échéant) afin de garantir un niveau de prestation de service de qualité est fourni tout au long du cycle de projet.
• Assurer la liaison régulièrement avec les équipes de terrain pour assurer que les recommandations sont suivies et exécutées selon les délais proposés.
• Fournir un soutien aux agents de bureau HO dans le développement et la gestion de projets pertinents, le renforcement des capacités et de l'expérience des agents de bureau dans le travail de la nutrition.
• Restez au courant des bonnes pratiques actuelles et d'assurer cette informe propre pensée et de la programmation de BUT.
• Recommander des documents d'orientation et des outils de programme sur des questions de politiques et de programmes liés à la nutrition, au lieu des discussions avec la conseillère principale en nutrition.
• Entreprendre des évaluations de projets - identifier les réalisations et les leçons tirées des projets et diffuser pour une utilisation dans la programmation future.
• Soutenir le recrutement, la formation et l'information du personnel technique de la nutrition.
• Représenter but en réseaux sectoriels externes (le cas échéant) - faciliter l'échange d'informations techniques et identifier les possibilités de travail coopératif et coentreprises avec d'autres organismes.
• Gestion des objectifs de soutien dans le maintien de la collaboration efficace avec les donateurs (USAID, l'UE, le DFID, DCI et PAM) et en particulier d'établir des relations avec les points focaux de la nutrition au sein des organisations de donateurs. Cela inclut une assistance dans l'élaboration de propositions.

Exigences: (éducation, la langue, etc.)

• B.Sc. / M.Sc. ou l'équivalent en nutrition ou diplôme connexe
• 3 minimum d'expérience (trois) ans pratique sur le terrain dans les programmes de nutrition, y compris une certaine expérience de l'aide humanitaire
• Solides compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes multi-disciplinaires
• évaluations nutritionnelles Expérience organisation et la gestion
• compréhension des questions de développement et de secours
• Expérience et compétences dans la formation et la gestion du personnel
• l'évaluation des compétences, analyse et de planification
• Maîtrise de la préparation des propositions, des rapports et des budgets, avec une bonne écriture, la communication et les compétences informatiques
• Connaissance de traiter avec les bureaux de donateurs et du gouvernement en ce qui concerne les programmes de développement
• Appréciation des buts et objectifs de l'objectif
• l'évaluation des compétences, analyse et de planification
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé, avec le français considérée comme une compétence non-essentiel, mais bénéfique
• Expérience dans la recherche sur le terrain (souhaitable)
• Volonté de voyager intensivement

Cette description de poste ne sert de guide pour le poste disponible. BUT se réserve le droit de modifier ce document. Ceci est une position non accompagnés. Les entrevues auront lieu à Dublin ou à Londres. Malheureusement BUT ne peut pas contribuer aux frais financiers encourus pour assister à l'entrevue.
Remarque: le but est un employeur garantissant l'égalité des chances

BUT a un code personnel de conduite et une politique de protection de l'enfance qui ont été mis au point pour assurer la protection maximale des participants et des enfants contre l'exploitation programme. Tout candidat a offert un emploi avec l'objectif devra se conformer à ces politiques une offre d'emploi faite est également soumise à autorisation de la police.
Appliquer via le suivant link: http://www.candidatemanager.net/cm/Micro/JobDetails.aspx?&mid=YGTYD&sid=BEVGTAZ&jid=UDGTCXFCX&site=Goal
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