Responsabilités

Piloter l'innovation
• Identifier des solutions pour améliorer la formulation des produits et les chaînes d'approvisionnement de nourriture pour un moindre coût et de l'impact accru de la nutrition.
• Développer des partenariats avec des acteurs clés pour établir de meilleures chaînes d'approvisionnement et la qualité des aliments et des produits fournis en cas d'urgence, y compris le travail dans des domaines tels que la production locale, l'amélioration de l'efficacité et l'efficience de AQ / CQ processus et les ressources, et les solutions à moindre coût.
• Travailler avec des partenaires clés de mise en œuvre, comme le gouvernement, les agences des Nations Unies et des ONG, pour améliorer les politiques, normes qui, par exemple, le soutien de la résilience et de la préparation des marchés locaux, ainsi que leur entretien pendant les crises humanitaires.
• Travailler avec le secteur privé à développer de nouvelles technologies qui soutiennent une meilleure nutrition en situation d'urgence.
• Mettre en place des plates-formes qui encouragent le secteur privé à développer des technologies appropriées (par exemple, des applications telles que des unités conteneurisées qui sont à petite échelle, décentralisée, écologiquement rationnelle et contrôlée localement économes en énergie).
• Tirer parti des différents mécanismes de marché tels que l'amélioration de la mise en œuvre de programmes de coupons pour aider à soulager les sources immédiates de privation au niveau des ménages, assurer les aliments reçus par les bénéficiaires est de haute qualité et de promouvoir la diversification alimentaire en augmentant le pouvoir d'achat comme un complément à la sécurité alimentaire directe et / ou des interventions de nutrition.
• Soutenir de nouvelles formulations de produits pour les populations cibles dans les situations d'urgence aiguës et prolongées.

Gestion stratégique
• Collaborer étroitement avec le gestionnaire principal de GAIN de la qualité des aliments, de la sécurité et de l'approvisionnement pour développer un processus de certification pour les différents aliments et des fournitures utilisées dans les compléments à base de lipides nutritifs (LNS), des biscuits énergétiques, des comprimés de purification de l'eau, les aliments composés enrichis (par exemple Corn- mélanges soja) et les agrafes et les condiments fortifiés qui sont utilisés dans des paniers alimentaires d'urgence.
• Gérer un centre d'assistance technique, ce qui renforce les capacités de la qualité le long de la chaîne de valeur dans des contextes d'urgence.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres directeurs principaux de l'Initiative un des six domaines clés de domaine au GAIN.

Mobilisation des ressources
• conceptualiser des solutions pour améliorer la nutrition dans les deux contextes d'urgence aiguës et prolongées.
• Suivre les nouvelles possibilités de financement dans le secteur de secours et d'urgence.
• Élaborer des propositions gagnantes à soumettre aux donateurs, fiducies, fondations, l'industrie alimentaire et le gouvernement.

Expérience
• Minimum de 10 ans d'expérience en matière de nutrition, de secours et de travaux de développement, dont 5 devrait être dans un contexte humanitaire.
• Expérience de sélection des fournisseurs et la gestion des relations avec les fournisseurs.
• Capable de gérer une équipe de collaborateurs de haut niveau, y compris ceux qui gèrent de petites équipes. Expérience de la gestion à distance serait un avantage important.
• Expérience dans la création de nouveaux programmes et de tirer parti des engagements des partenaires et donateurs.
• Expérience dans le développement et la mise en œuvre de programmes de formation et des initiatives de renforcement des capacités.
• Solide expérience dans la conception du projet, la rédaction de propositions et de gagner de nouveaux fonds.

Compétences et Attributs

• Aptitude à assurer la liaison et établir de bonnes relations de travail dans le secteur de la nutrition, y compris avec les organismes nationaux de gouvernement, les organismes de prestation, le secteur privé et diverses autres parties prenantes, y compris les autres ONG internationales et agences de l'ONU.
• leader efficace avec les compétences entrepreneuriales.
• Excellentes aptitudes de communication en anglais, à la fois écrites et orales.

Éducation
• de maîtrise ou de doctorat dans un domaine des sciences sociales ou dans un autre domaine lié à l'emploi ou une expérience pratique équivalente à un niveau supérieur.

Autres exigences
• La volonté et la capacité de voyager (jusqu'à 30%).

Si vous êtes intéressé, s'il vous plaît, envoyez votre CV et lettre de motivation par: http://jobs.gainhealth.org