Les aliments nutritifs pour les enfants et Initiative mères soutenir le développement de, et soutenu l'accès à des aliments nutritifs complémentaires et autres à prix abordable pour les jeunes enfants, les adolescentes et les femmes enceintes et allaitantes, comme un élément régulier des interventions de santé publique dans les pays prioritaires de GAIN. L'initiative adopte une approche globale qui englobe non seulement un meilleur accès à des aliments nutritifs, mais aussi l'intégration de la nutrition à la santé maternelle et infantile, l'hygiène et l'assainissement, ainsi que des améliorations des moyens de subsistance, l'autonomisation des femmes et d'autres parties prenantes à la demande et utiliser les services appropriés et des produits, et le plaidoyer pour une réglementation, environnement politique et lieu de travail.

Responsabilités
• identifie les opportunités de mobilisation des ressources, élabore des propositions de financement pour assurer la viabilité à long terme de l'Initiative.
• Diriger le processus de conception du projet et le financement de projets dans l'approbation des pays sélectionnés.
• Gère la mise en œuvre du projet dans les pays où il n'y a pas de bureau de pays de GAIN.
• Gère la transition des projets de prestation du programme et l'interaction continue avec les bureaux de pays lors de la mise en œuvre du projet.
• Assurer la liaison avec l'équipe du programme de livraison afin d'assurer que toutes les activités du projet sont terminées selon le calendrier d'exécution du projet et le budget, et identifie les solutions de gestion de projets innovants pour assurer une communication constante et des dépenses budgétaires lisses et opportunes.
• Assurer la liaison avec les activités de suivi et d'évaluation sur le terrain; assure la collecte des données en temps opportun et analyse les progrès de la performance de l'Initiative en collaboration avec le suivi de GAIN, l'apprentissage et équipe de recherche.
• Développe et conduit la mise en œuvre de la stratégie de communication de l'Initiative interne et externe.
• Prend en charge le directeur dans les processus de travail et de planification budgétaire annuelle.
• Prépare de haute qualité, des rapports rigoureux et d'autres matériaux de communiquer les réalisations de l'initiative de Comité exécutif de gestion GAIN, le conseil d'administration, les donateurs et le grand public.

Expérience
• 5-10 ans d'expérience dans le développement et la gestion de projets.
• Une expérience avérée en matière de nutrition et des programmes de santé publique liés dans le domaine.
• Expérience dans un environnement multi-culturel et la gestion des problèmes locaux de préférence dans les pays en développement.
• Le développement des affaires / expérience du secteur privé (souhaitable).

Compétences et Attributs
• Excellente gestion de projet et les compétences de réflexion stratégique.
• Aptitude avérée à utiliser initiative, la priorité, multi-tâche, et bien travailler sous pression pour respecter les délais.
• Aptitude avérée à opérer dans les secteurs privés et publics pour assurer une liaison efficace avec les entreprises privées, les organismes de développement et les gouvernements de plusieurs cultures.
• Solides compétences en communication dans des environnements multiculturels, multilingues, écrites et verbales.
• IT alphabétisés avec d'excellentes compétences MS Office, y compris Excel et PowerPoint avancée.
• Excellentes compétences en communication (orale et écrite) en anglais.
• La connaissance du français ou d'une autre langue est considérée comme un atout important.

Éducation
• La Maîtrise de la nutrition, de la santé publique, sciences de l'alimentation, administration des affaires, en économie ou un équivalent approprié.

Si vous êtes intéressé, s'il vous plaît, envoyez votre CV et lettre de motivation par: http://jobs.gainhealth.org